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Wir bieten Ihnen:
- Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen
- Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!
- Beginn sofort in der mobilen Pflege
- Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.
- Bezahlung für 37 Stunden inkl. Zulagen: Pflegefachassistenz 3.183,48 € brutto, Pflegeassistenz 2.960,84 € brutto monatlich.
- Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.
- Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr
- Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
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Sie finden bei uns:
- Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
- Ein individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Mittagessen, einen wunderschönen Garten, gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung.
- Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Ein Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/39 Stunden inkl. Zulagen von 46.099,20 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Ordensgemeinschaften.
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Sie finden bei uns:
- Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
- Ein individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Mittagessen, einen wunderschönen Garten, gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung.
- Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Ein Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/39 Stunden inkl. Zulagen von 42.894,88 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Ordensgemeinschaften.
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Wir bieten Ihnen:
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Sie sind überzeugt vom Beruf der Elementarpädagogin? Dann sind Sie bei uns richtig! -
Beginn sofort in unserem Haus CS Pramergasse, 1090 Wien bzw. Rennweg 1030 Wien -
Genug Zeit, um sich einzuarbeiten. -
Bezahlung für 40 Stunden mindestens 3.027,20 € brutto monatlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. -
Gelingende Zusammenarbeit im Kindergartenteam -
Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag -
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. -
Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
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Wir bieten Ihnen:
- Sie sind überzeugt vom Heimhilfeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!
- Beginn sofort in der mobilen Pflege
- Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.
- Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag (im Zeitraum von ca. 7-20 Uhr).
- Bezahlung für 37 Stunden 2.473,10 € brutto. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich Ihr Einstiegsgehalt.
- Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.
- Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr
- Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
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Wir bieten Ihnen:
- Erfahrene Führungskräfte aus der Pflege stehen Ihnen als Mentor: innen während der Einschulung und für fachlichen Austausch zur Seite.
- Umfangreiche und kontinuierliche Einarbeitung in den eigenverantwortlichen Arbeitsbereich als Regionalmanager: in.
- Zeit, um in Ihre Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen – mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit und Zeit, um das Team kennenzulernen und zu stärken.
- Ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung, ...), eigene Kindergärten.
- Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.
- Überdurchschnittliche Entlohnung! Mindestens EUR 48.784,40 brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich.
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Jobrubrik
- Eigenständige Vor- und Zubereitung von Sandwiches
- Verantwortlich für das Bearbeiten der Bestellungen und den reibungslosen Ablauf in der Küche
- Allgemeine Reinigungsarbeiten des Produktionsbereiches
- Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, …)
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Ihre Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Dokumentation und Evaluation
- Qualitätssicherung
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Was Sie erwartet:
- Sie betreuen eigenständig Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit psychiatrischen Erkrankungen.
- Durch Ihre wertschätzende Grundhaltung führen Sie auf einfühlsame Weise Beratungs- und Abklärungsgespräche mit den Patient*innen.
- Neben den gängigen kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern, sollen besondere Kompetenzen im Bereich der psychosomatischen Beschwerden und Erkrankungen sowie der beginnenden Persönlichkeitsstörungen vom Borderline Typ aufgebaut werden.
- Im Rahmen Ihres abwechslungsreichen Berufsalltags arbeiten Sie mit (med.) EDV-Verwaltungsprogrammen, übernehmen Terminvereinbarungen und führen Arbeiten aus mitverantwortlichen Tätigkeitsbereichen durch (Medikamentenvergabe, Verabreichung Depotmedikation).
- Sie übernehmen außerdem nach Absprache die Fallführung für Ihre Patient*innen hinsichtlich professionsübergreifender Abstimmung.
- Durch Ihre strukturierte Art halten Sie Ihre Dokumentation immer aktuell und gewährleisten so eine reibungslose Zusammenarbeit der multiprofessionellen Teams.
- Einsätze im Sozialpsychiatrischen Notdienst erfolgen max. einmal pro Monat im Rahmen eines Tag-/Nacht- oder Sonn- und Feiertagsdiensts verpflichtend und werden gut entlohnt. Auf freiwilliger Basis können auch mehr Dienste übernommen werden.
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Das erwartet Sie als REFA Lehrling:
- Die Lehre dauert drei Jahre mit Berufsschule (Blockunterricht)
- Schulische Ausbildung in der Berufsschule für Gastgewerbe / Längenfeldgasse
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Sie bringen mit:
- Pünktlichkeit und Verlässlichkeit
- Einfühlungsvermögen
- Kochkenntnisse
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Assistenz bei der Körperpflege (duschen, Haare kämmen,…)
- Assistenz beim Transfer (wird von Kundin angeleitet und von bestehender Assistent:in vorgezeigt)
- Assistenz im Haushalt (z. B. Wäscheversorgung, kochen, Reinigungsarbeiten, Bett machen, aufräumen, Hauskatze versorgen, Einkäufe erledigen etc.)
- Assistenz in der Freizeit (z.B. kleinere Ausflüge, Veranstaltungen, Hallenbad, Lokalbesuche, …)
- Assistenz beim Essen und Trinken
- Assistenz beim Besuch der Abendschule freitags (z. B. Handreichungen vor Ort, Türen öffnen etc.)
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung beim Tippen
- Unterstützung bei Handreichungen im Büro
- Wegbegleitungen mit den Öffis (mit E-Rollstuhl)
- Hilfe auf der Toilette
- Unterstützung beim An und Ausziehen
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Ihr neuer Job
- Sie verantworten die medizinische Betreuung unserer Patient*innen unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
- Sie führen selbständig Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsleistungen durch
- Sie übernehmen medizinische Begutachtungen
- Sie erstellen ambulante Diagnosen und definieren Therapieziele
- Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Ordinationsbetriebs mit
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Dein Aufgabengebiet:
- Aktive telefonische Kundenakquise im B2B Bereich
- CRM-Datenpflege
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Informationen zur offenen Position
- Eigenverantwortliche Betreuung und perioperative Versorgung chirurgischer Patient*innen
- Durchführung von medizinisch-therapeutischen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben im täglichen stationären Ablauf
- Effiziente Koordination von Abläufen auf der Station sowie Patientenmanagement
- Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige und das interdisziplinäre Kollegium
- Koordination des interdisziplinären Tumorboards
- Mitwirkung an täglichen Visiten und Bettenplanung
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Aufgabenbereiche:
- Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Berufsqualifikation (Kompetenzbereich laut § 14, 15 und 16 GuKG)
- fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen
- Beratung, Information sowie Anleitung unserer Klient*innen und deren Bezugspersonen
- soziale Interaktion und Aktivierung unserer Klient*innen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung beteiligten Berufsgruppen
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Jobrubrik
- Verantwortung für einen angenehmen, reibungslosen und empfehlenswerten Aufenthalt unserer Gäste
- Ansprechende Warenpräsentation und Beratung der Gäste
- Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Frischekontrolle der Ware und Preisauszeichnungen
- Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Arbeitstbereich, Kenntnisse der HACCP Richtlinien
- Frische Zubereitung von Kaffee, Getränken und Imbissen
- Inkassotätigkeiten
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Jobrubrik
- Zubereitung und Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks
- Auf-, Zubereitung und Ausgabe der Mittags-Speisen
- Kassiertätigkeiten
- Je nach Standort: Bestellwesen, Inventur, Tagesabschluss sowie erste Ansprechperson für den Kunden
- Diverse Küchenhilfs- und Reinigungstätigkeiten inklusive Abwasch
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Jobrubrik
- Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt
- Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen
- Administrative und organisatorische Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
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Jobrubrik
- Selbständige Abwicklung des Recruitingprozesses für die Gastronomiebereiche, die Produktion bzw. die Supply Chain (Hilfs-, Fach-, Führungskräften) am Standort Wien
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern sowie der Personalverrechnung
- Begleitung der On- und Offboardingprozesse
- Erste Ansprechperson für bestehende Mitarbeiter:innen aller Abteilungen zu jeglichen Personalthemen
- Umsetzung einer bestmöglichen Candidate Journey
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten entlang aller HR-Prozesse
- Mitarbeit bei HR-Projekten
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