Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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Wir suchen dich!
- Fachgerechte, individuelle Therapie von Bewohner*innen mit komplexen, neurologischen Krankheitsbildern
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Verantwortungsvolles Arbeiten mit den Bewohner*innen / Angehörigen, sowie deren Anleitung und Beratung
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Wir suchen dich!
- Organisatorische und disziplinäre Führung des Küchen- und Serviceteams
- Koordination und Gestaltung der Arbeits- und Entwicklungsprozesse
- Mitarbeit und Überwachung bei der Speisenproduktion unter Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien (Gesetze, Normen, HACCP usw.)
- Verantwortung für Wareneinkauf, Kalkulationen, Menüpläne, Dienstpläne usw.
- Überprüfung und Optimierung der Rezepturen in der Produktion
- Budgetverwaltung
- Kontrolle der Produktqualität,-quantität und -kosten
- Regelmäßiger Kundenbesuch und Kundenbetreuung
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Wir suchen dich!
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem Modell der Mäeutik
- Pflegeplanung und Evaluierung unter Berücksichtigung der Aspekte der angewandten Pflegemodelle
- Anleitung und fachliche Aufsicht von Kolleg*innen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen gestaltest und entwickelst du die Pflege- und Betreuungsangebote weiter und trägst damit zur bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohner*innen bei
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Bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt - in all seiner Vielfalt und Einzigartigkeit!
- die wertschätzende und zielorientierte Leitung der Wohngemeinschaft im Rahmen der HABIT-Konzepte (Lebensqualität, Nachvollziehbarer Alltag, Kinästethik, Selbstbestimmung, ...)
- Das Führen und Anleiten der Kolleg*innen durch Vorbildwirkung und Vertrauen
- Die Stärkung und Unterstützung der Kolleg*innen in ihrer Umsetzungsverantwortung und das Erarbeiten gemeinsamer und nachvollziehbarer Ziele
- die Letztverantwortung für die Durchführung der HABIT-Konzepte und Richtlinien in der Betriebsstelle
- die Budgeterstellung und Budgetsteuerung der gesamten Betriebsstelle
- die Teamorganisation und Personaleinsatzplanung
- die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen
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Bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt - in all seiner Vielfalt und Einzigartigkeit!
- Die ganzheitliche Begleitung und Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf zuhause in ihrer Wohngemeinschaft.
- Die Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- Die Stärkung der Eigenkompetenz sowie der Selbstbestimmung
- Die Durchführung kund*innenspezifischer Dokumentation und Erarbeitung gemeinsamer Ziele
- Die Umsetzung unserer Konzepte der Unterstützten Kommunikation, Kinästhetik und des Nachvollziehbaren Alltags
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Jobrubrik
- Selbstständig und spielerisch den Kindern die österreichische Ernährungspyramide näherbringen, Sensorikübungen durchführen, in Zusammenarbeit mit unserem „Koch on Tour“ Speisen gemeinsam zubereiten
- Organisatorische Unterstützung und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs
- Anlieferung von Equipment, sowie eigenverantwortlicher Aufbau
- Vorbereitung und Anrichten der Speisen unter Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Weitere Einsatzgebiete: Speisenaufbereitung für Elternabende, Verkostungen und Buffets, Unterstützung bei anderen Kundenveranstaltungen
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Jobrubrik
- Kommissionierung in der Arbeitsvorbereitung
- Vorgabenkonforme Bereitstellung der kommissionierten Ware
- Aufzeigen von beschädigter oder verschmutzter Ware, sowie das Melden von Differenzen an den Vorgesetzten
- Abarbeitung und Rückmeldung von Kommissionsscheinen
- Reinigung lt. Anweisung der Schichtleiter
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Jobrubrik
- Neu- und Weiterentwicklung der Sortimente und Artikel, Category Management der Handelsmarken in Zusammenarbeit mit den Key Account Manager:innen
- Verpackungsmanagement (Verpackungsgestaltung bzw. -überarbeitung und Koordination der Nachbestellung in Abstimmung mit den Kund:innen)
- Laufende Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Auswertung und Interpretation dieser (z.B. Nielsen, Trendbeobachtung)
- Kommunikation mit Kund:innen sowie Reklamationsmanagement
- Unternehmensinterne Kommunikationsdrehscheibe
- Erstellung diverser Reportings und Auswertungen
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Deine Aufgaben:
- Du sicherst, planst und koordinierst alle Arbeitsprozesse in der Pflege, die notwendig sind damit eine ganzheitliche Pflege möglich ist
- Du stellst sicher, dass wir unserer Arbeit gut nachgehen können und planst unsere Einsätze
- Im Fokus deiner Arbeit steht die Qualitätssicherung und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
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Deine Aufgaben:
- Ambulante Familienarbeit:
- Mobile Unterstützung von Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebensumständen (im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe)
- Dokumentation des Betreuungsverlaufs
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Leitung der Familienhilfe
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen
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Deine Aufgaben:
- Mobile Unterstützung von Familien mit minderjährigen Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebensumständen (im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe)
- Dokumentation des Betreuungsverlaufs
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Teameitung der Ambulanten Familienarbeit
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen
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Deine Aufgaben:
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen (0-18 Jahre) mit Körper-, Sinnes-, intellektuellen oder Mehrfachbehinderungen im 1:1 Setting hauptsächlich am Nachmittag
- Unterstützung im Bereich der Körperpflege und der Nahrungsaufnahme
- Begleitung des Kindes/Jugendlichen zu Arztterminen in Begleitung Eltern oder zu Therapien und bei allgemeinen Aktivitäten außer Haus
- Beratung der Eltern hinsichtlich weiterer Betreuungsmöglichkeiten (Schulen, Kindergärten, Freizeitgestaltung, finanzielle Hilfe, etc.)
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Teamleitung
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Deine Aufgaben:
- Sozial- und Rückkehrberatung für obdachlose Menschen und Familien vorwiegend aus den neuen EU-Staaten
- Zuweisung in Notschlafstellen
- Falldokumentation und Berichtswesen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Obdachlosenhilfe
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Deine Aufgaben:
- Begleitung, Unterstützung und Anleitung der Klient*innen mit Auto- und Fremdaggressiven Verhaltensweisen
- Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von individuellen Zielplänen, Dokumentation nach Leitfaden
- Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Wohngemeinschaften, Angehörigen usw.
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in unserem agilen IT-Team mit Pflege-Schwerpunkt
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Software-Lösungen
- Mitarbeit in IT-Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanager*innen und anderen Application Manager*innen
- 2nd level Support in Fehlerfällen inkl. Fehleranalyse
- Erstellung von technischen Dokumentationen für unsere Kolleg*innen im Fachbereich und der IT
- Spezifikation von Anforderungen für die technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit den internen Kunden und externen Partnern
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in der IT, den Software-Dienstleistern, externen Partnern, sowie den internen Kund*innen und Stakeholdern
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Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei Autowartung (Werkstatttermine, Autowäsche, Service etc.)
- Einkäufe für die Station
- Vorbereitungen bei Stationsaktivitäten (LIMA Gruppe, Messe im Haus etc.)
- Administrative Tätigkeit
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Kontakt:
CS Caritas Socialis GmbH Susanna Mikyska Human Resources Online: www.cs.at/jobs (Klicken Sie auf „Jetzt bewerben!“) Email: bewerbung@cs.at SMS/WhatsApp: Senden Sie uns einfach Ihren Namen an: 0660/ 9 490 490. Wir melden uns bei Ihnen!
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Ihr Aufgabenbereich:
- neben DGKP-Tätigkeit Vertretung der Leitung der Palliativstation
- Qualitätssicherung- Pflegeprozess/ Pflegekonsile
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Was Sie erwartet:
- Sie bieten Schüler*innen die Möglichkeit, im Schulkontext unkompliziert über persönliche, soziale und psychische Herausforderungen zu sprechen und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zur Selbstwirksamkeit und sozialen Kompetenz zu stärken.
- Sie greifen psychosoziale Problemlagen an dem Ort auf, an dem sie häufig zutage treten und entlasten das System Schule.
- Sie bieten jungen Menschen Beratungs- und Entlastungsgespräche an, leisten Präventionsarbeit und tragen zur frühzeitigen Erkennung von psychosozialen Problemlagen bei.
- Auf Wunsch der Schüler*innen beziehen Sie auch die Obsorgeberechtigten in die Beratungen mit ein und fördern so eine ganzheitliche Unterstützung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie durch Ihre konstante Anwesenheit an der Schule auch das Lehrpersonal und sind Ansprechperson für weitere schulische Unterstützungssysteme (Schulsozialarbeit, (Beratungs)lehrer*innen etc.).
- Durch Ihre empathische und professionelle Vorgehensweise ermöglichen Sie einen Raum, in welchem verschiedene Themen besprochen werden können.
- Dabei sind Sie sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und zeigen dies durch eine kultur- und geschlechtssensible, vorurteilsfreie Grundhaltung, sowie die Fähigkeit zur professionellen Reflexion und Abgrenzung.
- Sie stellen einen direkten und niederschwelligen Kontaktpunkt zu den kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungssystemen her und tragen zur Abwendung von langwierigen gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei.
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Was Sie erwartet:
- Sie bringen Ihre fundierten Kenntnisse in das multiprofessionelle Team des Qualitätsmanagements/Büro Chefarzt ein und arbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen an der innerbetrieblichen Entwicklung und Weiterentwicklung in Ihrem Fachbereich.
- Im Zuge des Pilotprojekts: „Gewaltschutz im PSD“ bauen Sie das bestehenden Angebot für die Mitarbeiter*innen aus und tragen zur Etablierung gut funktionierender Strukturen bei.
- Sie führen selbstständig regelmäßige Sicherheits- und Deeskalationstrainings an den Dienststellen der Psychosozialen Dienste in Wien (PSD) durch und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in patient*innenbezogenen Sicherheitsfragen.
- Sie entwickeln in Abstimmung mit den Präventivkräften Sicherheits-/Präventionskonzepte (SOPs) sowie dienststellenspezifische Notfallpläne
- Sie unterstützen bei Bedarf die Teams nach besonderen Vorkommnissen an den Dienststellen und führen Refresher-Schulungen durch.
- In Abstimmung mit der Leitung des Qualitätsmanagements setzen Sie eigenverantwortlich die Aufgaben in Rahmen Ihres Tätigkeitsbereiches um und arbeiten eng mit internen Fachbereichen (Arbeitnehmer*innenschutz, Betriebsrat, Sicherheitsfachkräfte, Personalmanagement, Infrastruktur) zusammen.
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Was Sie erwartet:
- Als Mitarbeiterin im Team Controlling & Rechnungsprüfung erledigen Sie die inhaltliche und rechnerische Prüfung von Eingangsrechnungen.
- Mit genauer, strukturierter und engagierter Arbeitsweise behalten Sie stets den Überblick bei der Prüfung von Verträgen, Bestellaufträgen und Lieferscheinen, der Kontierung von Kostenstellen, der Kommunikation/Abstimmung mit Projektverantwortlichen sowie der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz mit Lieferant*innen bei erforderlichen Korrekturmaßnahmen.
- Sie übernehmen in Vertretung auch die Führung der Kassa und des Kassabuchs inkl. Abrechnung der Dienststellen.
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Was Sie erwartet:
- Als Ergotherapeut*in im Schulkontext bieten Sie Schüler*innen Beratungsgespräche an, um ihre schulischen Fähigkeiten und Aktivitäten zu unterstützen, leisten dadurch präventive Maßnahmen zur Verbesserung ihrer Teilhabe und identifizieren frühzeitig Bedürfnisse, die in die ergotherapeutische Behandlung einfließen können.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, greifen Herausforderungen direkt im schulischen Umfeld auf und tragen dazu bei, das System Schule durch Ihre ergotherapeutischen Maßnahmen zu entlasten.
- Auf Wunsch der Schüler*innen beziehen Sie auch die Obsorgeberechtigten in die Beratungen mit ein und fördern so eine ganzheitliche Unterstützung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie durch Ihre konstante Anwesenheit an der Schule auch das Lehrpersonal und sind Ansprechperson für weitere schulische Unterstützungssysteme (Schulsozialarbeit, (Beratungs)lehrer*innen etc.).
- Durch Ihre offene und empathische Herangehensweise schaffen Sie einen angst- und schamfreien Raum, in dem über alles gesprochen werden kann, aber nicht muss.
- Dabei sind Sie sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und zeigen dies durch eine kultur- und geschlechtssensible, antisexistische und antirassistische Grundhaltung, sowie die Fähigkeit zur professionellen Reflexion und Abgrenzung.
- Sie stellen einen direkten und niederschwelligen Kontaktpunkt zu den kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungssystemen her und tragen zur Abwendung von langwierigen gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei.
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Was Sie erwartet:
- Sie planen ergotherapeutische Behandlungen mit psychisch belasteten Jugendlichen sowie jungen Erwachsenen und führen diese im Einzel- und Gruppensetting durch.
- Diverse organisatorische Aufgaben, die im täglichen Dienstbetrieb aufkommen, setzten Sie zuverlässig und eigenverantwortlich im Rahmen Ihres Tätigkeitsbereiches um.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Bereich. Aber auch die Arbeit im Team und ein kollegiales Miteinander sind ein wesentlicher Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.
- Durch Ihre strukturierte und sorgfältige Art halten Sie Ihre Dokumentation betreffend gesetzten Maßnahmen, dem Therapieverlauf sowie dem ergotherapeutischen Behandlungsbericht immer aktuell und gewährleisten so eine reibungslose Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams.
- Für Ihren Arbeitsalltag nutzen Sie einschlägige medizinische und andere EDV-Programme.
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UNSER Video
- Sie arbeiten mit dem Team an der Entwicklung von Integrationsstrategien für NOVOMATIC-Akquisitionen und entwerfen oder passen Integrationsprozesse, Tools und Dokumentationen an
- Sie sind federführend an der Durchführung von PMI-Projekten beteiligt, verbessern die Effektivität und identifizieren, bewerten und dokumentieren potenzielle Synergien / Vorteile
- Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die nahtlose Integration aller Systeme, Prozesse und Technologien sowie die unmittelbare Einhaltung der Konzernrichtlinien sicherzustellen
- Sie nehmen bei Bedarf an Due-Diligence-Prozessen teil und definieren die Auswirkungen auf die PMI-Implementierung
- Sie stellen die Zusammenarbeit zwischen den lokalen Integrationsteams und allen relevanten Stakeholdern während des gesamten Integrationsprozesses sicher und treiben die wiederkehrende Performance-Analyse nach Abschluss der Transaktion voran
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