Themenfeld IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
- sind Sie für die Strategie und die Definition der Ziele des Themenfelds sowie deren Einhaltung entsprechend den strategischen Vorgaben der ÖGK verantwortlich
- sorgen Sie für die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Themenfelds im Hinblick auf das
- Zielbild der ÖGK
- steuern Sie IT-Aktivitäten zur Weiterentwicklung der ÖGK
- übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für Aufgaben
des System- und Betriebsmanagements sowie für personelle
und organisatorische Agenden im Themenfeld IT-Infrastruktur
und IT-Sicherheit - führen Sie die standortübergreifenden Teams des Themenfelds und fördern die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis der Werte und der Führungsgrundsätze der ÖGK
- vertreten Sie den Fachbereich in ausgewählten trägerüber-greifenden und internen Gremien bzw. beraten und unterstützen ÖGK-Vertreter in Gremien
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im Fachbereich Leistung
- Eigenverantwortliche Leitung des Kompetenzzentrums Kinderbetreuungsgeld, welches gemäß § 25 Abs. 3 Kinderbetreuungsgeldgesetz von der ÖGK im übertragenen Wirkungsbereich für das Bundesministerium für Frauen, Familie, Integration und Medien im Bundeskanzleramt geführt wird
- Eigenverantwortliche Leitung der im Kompetenzzentrum Kinderbetreuungsgeld angesiedelten Verbindungsstelle für die Familienleistung Kinderbetreuungsgeld gemäß der Verordnung (EG) Nr. 987/2009 des Europäischen Parlaments
- Kooperation mit anderen Fachbereichen in der ÖGK sowie Sozialversicherungsträgern und Stakeholdern
- Verantwortung für die Umsetzung von Gesetzesnovellen
- Verantwortung für optimale Arbeitsprozesse
- Erstellung von Managementinformationen, (juristischen) Stellungnahmen und Präsentationen
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Themenfeld Bau und Facility Management Ost Fachbereich Bau, Facility Management und Beschaffung
- Bauprojektleitung für Immobilienprojekte der ÖGK in Wien mit Schwerpunkt MGZ Favoriten
- Unterstützung der Projektleitung bei der Standortverlegung des MGZ Favoriten sowie bei der Erarbeitung von Varianten zur Sicherstellung der durchgängigen Gesundheitsversorgung des MGZ Favoriten
- Aufbereitung der Grundlagen zum Standort des MGZ Favoriten
- Budgetverantwortung: Planung und Abwicklung sowie laufendes Controlling und Evaluierung des Projektbudgets
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
- Mitwirkung beim Erlangen der erforderlichen rechtlichen Bewilligungen
- Mitarbeit bei der Definition und Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen u.a. hinsichtlich Funktion, Konstruktion, Standards und Gestaltung sowie Qualitäten, Kosten und Terminen
- Entwicklung und Veranlassung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
- Risikoerkennung und laufende Risikobewertung
- Wahrnehmung der internen und externen Schnittstellenfunktion
- Stakeholder-Management
- Sicherstellung der Einbeziehung der Bedarfsträger in alle erforderlichen Planungs- und Projektierungsschritte, insbesondere des Fachbereichs Gesundheitseinrichtungen
- Koordination der Durchführung von Ausschreibungen und Vergabevorschlägen
- Koordination im Zuge der Erstellung von Investitionslisten, Projektterminplänen und Berichten für das Management
- Projektdokumentation und Projektkommunikation
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Themenfeld Beschaffung medizinischer Güter inkl. Vergabeteam
- Ansprechperson der Fachbereichsleitung für vergaberechtliche Fragestellungen
- Beratung und Erstellung von Unterlagen in vergaberechtlichen Angelegenheiten für die Fachbereichsleitung
- Juristische Begleitung von Vergabeverfahren
- Mitwirkung bei der Vergabestrategie des Fachbereichs
- Weiterentwicklung des Berichtswesens im Bereich Vergabewesen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Schnittstellenfunktion zu Behörden wie zu internen und externen Stellen
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Hanusch-Krankenhaus Station A Schwerpunkt Orthopädie/Traumatologie
- Fachlich kompetente und patientenorientierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit orthopädischen und traumatologischen Erkrankungen
- Prä- und postoperative Versorgung von Patientinnen und Patienten und Betreuung während eines akuten Krankheitsgeschehens
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Eigenverantwortliche und selbständige Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
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Ihre Aufgaben:
- Deine Theorie- und Praxisphasen wechseln alle 3 Monate zwischen deiner Hochschule in Deutschland und dem OBI Markt in Österreich.
- In der Praxisphase lernst du unsere Marktprozesse kennen, übernimmst kleinere Projekte und wirst zu einer wertvollen Stütze des Teams.
- Du wirst zum Profi in der Kundenberatung.
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre und spezialisierst dich auf den Handel.
- Du lernst wirtschaftliche Zusammenhänge kennen und kannst Kennzahlen analysieren.
- Du wirst auf deine zukünftige Führungsverantwortung vorbereitet.
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- Du wirst auf deine zukünftige Führungsverantwortung vorbereitet.
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Das bieten wir:
- Planbare Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 06:50 Uhr und 22:00 Uhr)
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Hauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässt
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.182,97 bis € 1.334,18 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.365,93 bis € 2.668,37 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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