Ihr Job bei uns:
- Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung der eigenen Abteilung bestehend aus einem Hausarbeiterteam (Teamleitung und weitere 15 Personen) sowie der externen Partner (technische Betriebsführung und IT)
- Zuständig für die Bereiche Elektrotechnik, Steuer- und Regelungstechnik, Heizung-, Kälte- und Lüftungsanlagen, Badewasseraufbereitung, Gartenlandschaft sowie Facility Management und Badewassertechnik
- Leitung der IT in Personalunion
- Schnittstelle zur Sicherheitsfachkraft
- Volle Budgetverantwortung für die Bereiche Technik und IT
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung des Teams, um dauerhaft auf dem neuesten Stand zu bleiben und den hohen technischen Anforderungen auch zukünftig gerecht zu werden
- Koordination / Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistungsunternehmen
- Verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Behörden
- Präsentation des Bereiches bei Audits bzw. Einschau von Behörden
- Abwicklung von Schadens- und Versicherungsfällen
- Angebotseinholung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen
- Leiten von bzw. Mitwirken an Projekten aller Art
- Sicherstellung einer schnellstmöglichen Erledigung von Reparaturen bei Mängeln bzw. technischen Gebrechen
- Energie- und Nachhaltigkeitsbeauftragter
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IHRE AUFGABEN - DU HAST FREUDE AN:
- Etablieren langfristiger Partnerschaften mit Key Accounts und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit
- Aufbau eines tiefen Verständnisses der Kernthemen unserer Kund:innen und der Branche sowie davon abgeleitet für Kundenbedürfnisse und -potenziale
- Systematische Entwicklung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit großen und namhaften Bestandskunden
- Identifikation und Gewinnung neuer Aufträge von der Angebotsvorbereitung bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung
- Proaktive Kundenbetreuung zur Kundensicherung sowie Reklamationsmanagement
- Umsetzung und Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Kundenbetreuungs- und Verkaufsstrategien
- Intensive Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Verantwortung für einen angenehmen, reibungslosen und empfehlenswerten Aufenthalt unserer Gäste
- an der Betreuung und Abrechnung des Buffets
- an der Durchführung des Bestellwesens
- als Zuständige:r für Gruppenreservierungen
- an der Verwaltung des Online Tools für Bestellungen
- als Reklamationsmanager:in
- an der Einhaltung und Kontrolle aller Hygiene-Vorgaben (HACCP)
- an der Führung von Mitarbeiter:innen
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Ihr Aufgabengebiet:
- Beauftragung und Steuerung der Lieferanten
- Identifizierung und Lösung von technischen Problemen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Performance von Portalen
- Durchführung technischer Tests und Abnahmen
- Eigenständige Anpassungen z.B. durch Customizing
- Mitarbeit bei der Einführung von Liferay DXP
- Verantwortung bei der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Portale und E-Commerce (AP-Leitung, Projektleitung)
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IHR PROFIL
- LAP als Installateur (m/w/d) oder Kälteanlagentechniker (m/w/d) ist Voraussetzung
- Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung im Facility Managemant von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse (Kundenkontakt)
- ein Führerschein der Klasse "B" ist Voraussetzung
- Einwandfreier Leumund
- Ausgezeichnete Umgangsformen und hohe Serviceorientierung
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständige Arbeitsweise
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Planung & Vorbereitung der Veranstaltung (Erstellen von Anforderungslisten, Definition der erforderlichen Mitarbeiteranzahl etc…)
- Aktive Mitarbeit in Aufbau und Service am Veranstaltungsort
- Mitarbeiterführung während der Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den jeweiligen Abteilungen (Küche, Logistik, Personal, Leihfirmen, etc…)
- Erste Ansprechperson für den Kunden und Repräsentant des Unternehmens vor, während und nach der Veranstaltung
- Kooperation mit den Cateringbereichen der Standorte Linz und Innsbruck
- Überwachung der Einhaltung des Budgets (Personalkosten, etc…)
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ring(tasks)
- Recruiting: Erweiterung der Entwicklungsteams
- Koordination, Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams
- Erarbeitung von Änderungs- Verbesserungsvorschlägen
- Konzeption und Planung von Neuentwicklungen und Erweiterungen in Kooperation mit dem PO
- Erarbeitung und Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien
- Gewährleistung der laufenden Aktualisierung der intern Entwickelten Software sowie die Einhaltung von Securitystandards
- Koordination von externen Entwicklungsunternehmen und internen Mitarbeiter/innen
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- an der Ausgabe der Speisen
- an der Erstellung der Menüpläne und der Kalkulation
- an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- an der Warenübernahme und Verräumung
- an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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GOURMET stellt sich vor...
- an unserem Sortiment für Kindergärten und Schulen: Sie tragen die Verantwortung für unser Speisen- und Handelswarenangebot und steuern damit den Deckungsbeitrag
- an Sortiments-, Kunden-, Markt- und Mitbewerberanalysen und der Ableitung weiterer Maßnahmen daraus
- an der Prüfung und Bearbeitung von Kundenanfragen
- an der Erstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen
- als Schnittstelle zwischen unserem Vertriebsteam und dem Supply Chain-Team
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Informationen zur offenen Position
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung
- Strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung der Abteilung
- Verantwortung für die Führung der Mitarbeiter*innen nach dem Führungsleitbild der Vinzenz Kliniken
- Koordinierte Ausbildung von Ärzt*innen entsprechend der Ausbildungsordnung für das Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe – die Abteilung verfügt über 9 bewilligte Ausbildungsstellen
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Berufsgruppen des Krankenhauses
- Förderung der fachlichen Schwerpunktsetzung und Expertise des Teams
- Verantwortung für die Gewährleistung bestmöglicher Patient*innensicherheit und -versorgung
- Häuserübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Vinzenz Kliniken und mit anderen Institutionen
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Vollzeit
Wolkersdorf
27.01.2025
Wolkersdorf
Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Leitungszulage je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.864,30 bis € 4.454,83 brutto
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
- Hoher Gestaltungsspielraum
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Warendisposition
- Sicherstellung der Preisauszeichnung
- Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
- Permanente Überwachung der Produktqualität
- Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere
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GOURMET stellt sich vor...
- an der aktiven Schichtleitung eines Ihnen unterstellten Teams an Produktionsmitarbeiter:innen
- an der Optimierung der organisatorischen Abläufe
- an der Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Prozesse sowie Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- an der Verantwortung für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung optimaler Produktqualität
- an der aktiven Mitarbeit an den Abfülllinien
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Vollzeit
Wien (21. Bez.)
27.01.2025
Wien (21. Bez.)
Ihre Aufgaben:
- Du lernst im Rahmen unseres „on the job“ Traineeprogramms in 3 - 6 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen.
- Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
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GOURMET stellt sich vor...
- nach einer Einarbeitungszeit im Bereich Endverpackung: selbstständig an technischen Einstellungen / an der Umrüstung an den Endverpackungslinien und Fliessbändern
- in enger Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
- an optimaler Team-Einteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben (zB Linien- und Reinigungsplan) und als Führung eines kleines Teams
- an der Durchführung von Dokumentationen
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an kontinuierlichen Verbesserungen
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Vollzeit | Teilzeit
Wolkersdorf
27.01.2025
Wolkersdorf
Unser Angebot:
- Gehalt je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.479,51 bis € 2.824,18 brutto zzgl. Vertretungszulage, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.058,06 bis € 3.577,30 brutto zzgl. Vertretungszulage
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
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GOURMET stellt sich vor...
- nach einer Einarbeitungszeit im Bereich Abfüllung: selbstständig an technischen Einstellungen / an der Umrüstung an den Abfülllinien und Fliessbändern
- in enger Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
- an optimaler Team-Einteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben (zB Linien- und Reinigungsplan) und als Führung eines kleines Teams
- an der Durchführung von Dokumentationen
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an kontinuierlichen Verbesserungen
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Sicherstellung der Aufrechterhaltung eines effizienten Betriebs
- an der Planung und Durchführung der technischen Instandhaltung am gesamten Produktionsstandort 1230 Wien
- an der strategischen und operativen Entwicklung eines gemeinsamen TPM-Mindsets im Team (z.B.: Wartungspläne, Ersatzteilmanagement, IH-Software (ISPRO))
- an der Führung eines Teams von 7 Betriebstechniker:innen
- am Kostenmanagement im definierten Verantwortungsbereich
- an der Koordination von Fremdfirmen
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Durchführung von Veranstaltungen in der gehobenen Eventgastronomie für bis zu 5.000 Personen (Aufbau, Warendisposition, Sicherstellung der planmäßigen Durchführung, Abbau)
- an der eigenständigen Vorbereitung von Briefings inkl. Teamleitung & Mitarbeiter:innenführung im Rahmen der Veranstaltungen vor Ort
- an der Schulung von Mitarbeiter:innen gemäß interner Richtlinien
- an der Überwachung & Einhaltung von Veranstaltungsbudgets
- an dem Führen von Kund:innengesprächen und dem Reklamationsmanagement am Veranstaltungsort
- an der Einhaltung der unternehmerischen und gesetzlichen Richtlinien (Personal, Hygiene, Qualität, ...) sowie permanente Realisierung höchster Qualitätsstandards (HACCP)
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Vollzeit
Sollenau
27.01.2025
Sollenau
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung technischer Projekte wie
- Abklärung der Lieferumfänge
- Erstellung von Pflichtheften und technischer Daten
- Terminkoordination
- Erstellung von Versandpapieren und Ladenlisten
- Sicherstellung des Projekt-Informationsflusses sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
- SAP-Angebote
- Unterstützung des Vertriebes bei sämtlichen Agenden
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Aufgaben
- Leitung der Werkstatt sowie Führung und Organisation der Mitarbeiter:innen
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WIR SUCHEN DICH ZUR UNTERSTÜTZUNG IN FOLGENDEN BEREICHEN:
- Koch gelernt ohne LAP (m/w/d)
- Küchenhilfe (m/w/d)
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DEINE ROLLE
- Operative Leitung unserer Astoria Bar, der Frühstückssalons und von Seminar- und Bankettveranstaltungen, sowie der Outlets im Schwesternhotel Austria Trend Hotel Europa Wien
- Implementierung und Organisation der neuen Prozesse und Serviceabläufe in den Outlets in der Pre-Opening Phase des Hotel Astoria in enger Zusammenarbeit mit der Direktion und der Kulinarischen Leitung
- Die Einschulung des neuen Pre-Opening Serviceteams und neuer Mitarbeiter ist Teil Deines Aufgabenbereichs
- Gestaltung und Kalkulation des Angebots sowie Bestellwesen
- Gästebetreuung & erster Ansprechpartner bei Beschwerden
- Führung und Motivation deines Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Dienstplan- und Urlaubsgestaltung des Serviceteams in beiden Hotels
- Durchführung monatlicher Inventuren und Spot Checks in den Outlets
- Überwachung und Sicherstellen der internen Qualitäts- sowie HACCP Standards sowie der Arbeitsabläufe im Bereich Service
- Du berichtest direkt an die Hoteldirektion, wirkst bei Budgeterstellung mit und bist für die Einhaltung und Kontrolle der Budgetziele verantwortlich
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UNSER Video
- Sie sind Ansprechperson für alle Fragen hinsichtlich der Personalentwicklung und Drehscheibe zwischen Mitarbeitenden, Trainingsleitungen und der Organisation
- Sie übernehmen die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen inkl. des Reportings
- Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung, organisatorische Abwicklung und Weiterentwicklung des Lehrlingswesens ein
- Sie arbeiten an nationalen und internationalen Personalentwicklungsprojekten mit
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Ihre Aufgaben sind:
- Entwicklung präventiver, gesundheitsfördernder Konzepte, Angebote und Maßnahmen
- Planung, Erstellung und Organisation gesundheitserhaltender Projekte, Fortbildungsangebote und Workshops
- Vortrags- und Schulungstätigkeit z.B. von Gesundheitszirkelmoderator*innen und Gesundheitssprecher*innen
- Vernetzung, Kooperation und Zusammenarbeit mit internen und externen Expert*innen und Kooperationspartner*innen
- Bedarfserhebung und Mitarbeiter*innenbefragung zu Gesundheitsthemen
- Gesundheitsberichtanalyse und Evaluierung von Angeboten und Maßnahmen
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Startdatum:
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst zur Erreichung der individuellen Store-Ziele bei.
- Du unterstützt die Filialleitung bei der Organisation des Tagesgeschäftes, Personaleinsatzplanung, Lehrlingsausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie weiteren Aufgaben.
- Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du schnell Verantwortung für die dir anvertrauten Mitarbeiter:innen und Aufgaben.
- Öffnungszeiten Montag – Freitag 09:00 - 18:30, Samstag 09:00 – 17:00
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