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Informationen zur offenen Position
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität in deinem Bereich
- Umsetzung unseres Pflegekonzeptes CARING in einem engagierten und multiprofessionellen Team
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- Aktivierende, unterstützende und ressourcenorientierte Pflege
- Anleitung und Beobachtung von Patient*innen
- Dokumentation und Informationsweiterleitung der durchgeführten Maßnahmen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
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Wir suchen
- Ressourcenorientierte Pflege und Unterstützung der Patient*innen
- Anleitung und Beobachtung von Patient*innen
- Dokumentation und Informationsweiterleitung der durchgeführten Maßnahmen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
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- Ansprechpartner*in und erste Kontaktperson für Patient*innen, Angehörige, Mitarbeiter*innen, externe Firmen, etc.
- Kontaktvermittlung zwischen Angehörigen und dem behandelnden ärztlichen Fachpersonal sowie dem Pflegepersonal
- Betreuung der Patient*innen bei Aufnahme, Entlassung und Verlegung
- Vorbereitung der Patient*innendokumentation (Mappe, Einscannen mitgebrachter Befunde), Patient*innenetiketten, Bettschild, Patient*innenarmband anbringen, Routineuntersuchungen vorbereiten
- Mitarbeit beim Bettenmanagement, Rückmeldungen an Aufnahme
- Administration von Wiedereinsätzen mobiler und sozialer Dienste (HH, HKP, etc. beim zuständigen FSW-Betreuungszentrum) nach Weisung des Pflegepersonals
- Ermittlung des Transportbedarfs im Rahmen der Entlassung und ggf. Bestellung des Transportdienstes
- Nachsorge der Dokumentation entlassener Patient*innen (Mappe, Röntgenbilder, etc.)
- Erfassung von Vitalwerten (RR, Puls, Blutzucker, Sauerstoffsättigung, etc.)
- Blutabnahmen aus der Vene bei Erwachsenen
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Wir suchen eine/n
- individuelle Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen, die das Alltagsleben und die Betreuung nach dem Krankenhausaufenthalt ermöglichen und verbessern (Pflegegeld, Pflegeheimantrag, Soziale Dienste, Hilfs- und Heilbehelfe, ...)
- Vernetzung mit internen und externen Stellen (stationäre Einrichtungen, mobile Dienste, andere Betreuungseinrichtungen, FSW, ...)
- administrative Tätigkeiten und Dokumentation
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
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Aufgabengebiet:
- Durchführung von Fußballtrainings für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-17 Jahren.
- Förderung des Teamgeists und der sozialen Integration.
- Unterstützung der Teilnehmer*innen, insbesondere Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen.
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