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Lehrlingsausbildner (m/w/d)
1220 Wien Johann-Ströck-Gasse
Unsere Leidenschaft gilt nicht nur der Herstellung köstlicher Backwaren, sondern auch der Ausbildung junger Talente.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Lehrlingsausbildner (m/w/d), welcher unserem „Nachwuchs“ mit modernen Lehrmethoden und viel Engagement auf ihrem Weg in die Zukunft begleitet.
Das bieten wir:
- Sehr gutes Arbeitsklima und persönliche Atmosphäre in einem sympathischen Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Übernahme von verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben
- Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Mitarbeit in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Mitwirken und Unterstützen beim Recruitingprozess.
- Evaluierung des Lernfortschritts in Produktion und Filialbereich.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungsleitern und Lehrlingsverantwortlichen.
- Regelmäßiger Austausch mit Berufsschulen und Eltern über den Ausbildungsfortschritt.
- Schwierigkeiten erkennen und unsere Lehrlinge bei der Lösungsfindung unterstützen.
- Frühzeitiges Erkennen von Lernproblemen und gezielte Unterstützung anbieten, um den Lernerfolge zu sichern.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Ausbildungskonzeptes.
- Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings für unsere Lehrlinge.
- Intensive Vorbereitung der Lehrlinge auf die Abschlussprüfung und Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Lehrlingsausbilder und pädagogische Kenntnisse von Vorteil.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und deren Bedürfnisse.
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich Bäcker, Konditor, Küche, Einzelhandel oder in einem familiengeführten Handwerksbetrieb, abgeschlossen und verfügen über fundierte Fachkenntnisse.
- Klare und verständliche zu Kommunikation.
- Erfahrung in der Human Resources Abteilung von Vorteil.
- Konstruktive Konfliktlösungskompetenz.
- Fähigkeit, Ausbildungspläne und Konzepte zu erstellen und umzusetzen.
- Motivation und Leidenschaft junge Menschen individuell und optimal zu fördern.
Gehaltsangaben und sonstige Hinweise
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttoentgelt ab € 3.000,- pro Monat (All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.
Bewerber:innen mit Beeinträchtigung sind bei uns herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellennummer: 2023
