DEINE ROLLE
- Operative Leitung unserer Astoria Bar, der Frühstückssalons und von Seminar- und Bankettveranstaltungen
- Recruiting und Einschulung neuer Servicemitarbeiter
- Gästebetreuung & erster Ansprechpartner bei Beschwerden
- Führung und Motivation deines 8-köpfigen Teams inkl. Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Gestaltung und Kalkulation des Angebots sowie Bestellwesen
- Durchführung monatlicher Inventuren und Spot Checks in den Outlets
- Gewährleistung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses - um unsere Gäste noch glücklicher zu machen
- Verantwortung für die Zielerreichung
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Teilzeit
Mönichkirchen
19.12.2024
Mönichkirchen
Aufgaben
- Ansprechpartner*in im Unternehmen in juristischen Angelegenheiten
- Interne Beratung in allen Fragen rund um Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Vereinswesen oder gemeinnützige Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit externen Anwälten
- Fachliche und organisatorische Unterstützung unserer Personalverrechnung
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen
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Deine Aufgaben
- Systematischer Beziehungsaufbau (d.h. CRM) zu Firmenkunden und Präsentation des Event- bzw. Gruppenangebots von Topgolf Wien
- Erstkontaktaufnahme, Implementierung und Umsetzung von Wirtschaftskooperationen mit Partnern (wie z.B. Reiseveranstaltern, Hotels, Buchungsplattformen) und bestehenden Lieferantenbeziehungen.
- Organisation der Abwicklung aller Eventanfragen (z.B. Online, Telefon) mit den bestehenden IT-Systemen (u.a. TripleSeat, Business Central)
- Kontinuierliche Optimierung der «Conversion» eingehender Anfragen, z.B. durch Anpassung der Verkaufsmethoden
- Fortlaufende Verbesserung des Eventangebots (Produktmanagement) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung basierend auf Marktfeedback
- Führung des Sales-Teams und Ausbau des Teams gemäß Geschäftswachstum
- Erstellen und Tracken des Eventsbudgets und Entwickeln von Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung, in Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Betriebsleiter von Topgolf Wien
- In Zusammenarbeit mit Marketing, Entwickeln und Anpassen aller Verkaufs-, & Kommunikationsmaterialien wie z.B. Website Subpages, Broschüren oder In-Venue Anzeigen
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Deine Aufgaben
- Strategische Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Business Modells hin zum ganzheitlichen, auch digitalen Anbieter, für Investments rund um die Immobilie mit laufenden Erträgen
- Du unterstützen den Ausbau des Vertriebsbereichs (B2B sowie B2C) und bestimmst maßgeblich die Erreichung der Vertriebsziele
- Direkter Kontakt mit Gästen und internen sowie externen Stakeholdern, Steuerung und Schulung von Kooperationspartner:innen sowie Netzwerkpflege, Vertriebskoordination und -abwicklungen sind für Dich spannende Aufgaben
- Analyse von Gästebedürfnissen sowie Akquise von neuen Kunden macht Dir Spaß
- Marketing- und proaktive Vertriebstätigkeiten sind vertraute Arbeitsgebiete, inklusive der Vorbereitung und Koordinierung von Marketing-Kampagnen
- Aufbereitung sowie Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
- Entwicklung & Umsetzung einer wachstumsorientierten Marketingstrategie innerhalb der Freizeit -/Tourismus Branche
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen zur gezielten Auslastungssteuerung der gesamten Anlage
- Verantwortlich für das vorgegebene Marketingbudget
- Ermittlung von Ressourcenbedürfnisse und dessen effektiven Allokation
- Motivation und Entwicklung der Teammitglieder, um Spitzenleistungen zu erzielen
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg
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Deine Aufgaben
- Entwicklung & Umsetzung einer wachstumsorientierten Marketingstrategie innerhalb der Freizeit -/Tourismus Branche
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen zur gezielten Auslastungssteuerung der gesamten Anlage
- Verantwortlich für das vorgegebene Marketingbudget
- Ermittlung von Ressourcenbedürfnisse und dessen effektiven Allokation
- Motivation und Entwicklung der Teammitglieder, um Spitzenleistungen zu erzielen
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg
- Einführung effizienter Tools und Systeme zur Automatisierung von Prozessen
- Controlling der umgesetzten Marketing Maßnahmen bzw. KPIs zur kontinuierlichen Optimierung
- Disziplinarische Berichtslinie an den Geschäftsführer der Betriebsgesellschaft in Oberhausen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing Teams
- Festlegung der jährlichen CRM Strategie in Zusammenarbeit mit Deinem Team
- Enge Abstimmung mit dem Vertrieb/Sales-Team zur Ansprache und Akquisition neuer Firmenkunden
- Zusammenarbeit mit dem internationalen Topgolf Marketing-Team
- Einbringung von trendigen Ideen um Topgolf stets als modern und trendy Destination zu positionieren
- Steuerung deines Teams auch als Inhouse Marketing Agentur für interne Abteilungen z.B. HR, Sales, Vertrieb, Operation
- Organisation und Durchführung von Medienbesuchen
- Umfassende und selbstständige Koordinationen interner und externer Stakeholder
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Vollzeit
Graz, Klagenfurt, Wien
19.12.2024
Graz, Klagenfurt, Wien
Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!
- Du übernimmst die operative Verantwortung für die Steuerung und Entwicklung von unseren Werkstattfilialen in der Steiermark und in Kärnten.
- Als Führungskraft motivierst und förderst du die Filialleiter:innen sowie deren Teams und unterstützt sie bei der Erreichung ihrer Ziele.
- Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitäts- und Servicestandards in allen Filialen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
- Du analysierst die Kennzahlen der Filialen, leitest Maßnahmen zur Verbesserung der Performance ab und setzt diese konsequent um.
- Du bist Ansprechpartner:in für die Filialleiter:innen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen deinem Vorgesetzten und den Werkstätten.
- Du trägst aktiv dazu bei, die Unternehmensstrategie in deinem Gebiet umzusetzen und das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben.
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Ihre Aufgaben:
- Kundenstammwartung (Neukundenanlage, etc.)
- Unterstützung der Vertriebskolleg:innen im Außendienst (administrativ, organisatorisch)
- Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, Büroorganisation und -administration
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Ihre Aufgaben:
- Als administrative Unterstützung der Standortleiters verantworten Sie die Terminkoordination, den Schriftverkehr und führen Ablagetätigkeiten und allgemeine Bürotätigkeiten durch.
- Verwaltung des PKW-Fuhrparks und internen Wartungskalenders (Vorbereitung bei KFZ-Anmeldung/Abmeldung, etc.)
- Unterstützung bei administrativen Personalthemen (Mitarbeiter On- und Offboarding, Abwicklung der Praktikanten, Zeiterfassung, etc.)
- Kundenstammanlage
- Sie bearbeiten sowohl den Posteingang, Postausgang und verantworten die Buchung von Besprechungsräumen am Standort.
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Ihr Aufgabengebiet:
- Behandlungen von InsassInnen mit neurologischen Krankheitsbildern
- Behandlung von InsassInnen aus dem gesamten Spektrum der Orthopädie inkl. Endoprothetik, Unfallchirurgie und Rheumatologie (Einzel- und Gruppensettings)
- Bewegungs- und Gesundheitsförderung der InsassInnen
- Verfassen von berufsspezifischen Stellungnahmen
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung oder einer ähnlichen Position
- Gute Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einwandfreier Leumund
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Sonderreinigung setzen wir Voraus
- Gute Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
- Erfahrung mit diversen Maschinen (Einscheibmaschine, Nasssauger, Aufsitzer)
- Selbstständiges Arbeiten
- Einwandfreier Leumund
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
- Gute Umgangsformen
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Vollzeit
Orth an der Donau
19.12.2024
Orth an der Donau
IHR PROFIL
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Dokumentation)
- Führerschein B und eigenes Auto (zum Erreichen des Arbeitsplatzes)
- sehr gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung
- freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- selbstständiges Arbeiten
- sehr hohes Hygienebewusstsein
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Informationen zur offenen Position
- Koordination eines Patient*innen- und Mitarbeiter*innenorientierten Tagesablaufs
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses in fachlicher und organisatorischer Sicht
- Mitgestaltung bei der interprofessionellen Weiterentwicklung des Bereichs
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Startdatum:
- Ansprechperson für controllingrelevante Themen für zugeteilte Ländergesellschaften in der Region CSEE
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Erstellung der Jahresplanung sowie regelmäßiges Forecasting für zugeteilte Ländergesellschaften
- Aufbereitung und Weiterentwicklung des Standard-Reportings sowie Durchführung von Ad-hoc Analysen für diverse Fachbereiche und die Geschäftsführung
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen als Entscheidungsableitung für bestehende und neue Filialen
- Mitarbeit bei Projekten und Weiterentwicklungsthemen im Bereich Controlling
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Startdatum:
- 1. Jahr 1.120 €
- 2. Jahr 1.240 €
- 3. Jahr 1.550 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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Vollzeit | befristet
Gaaden
19.12.2024
Gaaden
Deine Aufgaben:
- Du betreust, pflegst und begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren mit Behinderung.
- Du bist bereit, Tag- und Wochenenddienste zu leisten.
- Du nimmst an Urlaubsaktionen mit den Kindern und Jugendlichen teil.
- Du arbeitest eng mit Eltern, Angehörigen sowie Fachkräften und Therapeut*innen zusammen.
- Du unterstützt und leitest die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag an.
- Du übernimmst in Absprache mit den Pädagog*innen die Verantwortung für pädagogische, organisatorische und administrative Abläufe in der Wohngruppe.
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.768,66 bis € 3.223,59 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Reinigung der Räumlichkeiten der Wohngemeinschaften, sodass eine angenehme und hygienische Umgebung für die Bewohner*innen gewährleistet ist.
- Du unterstützt bei der Wäschepflege, indem du Wäsche sammelst, wäschst und wieder ordnungsgemäß verstaust.
- Du dokumentierst die ausgeführten Reinigungsaufgaben, um einen klaren Überblick über den Arbeitsfortschritt zu behalten.
- Deine Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, jeweils von 11:00 bis 17:00 Uhr.
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Deine Aufgaben:
- Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung im Wohnhaus
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und bei Haushaltstätigkeiten
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführung von betreuerischen und pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung
- Begleitung zu Ärzten, Ämtern, Behörden und Einkauf; Alltagsbegleitung
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes
- Administration und Dokumentation
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung
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Informationen zur offenen Position
- Koordination des Tagesablaufs unter Berücksichtigung der Patient*innen- und Mitarbeiter*innenorientierung
- Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele und Vision, sowie innovative Weiterentwicklung des Bereichs
- Verantwortung für die Gewährleistung einer hochwertigen, personenzentrierten Pflegequalität
- Proaktive Gestaltung von Teamprozessen und Organisationsstrukturen sowie Förderung der Motivation und Zusammenarbeit im Team
- Aktive Beteiligung an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Vertretung bei deren Abwesenheit
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Informationen zur offenen Position
- Koordination des Tagesablaufs unter Berücksichtigung der Patient*innen- und Mitarbeiter*innenorientierung
- Eigenverantwortliche Übernahme des Monitorings und Weiterentwicklung der Pflegequalität im Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den Pflegeexpert*innen und der Pflegequalitätsberatung
- Umsetzung des Pflegekonzeptes CARING
- Aktive Beteiligung an der interprofessionellen Zusammenarbeit und innovative Weiterentwicklung des Bereichs
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Ihre Aufgaben:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellst sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Bewertung potenzieller IKT-Risiken
- Risikoanalyse von Drittdienstleistern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagementrahmens
- Koordination von IT-Security-Notfällen
- Planung und Durchführung von IT-Awareness-Schulungen, online sowie in Präsenz
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ring(skills)
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt in Interaction-Design, Informationsdesign, Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Basiskenntnisse in HTML und CSS von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Produktpalette sowie mit gängigen UI Tools (Figma, Sketch, Adober XD, o.ä.)
- Erfahrung mit No-Code Tools (Framer, Webflow, etc.) von Vorteil
- Erfahrung mit Usability-Testing-Tools (Userbrain, Useberry, UserTesting, etc.) von Vorteil
- Erfahrung mit Responsive Design in Bezug auf Websites und Applikationen
- Erfahrung mit Design Thinking Methoden, Nutzerrecherche und agilen Arbeitsweisen
- Proaktive und lösungsorientiere Arbeitsweise
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ring(tasks)
- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung
- Deutschkenntnisse
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges Arbeiten
- Einwandfreier Leumund
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Fachbereich Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health
- Organisation, Umsetzung und Mitarbeit in der Entwicklung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsprogrammen insbesondere zu den Themen „Gesundheitsförderung in der Primärversorgung“, „Sturzprävention“ und „Gesundheitskompetenz“
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungen für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner - Vertretung der ÖGK in themenspezifischen Arbeitsgruppen
- Fachlicher Austausch und Vernetzung mit Stakeholderinnen und Stakeholdern sowie Expertinnen und Experten aus dem Gesundheit(förderungs-) und Präventionsbereich
- Beratungs-, Vortrags- und Moderationstätigkeiten zu Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitskompetenz
- Erstellung von fachspezifischen Unterlagen und Beiträgen für Broschüren, Newsletter etc.
- Schnittstellenmanagement (Zusammenarbeit z.B. mit Vertragspartnerabteilung, externen Institutionen, etc.)
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Geschäftsbereich 3
- Kommunikation, Koordination und Vernetzung von verschiedenen Themen innerhalb des Geschäftsbereichs und Schnittstelle zu den Fachbereichen, zum Management, zur Selbstverwaltung der ÖGK sowie zu anderen Sozialversicherungsträgern und Institutionen
- Fachliche Aufbereitung und Strukturierung von Entscheidungsgrundlagen, Freigaben und Anfragen für den Geschäftsbereichsleiter
- Mitwirken an der strategischen Entwicklung des Geschäftsbereichs
- Gestaltung von Formaten und Workshops zur Unterstützung der Organisationsentwicklung im Geschäftsbereich 3
- Förderung der qualitativen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
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