Ihre Aufgaben:
- In einem vielseitigen Ausbildungsprogramm bereiten Sie unsere IT-Techniker auf Ihren Verantwortungsbereich vor.
- Nach und nach übernehmen Sie Aufgaben im First Level Support für interne und externe Anwender:innen (Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen und Störmeldungen; Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon, Fernwartung oder vor Ort).
- Nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung übernehmen Sie selbstständig Installations-, Wartungs- und Serviceaufgaben, speziell im First Level Support.
- Sie betreuen laufend unsere IT-Infrastruktur (Netzwerk, Clients, Drucker, Server).
- Sie arbeiten sich in die vielfältigen Aufgabengebiete der Netzwerkadministration ein.
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Ihre Aufgaben:
- Sie sind im First Level Support Erstansprechpartner:in für interne und externe Anwender:innen (Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen und Störmeldungen; Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon, Fernwartung oder vor Ort).
- Sie betreuen laufend unsere IT-Infrastruktur (Netzwerk, Clients, Drucker, Server).
- Sie führen Installations-, Wartungs- und Serviceaufgaben durch.
- Sie arbeiten sich in die vielfältigen Aufgabengebiete der Netzwerkadministration ein.
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Informationen zur offenen Position
- Palliativmedizinische, ganzheitliche Behandlung, insbesondere durch gezielte Schmerz- und Symptomtherapie
- Begleitung von Angehörigen
- Beratung bei ethischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
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Was erwartet Sie?
- Sie betreuen die Unternehmensgruppe in allen vergaberechtlichen Fragen und beantworten Anfragen zu vergaberechtlichen und verwandten Themen.
- Sie sind für die Ausarbeitung/Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverträgen in den unterschiedlichsten Fachbereichen zuständig sowie für die Durchführung von Vergabeverfahren.
- Sie sind die Schnittstelle zu externen Dienstleister:innen.
- Sie führen die Begutachtung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie Entwürfen zu EU-rechtlichen Vorschriften durch und behalten die aktuelle Rechtsprechung im Blick.
- Sie arbeiten mit an unternehmensinternen vergabrechtlichen Grundlagendokumenten (z.B. Leitlinien).
- Sie übernehmen interne Schulungstätigkeiten.
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Was erwartet Sie?
- Sie arbeiten zentral im Betriebscontrolling für den FSW zum Themenbereich Facilitymanagement, Gebäude und Liegenschaften.
- Sie stimmen sich hierbei mit den Fachkolleg:innen der technischen Abteilungen ab.
- Sie arbeiten in etablierten Planungs- und Berichtstools und optimieren diese weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Budgetierung sowie Soll-Ist-Vergleiche und Analysen.
- Sie fungieren als fachliche und kaufm. Ansprechpartner:in zu allen Schnittstellenpartner:innen.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Informationen zur offenen Position
- Erarbeitung und Planung indiv. Pflegeprozesse für unsere Patient*innen
- Wundmanagement
- Anleitung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen
- Anleitung von Praktikant*innen und Student*innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen aller Abteilungen in fachlicher und organisatorischer Sicht
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ring(tasks)
- Leitung des Tax Teams der RINGANA Gruppe und Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Aufbau und Weiterentwicklung des Tax Managements
- Aufarbeitung und Lösung von steuerlichen Fragestellungen
- Mitigation von steuerlichen Risiken und Aufzeigen von Steueroptimierungspotenzialen
- Qualitätssicherung der Finanzbuchhaltung aus steuerlicher Perspektive und Betreuung von steuerlichen Aufgaben im Rahmen der Abschlusserstellung
- Sicherstellung der laufenden Tax Compliance
- Umsetzung von steuerlichen Registrierungen und Meldungen
- Monitoring von steuerlichen Entwicklungen (Plastiksteuern, Real-Time-Reporting, u.ä.)
- Betreuung der Verrechnungspreisthemen
- Gestaltung und Aufbau steuerlicher Aspekte im neuen ERP
- Umsetzung von steuerlichen Fragestellungen bei Projekten (neue Gesellschaften, neue Geschäftsfälle, zusätzliche Länder)
- Abwicklung von Betriebsprüfungen und Betreuung von daraus resultierenden Änderungen
- Vorbereitung und Bereitstellung von Berichten, Abstimmungen und Transaktionsdetails für interne und externe Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Finanzbereiches und mit anderen internen Stellen
- Weiterentwicklung der internen Abläufe und Prozesse
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ring(tasks)
- Generalistische selbständige Mitarbeit im Bereich Steuerwesen, Erstellung von Steuererklärungen und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
- Fachliche Betreuung von steuerlichen Strukturanpassungen innerhalb der RINGANA Gruppe sowie Konzeption des weiteren regionalen Ausbaus unseres Geschäfts
- Eigenverantwortliche Beantwortung von Ad Hoc Anfragen, Mitarbeit bei Projekten und Erstellung von Datenauswertungen im steuerlichen Kontext
- Laufende Tax Compliance Themen (KöSt, USt)
- Verantwortung für Transfer-Pricing-Themen (z.B. Master File und Local File, Dokumentation einzelner Transaktionsarten, etc)
- Unterstützung bei der Erstellung von periodischen Abschlüssen und Berechnung laufender und latenter Steuern
- Vorbereitung und Bereitstellung von Berichten, Abstimmungen und Transaktionsdetails für interne und externe Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Finanzbereiches und mit anderen internen Stellen
- Weiterentwicklung der internen Abläufe und Prozesse
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ring(tasks)
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um die Verkaufsziele des Unternehmens zu erreichen oder zu übertreffen
- Analyse von Verkaufsdaten: Durchführung von Datenanalysen, um Verkaufstrends zu identifizieren, Marktchancen zu erkennen und potenzielle Wachstumsbereiche zu ermitteln
- Entwicklung von Verkaufsprognosen und -plänen basierend auf historischen Daten
- Erstellung und Aktualisierung von Nachfrageprognosen bzw. der Absatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Informationen über Werbekampagnen, Produkteinführungen und saisonale Promotionen zu erhalten
- Einbindung dieser Informationen in die Nachfrageprognosen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Nachfrageprognose- und Bestandsmanagementprozesse sowie Implementierung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
- Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Belangen
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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ring(tasks)
- Planung, Koordination und Durchführung von verschiedenen Verkaufsmaßnahmen
- Auswahl und Festlegung der Aktionsartikel mit der entsprechenden Pricing- und Marketingstrategie
- Aktiver Beitrag zu einem effektiven und effizienten Aktionsplanungsprozess unter Einhaltung der zentralen Vorgaben
- Kontrolle des Aktionserfolges
- Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen
- Operative Umsetzung von Aktionen im Systemen
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen (Procurement & Logistis, Production, Packaging & Shipping, Marketing)
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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ring(tasks)
- Eigenständige Bearbeitung & Administration digitalisierter Vertragsunterlagen in spanischer Sprache
- Laufende Korrespondenz mit lokalen Kooperationspartnern (zB Steuerberater & Anwalt)
- Steuerung und Überwachung des Abrechnungsprozesses, zukünftiger Lead des Abrechnungsprozesses
- Support der selbständigen Vertriebspartner, Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen
- Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen & -entwicklungen
- Effiziente Zusammenarbeit mit RINGANA Partnern & interdisziplinären Teams, IT, Finance etc.
- Übernahme abteilungsinterner sowie abteilungsübergreifender Projekte
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Deine Aufgabe bei uns:
- Erstellung, laufende Überwachung und Abrechnung von Tarifkalkulationen (Objekt-, Subjekt- und Projektförderungen)
- Erstellung und Aktualisierung der Gemeinkostenkalkulation
- Laufende Aufbereitung der Übersicht über Inhalt, Umfang und Abwicklungsstand der Förderungen
- Selbständige Kommunikation mit dem FSW zu sämtlichen Förder- und Abrechungsfragen
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IHRE AUFGABEN:
- Montage auf den Baustellen
- Baustellen in Wien, südliches Niederösterreich, nördliches Burgenland
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Ihre Aufgaben:
- Sie sind für das zeitgerechte und richtige Bereitstellen der Waren, die von unseren Kunden bestellt wurden, zuständig.
- Für die Kommissionierung verwenden Sie einen Handscanner.
- Sie sind für die Einhaltung der Hygienevorschriften verantwortlich.
- Ihre Arbeitszeit liegt Montag bis Donnerstag von 06:00-14:30 Uhr und am Freitag von 06:00-13:00 Uhr.
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Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung, Begleitung und Betreuung der InsassInnen
- Förderung der InsassInnen in ihrer persönlichen Entwicklung, Selbstständigkeit und beruflichen Integration
- Erarbeitung und Umsetzung von Beschäftigungsangeboten für die InsassInnen
- Verfassen von berufsspezifischen Stellungnahmen
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Was erwartet Sie?
- Sie beraten Kund:innen und Angehörige bei sozialen Bedarfslagen sowohl telefonisch, persönlich im Beratungszentrum als auch bei Hausbesuchen.
- Sie erstellen die sozialarbeiterische Expertise im Rahmen des Casemanagement Prozesses. Sie führen Interventionen in Krisen- und Akutfällen durch.
- Sie agieren als Schnittstelle zu anderen Bereichen des FSW sowie zu unseren Kooperationspartner:innen.
- Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen.
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Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen die Kund:innen durch Hausbesuche im Auftrag des Case Managements.
- Sie schaffen geeignete Betreuungsvoraussetzungen wie z. B. durch die Beschaffung von Hilfsmitteln, die Anwesenheit bei Montage und oder Lieferung von Hilfsmitteln, uvm.
- Sie betreuen die Kund:innen lt. geltender Berufsgesetze im Rahmen des eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereiches, sowie der Basisversorgung.
- Sie dokumentieren laufend und arbeiten standortübergreifend mit anderen Heimhelfer:innen zusammen.
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Arbeitsbeginn: ab sofort, flexibel möglich
- Einfühlsame Begleitung im Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Erstellung von Entwicklungsplänen, Zielvereinbarungen und laufender Dokumentation
- Krisen- und Notfallmanagement
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertreter, Ärzten und Therapeuten
- Mit den Kund/innen einen "Familiären Alltag" leben und erleben
- Mitlebender Arbeitsansatz
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Informationen zur offenen Position
- Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich
- Mitwirkung bei Vor-und Nachbereitung der Operationen
- Fachliche Anleitung und Einführung von neuen Mitarbeiter*innen und Auszubildenden im OP-Bereich
- Mitgestaltung, Überwachung, Planung und Beurteilung des Ausbildungsprozesses
- Zusammenarbeit mit unseren Praxisanleitern*innen und Praxispädagog*innen aller Disziplinen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität im Haus
- Führen von Evaluations- und Feedbackgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften
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Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen die Kostenstellenverantwortlichen durch spezialisiertes Knowhow über rechtliche und inhaltliche Vorgaben, Abläufe und zum Status von IT Beschaffungen.
- Sie sind für die Weiterentwicklung des ganzheitlichen Beschaffungsablaufes innerhalb der Stabsstelle Digitalisierung & IT verantwortlich und übernehmen die laufende Abstimmung zwischen den Beteiligten der IT Beschaffungen und Entscheidung bzw. Anpassung von Priorisierungen von IT Beschaffungsaufträgen.
- Sie arbeiten in strategischen IT- und Digitalisierungsprojekten mit bzw. leiten Projekte oder Teilprojekte und unterstützen bei der Beschaffung von IT Dienstleistungen auf Basis der Poolverwaltung.
- Sie übernehmen die Koordination und die Gesamtsicht im Zuge von IT Beschaffungen.
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Was erwartet Sie?
- Sie tragen dazu bei kontinuierlich das Leistungsportfolio des Fonds Soziales Wien zu verbessern, indem Sie es evaluieren und bei Bedarf etwaige Adaptierungen vornehmen.
- Sie konzeptionieren, implementieren und evaluieren neue bzw. adaptierte Angebote in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen.
- Sie beobachten und analysieren nationale und internationale Entwicklungen im Pflegesektor in Bezug auf Pflege- und Betreuungsleistungen.
- Sie vertreten des Fonds Soziales Wien in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen und Projekten.
- Sie analysieren Konzepte und Programme im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Langzeitpflege und -betreuung in Wien.
- Sie arbeiten evidenzbasiert und selbstständig inhaltliche Unterlagen aus und bereiten diese auf.
- Sie koordinieren, bearbeiten und beantworten interne und externe Anfragen von Stakeholdern, Dienststellen, Ministerien, Behörden etc. an den Fachbereich Pflege und Betreuung.
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Vollzeit | Teilzeit | Lehrstelle
Was erwartet Sie?
- Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen
- Sie verfügen über hohe Lernbereitschaft
- Sie sind eine selbstsichere, offene und kommunikative Persönlichkeit
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Was erwartet Sie?
- Sie wirken bei der pädagogischen Führung mit und haben die fachliche Verantwortung für Pflegeassistenz und Nostrifikationen von Pflegeassistenzberufen.
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Kontrolle der theoretischen und praktischen Ausbildung.
- Sie verantworten im Vertretungsfall sämtliche Schulabläufe (Aufnahme, fachliche Aufsicht, kommissionelle Prüfungen, Ausschluss).
- Sie wirken in der Sicherung der inhaltlichen und pädagogischen Qualität der Ausbildung mit.
- Sie wirken an der optimalen Auslastung des Ausbildungsangebots mit und entwickeln das Aufnahmeverfahren laufend weiter.
- Sie wirken aktiv bei der Öffentlichkeitsarbeit mit (inkl. Organisation von Konferenzen und Veranstaltungen).
- Sie unterrichten spezifische Fachgebiete der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie wirken bei der Umsetzung und Implementierung neuer curricularer Vorgaben mit.
- Sie betreuen die Schüler:innen in ihren Anliegen und Unterstützen sie in ihrem Lernerfolg.
- Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts zuständig.
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Aufgabenbereiche:
- Einfühlsame Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
- Unterstützung bei der Basisversorgung
- Partizipation bei der Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedar
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Anforderungsprofil:
- In oder abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (Diplomsozialbetreuer, DGKP/S, Sonder- und Heil- bzw. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Psychotherapie, Sonder- und Kindergartenpädagogik)
- einschlägige Berufserfahrung
- Stabile verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Erarbeitung und Umsetzung von Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- aktive Beziehungsgestaltung
- gute Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Supervision
- Teamfähigkeit
- Fachliche Auseinandersetzung mit herausfordernden Betreuungssituationen • Eigenständigkeit und Selbstorganisation
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Was erwartet Sie?
- Sie verantworten einen oder mehrere Teilbereich(e) unserer IT-Produkte.
- Sie verantworten die Priorisierung, das Team-Backlog und arbeiten aktiv mit dem:der Chief Product Owner:in an der Gestaltung der Roadmap.
- Sie sind für die Planung und Durchführung neuer digitaler Lösungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender IT-Produkte im Gesundheits- und Sozialbereich zuständig.
- Sie sind Hauptansprechpartner:in für Ihren Verantwortungsbereich und arbeiten sehr eng mit Anwender:innen und Entwicklungsteams zusammen.
- Sie identifizieren, definieren und schärfen Anforderungen an Hand von Anwender:innen-Feedback, technischer Notwendigkeiten und Innovationsideen.
- Sie definieren und erstellen Spezifikationen auf verschiedenen Ebenen - Epic, Features, User Stories inkl. Akzeptanzkriterien.
- Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement sowohl unternehmensweit als auch mit externen Partner:innen.
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Was erwartet Sie?
- Sie führen selbständig die von DGKP übertragenen Aufgaben gemäß GuKG § 83 a durch z.B.: Injektionen, Medikamentendispensierung u. -verabreichung, Kompressionstherapie, Körperpflege etc.
- Sie dokumentieren die Wirkung der gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen bzw. die Bedürfnissituation der Kund:innen
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