Wir bieten
- unbefristete Anstellung nach SWÖ-KV
- Zusammenarbeit in multiprofessionellem Team
- begleitende bezahlte Supervison und Fortbildung
- Mitarbeit in einer personenzentriert orientierten Organisation
- sehr wertschätzender Umgang miteinander
- die Chance, die Selbstbestimmtheit und Eigenverantwortung der NutzerI:innen zu stärken
- keine geteilten Dienste
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbatical, Bildungskarenz)
|
|
|
|
|
|
|
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle der Serviceberichte und Lieferscheine
- Tranportorganisation und Terminkoordination
- Administrative Tätigkeiten | Meldungen an Statistik Austria
- Fakturierung | Eingangsrechnungen und Lieferscheine buchen
- Telefonische Auskunft
- Monatsabschluss und dementsprechende Aufstellungen
- Inventurlistenerstellung und Eingabe zum Jahresabschluss
|
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung
- Kran- und Staplerschein (Kann auch nachgeholt werden)
- Schichtbereitschaft
- Teamfähigkeit
|
Ihre Aufgaben
- sehr gute EDV- und MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Wirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
|
Aufgaben
- Gruppentherapien
- Einzeltherapien
- Krisengespräche
- Begleitende Dokumentation und administrative Tätigkeiten
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Psychotherapeut*innen, Ärzt*innen und anderem Fachpersonal
|
Ihr Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Universitätsstudium aus den Bereichen:
- Deutsche Philologie (Germanistik) oder lebende Fremdsprache mit Mutter- bzw. Erstsprache Deutsch
- Lehramtsstudium für Deutsch oder Lehramtsstudium lebende Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch) mit Mutter- bzw. Erstsprache Deutsch
- Studium Translationswissenschaft bzw. Übersetzen und Dolmetschen
- Deutsch als Fremdsprache bzw. Deutsch als Zweitsprache
- Sprachwissenschaft bzw. Bildungswissenschaft (mit deutscher Mutter- bzw. Erstsprache)
|
Warum es dir bei uns gefallen würde?
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Führung, Koordination und Entwicklung von über 30 MitarbeiterInnen
- Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter
- Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen | Kostenlose Jause
- Vielfältiges Gesundheitsprogramm | Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
|
Gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführung bist du verantwortlich für die fachliche, strategische und wirtschaftliche Führung sowie die Weiterentwicklung der Organisation.
- Human Resource Management inkl. Personalentwicklung
- Zielgerichtete Weiterentwicklung sämtlicher Personalsysteme (Recruiting, Dienstplanung, Datenmanagement, BGF, etc.)
- Gestaltung und laufende Anpassung interner Prozesse an relevante rechtliche Rahmenbedingungen (Arbeitsrecht, Heimaufenthaltsgesetz, GuKG, etc.)
- Vernetzung und Außenvertretung der Auftakt GmbH entsprechend deinen Zuständigkeitsbereichen
- Steuerung und Weiterentwicklung des QM-Systems
- Im dualen Führungsteam bist du gemeinsam mit deinem Geschäftsführungskollegen für strategische Steuerung, Organisationsentwicklung und Krisenmanagement verantwortlich.
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung beim Transfer (Kundin muss gestützt werden), Armstützen montieren
- beim An-/Ausziehen helfen
- Unterstützung bei diversen Haushaltstätigkeiten, Kochen, Assistenz bei Mahlzeiten
- Spazieren gehen
- Wegbegleitungen, Begleitung beim Einkaufen,
- Assistenz beim Toilettengang
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Vor -und Nachbereitung zum Beispiel Winterjacke ausziehen, Bücher aus dem Rucksack nehmen, Laptop/Tablett aufbauen
- Wegbegleitung dabei unter anderem Tragen der Tasche und Unterstützung der Mobilität zum Beispiel Schieben des Rollstuhls und Assistenz beim Ein- und Aussteigen in die U-Bahn
- diverse Handreichungen wie unter anderem Wasserflasche und Bücher reichen
- mit Schreiben im Unterricht
- Unterstützung beim Transfer mit Rutschbrett
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Anziehen helfen (stützen)
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung bei der Kommunikation (Ausgleich einer Sprechbehinderung wegen eingeschränkter Mundmotorik)
- Begleitung am Arbeitsweg in den 2. Bezirk (Anfahrt zu Arbeit und Rückweg zur Wohnung mit den Öffis)
- Begleitung bei etwaigen beruflichen Außenterminen und im Home-Office
- Lift holen und Türen öffnen
- Unterstützung beim Jacke und Wintersachen An- und Ausziehen
- Unterstützung beim WC-Gang
- Unterstützung beim Schreiben/Tippen (Längere Texte, Protokoll führen, Mitschreiben) sowie beim Führen von Telefonaten
- Unterstützung bei div. Handreichungen
- Unterstützung beim Zu- und Vorbereiten von Speisen und Getränken
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Visuelle Unterstützung beim Ablesen der Tafel
- Visuelle Unterstützung und Beschreibung bei diversen Grafiken und komplexen Formeln
- Eintippen in den Taschenrechner nach Diktat
- Unterstützung beim Anfertigen von Mitschriften
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Assistenz bei der Orientierung bei Außenterminen sowie auf Dienstreisen
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung bei der Körperpflege
|
Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung bei der Körperpflege
|
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
|
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
|
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
|
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
|
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
|
Ihr neuer Job
- Sie verantworten die medizinische Betreuung unserer Patient*innen unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
- Sie erstellen medizinische Begutachtungen
- Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Ordinationsbetriebes mit
|
Ihr neuer Job
- Terminkoordination, Patient*innenadministration
- Entgegennahme und Bearbeitung von Patient*innen- und Zuweiser*innenanfragen
- Servicierung von Patient*innenvermittlern
|
Fachbereich Versorgungsmanagement 2
- Mitwirkung in der Organisationsentwicklung
- interne und externe Koordinierungs- und Schnittstellenfunktion
- koordinierende und qualitätssichernde Unterstützung im Bereich Kennzahlenmanagement
- Erstellung von Kennzahlen und Aufbereitung von Reports
- Datenvisualisierung und aussagekräftige Berichterstattung komplexer Zusammenhänge
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch die Analyse von Kennzahlen
- Koordination und Steuerung von Finanzprognosen
- aktive Unterstützung bei internen Planungsprozessen
- Erstellung von ad-hoc-Auswertungen und Präsentationen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Gebarungsvorschaurechnung und des Jahresvoranschlages
|
Fachbereich Risikomanagement und IKS inkl. Revision
- eigenverantwortliche Leitung von insbesondere großen, fachbereichsübergreifenden und strategischen Projekten und Arbeitsgruppen sowie inhaltliche Mitarbeit
- Weiterentwicklung des Themas Projektmanagement in der ÖGK
- methodische Unterstützung, Beratung und Coaching von Projekten
- fachliche Beratung in Bezug auf Methoden, Komplexitätsmanagement, Change-Management und dergleichen
- Durchführen von Schulungen in Zusammenhang mit Projektmanagement (Standards, Methoden etc.)
- Moderation von Workshops, Teambuildings, etc.
- selbstständige Bearbeitung allgemeiner organisatorischer Themenbereiche
- Koordinierungstätigkeiten unterschiedlicher ÖGK-weiter Themenstellungen
|
