Ihre Qualifikationen
- Facharztdiplom für Orthopädie und Traumatologie
- Habilitation und/oder Managementausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung als Fachärztin_arzt in verantwortlicher Position
- Ausgeprägtes Leistungs- und Kostenbewusstsein
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit
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- Bereich Freizeit (Therme, F&B, Fitness und Thermenmassage)
- MED-Bereich (Ambulante Kur, ambulante Rehabilitation, Ambulatorium für physikalische Medizin und QM)
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Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestanforderung ist eine erfolgreich abgeschlossene HAK oder HTL Matura.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Backoffice oder einer vergleichbaren administrativen Funktion, vorzugsweise im Hochschul- oder Bildungssektor
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Verwaltungsprozessen und der Implementierung digitaler Lösungen
- Erfahrung in der Verwaltung von Studierendenangelegenheiten sowie in Finanz- und Budgetmanagement
- Kompetenz in Personalangelegenheiten, einschließlich der Verwaltung von Arbeitsverträgen und der Gehaltsabrechnung
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu steuern
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und die Bereitschaft, innovative Lösungen umzusetzen
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Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Medizin
- Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im medizinischen Hochschul- oder Forschungssektor
- Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sowie deren Anwendung in der Hochschulbildung und Forschung
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Akkreditierungsprozessen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten, verbunden mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene
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Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise mit einem Abschluss einer akademischen Ausbildung (ideal FH, TU)
- Umfangreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement, bevorzugt im universitären Bildungssektor
- Solide Kenntnisse in ODOO (oder ähnliche Verwaltungsprogramme), Jira, Confluence, Moodle
- Professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Serviceorientierung und Hands-On-Mentalität
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Wir bieten:
- Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Agile Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Gefördertes Mittagessen und Gesundheitsförderung
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Worauf Sie sich freuen können
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
- Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
- Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
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1. Medizinische Abteilung A/ Ortho/Trauma B Hanusch-Krankenhaus
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung der Pflegequalität zur Erfüllung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im Sinne der Erreichung der definierten Zielsetzung für die Abteilung und das Hanusch-Krankenhauses bzw. der ÖGK
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Einsatzes der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der jeweiligen Qualifikation und des Arbeitsanfalles
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Vertretung ökonomischer Prinzipien und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes von Verbrauchs- und Sachgütern
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Regelmäßige Kontaktaufnahme mit allen Patientinnen und Patienten des Bereiches, insbesondere im Sinne des Beschwerdemanagements
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.320,16 bis € 3.886,64 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024, zuzüglich Leitungszulage
- Zusätzlich 3 dienstfreie Tage
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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- Teilzeit bis Vollzeit (20-40 Stunden)
- Wien
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Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Finanzprozesse unserer internationalen Tochtergesellschaften in Europa, Asien und Afrika verantwortlich
- Sie unterstützen die lokalen Finance Teams mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how
- Sie sind Sparring-Partner für das lokale Management, die lokalen Finanzleiter und die operativen Beteiligungsmanager des Headquarters
- Sie sind an der Personalauswahl der lokalen Finance Teams wesentlich beteiligt
- Sie sind bereit ggf. Organfunktionen in Tochtergesellschaften zu übernehmen
- Sie pflegen den Kontakt zu den lokalen Steuerberatern und unterstützen bei ausgewählten Finanzprojekten der zentralen Finanzabteilung
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Gastgeber mit Leidenschaft
- Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Team, und Administration
- Führung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Unterstützung des Serviceteams und aktive Gästebetreuung
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Einkaufsbestellungen und Wareneingangskontrolle
- Einhaltung der Hygienevorschriften
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KPPK Ziviltechniker GmbH
Vollzeit
Ihre Herausforderung
- Bauphysikalische Bearbeitung und Projektleitung von Bauwerken
- Beratung von ArchitektInnen und BauherrInnen hins. sämtlicher bauph. Fragestellungen
- Entwurf und Entwicklung von bauphysikalischen Konzepten und Erstellung der dazugehörigen Nachweise und Gutachten
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Ihre Aufgaben sind:
- Führung der Mitarbeiter*innen des therapeutischen Teams (Ergo- & Physiotherapeut*innen) und
gemeinsame kollegiale Führung der Remobilisationsstation mit der Teamleitung des Pflegeteams - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
- Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der Häuser zum Leben-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
- Qualitätssicherung und -steigerung des therapeutischen Prozesses
- Verantwortung des interdisziplinären Informationsflusses und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf der Remobilisationsstation und im gesamten Haus
- Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen, Ärzt*innen und sonstigen externen Stellen
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Ihre Aufgaben sind:
- Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen
- Einführung neuer Mitarbeiter*innen
- Vermittlung pflegerischer Zielsetzungen
- Planung, Durchführung und Evaluierung pflegefachlicher Maßnahmen
- Durchführung von Zwischengesprächen und Endbeurteilungen
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
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Unser Angebot:
- Gehalt als DGKP je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.708,99 bis € 3.085,37 brutto,für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.341,09 bis € 3.908,13 brutto - zzgl. Vertretungszulage, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
- Gehalt als PA je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.261,83 bis € 2.561,91 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.789,59 bis € 3.245,08 brutto - zzgl. Vertretungszulage, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Ihre Aufgaben:
- Du lernst im Rahmen unseres „on the job“ Traineeprogramms in 3 - 6 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen.
- Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
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Ihre Aufgaben:
- Du bist für deinen OBI Markt gesamtverantwortlich und sorgst für ein nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Du lebst Kundenorientierung und bist dadurch ein Vorbild für dein Team.
- Du führst, motivierst und förderst deine Mitarbeiter:innen - das gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Mit dem Blick auf einen wachsenden wirtschaftlichen Erfolg wertest du Kennzahlen aus und setzt proaktiv entsprechende Maßnahmen.
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Ihre Aufgaben:
• Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung der Profibetreuung und des Projektgeschäfts im Bereich Garten, Sanitär und Bauen und berichtest dabei kennzahlenbasiert direkt an die Marktleitung.
• Du stellst beste Qualität in der Durchführung, Dokumentation und Nachbetreuung der Angebote und Projektaufträge sicher.
• Du bist Ansprechperson für unsere B2B Kooperationspartner:innen.
• Du stellst die Steigerung der Auftragsumsätze sicher und begleitest Reklamationen.
• Du erkennst Synergien, nutzt diese und förderst dadurch das Umsatzwachstum.
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Ihre Aufgaben bei uns
- Eigenverantwortliche Kalkulation und Planung von Infrastruktur-Projekten (z.B. Umspannwerke, Schaltanlagen, Stromversorgungslösungen für Bahn etc.)
- Projektleitung inkl. Terminverfolgung und Qualitätskontrolle
- Durchführung und Organisation von Projekt- und Baubesprechungen bzw. Angebotsbesichtigungen
- Organisation bzw. Erstellung der Detailplanung in AutoCAD für Grundrisse, Schnittzeichnungen und Aufbaupläne sowie Terminpläne
- Organisation, Überwachung bzw. Mitarbeit beim Engineering von Stromlauf- und Klemmenplänen in einem der gängigen Programme wie RUPLAN, ELCAD, EPLAN P8, Engineering Base (EB)
- Dimensionierung und Auswahl von elektrotechnischen Komponenten inkl. Organisation der Materialwirtschaft
- Organisation und Überwachung der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
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Ihre Aufgaben bei uns
- Praktische Ausführung von Elektromontagen auf Baustellen im EVU-, Industrie- und Infrastrukturbereich (vorwiegend Österreich und Deutschland)
- Führung und Koordination des Montageteams samt Sub-Unternehmen als arbeitsverantwortliche Person
- Planung, Koordination und Überwachung der Personalressourcen, Arbeitsmittel und Verbrauchsmaterialien
- Unterstützung der Projektleitung, Dokumentation des Baufortschritts/Mehrleistungen, Abnahmen mit Kunden, Teilnahme an Baubesprechungen
- Verantwortung für die Einhaltung der elektrotechnischen Vorschriften, Normen, Gesetze und Arbeitssicherheit inkl. Protokollierung
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Hanusch-Krankenhaus AEMP
- Organisation der Arbeits- und Ablaufprozesse im Bereich der AEMP
- Mitwirkung bei Koordination, Evaluation und Optimierung der internen Betriebsabläufe
- Führung und Fachaufsicht der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen
- Verantwortung für den Einsatz der Mitarbeiter*innen entsprechend ihrer Qualifikationen
- Unterstützung strategischer Ziele des Hanusch-Krankenhauses bzw. der ÖGK
- Erstellung und Umsetzung von SOPs und Richtlinien im Bereich der Medizinprodukteaufbereitung.
- Qualitätsmanagement, Vorbereitung und Teilnahme an Audits und Zertifizierungsprozessen
- Vertretung ökonomischer Prinzipien und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes von Verbrauchs- und Sachgütern
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Überwachung der fachgerechten, gesetzeskonformen Medizinprodukteaufbereitung
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Themenfeld IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
- sind Sie für die Strategie und die Definition der Ziele des Themenfelds sowie deren Einhaltung entsprechend den strategischen Vorgaben der ÖGK verantwortlich
- sorgen Sie für die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Themenfelds im Hinblick auf das
- Zielbild der ÖGK
- steuern Sie IT-Aktivitäten zur Weiterentwicklung der ÖGK
- übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für Aufgaben
des System- und Betriebsmanagements sowie für personelle
und organisatorische Agenden im Themenfeld IT-Infrastruktur
und IT-Sicherheit - führen Sie die standortübergreifenden Teams des Themenfelds und fördern die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis der Werte und der Führungsgrundsätze der ÖGK
- vertreten Sie den Fachbereich in ausgewählten trägerüber-greifenden und internen Gremien bzw. beraten und unterstützen ÖGK-Vertreter in Gremien
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im Fachbereich Leistung
- Eigenverantwortliche Leitung des Kompetenzzentrums Kinderbetreuungsgeld, welches gemäß § 25 Abs. 3 Kinderbetreuungsgeldgesetz von der ÖGK im übertragenen Wirkungsbereich für das Bundesministerium für Frauen, Familie, Integration und Medien im Bundeskanzleramt geführt wird
- Eigenverantwortliche Leitung der im Kompetenzzentrum Kinderbetreuungsgeld angesiedelten Verbindungsstelle für die Familienleistung Kinderbetreuungsgeld gemäß der Verordnung (EG) Nr. 987/2009 des Europäischen Parlaments
- Kooperation mit anderen Fachbereichen in der ÖGK sowie Sozialversicherungsträgern und Stakeholdern
- Verantwortung für die Umsetzung von Gesetzesnovellen
- Verantwortung für optimale Arbeitsprozesse
- Erstellung von Managementinformationen, (juristischen) Stellungnahmen und Präsentationen
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Ihre Aufgaben:
- Du lernst im Rahmen unseres „on the job“ Traineeprogramms in 3 - 6 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen.
- Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
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Ihre Aufgaben:
- Du lernst im Rahmen unseres „on the job“ Traineeprogramms in 3 - 6 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen.
- Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
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Ihre Aufgaben:
- Du lernst im Rahmen unseres „on the job“ Traineeprogramms in 3 - 6 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen.
- Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
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