Vollzeit | Teilzeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Personalverrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung
- Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Reporting für das Personalwesen (Monat/Quartal/Jahr)
- Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets
- Stammdatenerfassung und -pflege
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Fallweise Recruitingaktivitäten
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Qualitäts- und Quantitätskontrolle der gelieferten Waren
- an der Abgleichung zwischen Bestellungen und Lieferungen
- an der Verräumung der Waren in die entsprechenden Lagerräumlichkeiten
- an der Warenausgabe für die entsprechenden Abteilungen
- an der Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- an der Ordnung und Sauberkeit in den Lagerräumlichkeiten und der Warenannahme
- an der monatlichen Inventur
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Dein Einsatzbereich im OP:
- Professionelle Instrumentierung nach OP-Standards: Du bist verantwortlich für eine präzise und sichere Assistenz während operativer Eingriffe.
- Vorbereitung und Nachbereitung der Operationseinheit: Du sorgst für die fachgerechte Bereitstellung sowie die hygienische Aufbereitung der verwendeten Instrumente und Materialien.
- Unterstützung in der prä- und postoperativen Patient*innenversorgung: Du begleitest die Patient*innen durch den OP-Prozess und unterstützt das Team bei der optimalen Betreuung vor und nach der Operation.
- Assistenztätigkeit am OP-Tisch: Du arbeitest Hand in Hand mit dem chirurgischen Team und trägst durch dein Geschick zu einem reibungslosen Ablauf bei.
- Engagement in der Notfallausbildung: Du beteiligst dich aktiv an hausinternen Reanimationstrainings und hilfst, das Team auf den Ernstfall vorzubereiten.
- Mitgestaltung der Pflegequalität: Du bringst deine Ideen und Fachkenntnisse ein, um die Pflegeprozesse kontinuierlich zu verbessern.
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GOURMET stellt sich vor...
- anden eigenständigen Aufbau-, Nachbestückungs- und Abbauarbeiten von diversen Veranstaltungen im Haus
- an der gästeorientierten Seminarbetreuung während der Veranstaltung
- an der Einhaltung der unternehmerischen und gesetzlichen Richtlinien (Personal, Hygiene, Qualität, ...) sowie permanente Realisierung höchster Qualitätsstandards (HACCP)
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Was Dich erwartet:
- Dein Hauptaufgabengebiet ist die Begutachtung von Klient*innen, vor allem auf Aktenbasis. Dein Verantwortungsbereich liegt hier primär darin, zu Behandlungen zuzuweisen und Bewilligungen für Therapien zu erteilen.
- Zu Deinen weiteren Aufgaben zählt die Diagnostik anhand von psychologischen Tests, strukturierten Interviews und Beobachtungen, um die psychischen Zustände der Klient*innen beurteilen zu können.
- Basierend auch auf der von Dir durchgeführten Diagnostik entwickelst Du individuelle Behandlungspläne für Deine Klient*innen im Zusammenhang mit arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen und sozialer Integration.
- Du erhältst die Möglichkeit an Veränderungen mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen, indem Du z.B. Workshops mitgestaltest, Konzepte entwickelst und zur stetigen Weiterentwicklung der Qualitätssicherung beiträgst.
- Durch Deine strukturierte und teamorientierte Art trägst Du zu einer reibungslosen Zusammenarbeit der multiprofessionellen Teams bei.
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Zubereitung und dem Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks
- an der Auf-, Zubereitung und Ausgabe der Mittagsspeisen
- an Kassiertätigkeiten
- an dem Bestellwesen, Inventuren, Tagesabschlüssen, je nach Standort
- an der Top-Kundenzufriedenheit, als erste Ansprechperson vor Ort
- an diversen Küchenhilfs- und Reinigungstätigkeiten inklusive Abwasch
- an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Informationen zur offenen Position
- Fachlich kompetente, neurologische Pflege und Betreuung unserer Patient*innen
- Begleitung der Patient*innen und Angehörigen über den gesamten Genesungsprozess
- Umsetzung des Pflegeprozesses mit Unterstützung einer sehr gut eingeführten elektronischen Pflegedatenbank
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Qualitätssicherung des Bereichs
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie interdisziplinäre und multiprofessionelle, phasenorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen & Abteilungen des Hauses
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Was Sie erwartet:
- Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die eigenständige und zuverlässige Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Durch Ihre wertschätzende Grundhaltung führen Sie auf einfühlsame Weise Beratungs-/ Abklärungsgespräche mit den Patient*innen.
- In Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag arbeiten Sie außerdem mit (med.) EDV-Verwaltungsprogrammen, übernehmen Terminvereinbarungen und führen Arbeiten aus mitverantwortlichen Tätigkeitsbereichen durch (Medikamentenvergabe, Verabreichung, Depotmedikation).
- Durch Ihre strukturierte Art halten Sie Ihre Dokumentation immer aktuell und gewährleisten so, eine reibungslose Zusammenarbeit der multiprofessionellen Teams.
- Einsätze im Sozialpsychiatrischen Notdienst erfolgen max. einmal pro Monat im Rahmen eines Tag-/ Nacht- oder Sonn- und Feiertagsdiensts verpflichtend. Auf freiwilliger Basis können auch mehr Dienste übernommen werden.
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Was Sie erwartet:
- Durch Ihre organisierte, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie das Team des Infrastrukturmanagements bei der Planung und Umsetzung von Projekten, wie der Planung und Neuerrichtung von nicht-bettenführenden Krankenanstalten, aber auch der Erweiterung und Sanierung unserer bestehenden Einrichtungen oder Büroräumlichkeiten.
- Sie beweisen Ihren vorausschauenden und pragmatischen Zugang durch proaktive Zuarbeit und Verstärkung des Teams bei der selbstständigen Abwicklung von Projektteilbereichen, wie der Objektsuche mit Maklern, der Nutzerabstimmung mit den Bauträgern, Erfassung und Abstimmung der Anforderungen mit den zukünftigen Nutzer*innen.
- In Ihrer Funktion als Informationsdrehscheibe zu externen und internen Projektpartnern zeigen Sie neben Ihrem freundlichem, selbstbewusstem Umgang vor allem Ihr technisches Verständnis aber auch Ihr kaufmännisches Denken.
- Sie bereiten Ihren Vorgesetzten und sich gerne auf Gespräche und Verhandlungen vor und unterstützen damit auch erfolgreiche Vertragsgestaltungen und Abklärungen zwischen verschiedenen Parteien.
- Dass Sie die Fähigkeit zur Priorisierung haben, zeigt sich besonders in den Momenten, wenn Sie parallel mehrere Themen zu verschiedenen Projekten bearbeiten.
- Weil Ihnen eine gut funktionierende Zusammenarbeit wichtig ist, sorgen Sie für eine saubere Projektdokumentation sowie Protokollführung und ein vertrauensbildendes Terminmanagement inkl. Vorbereitungen und Zeitplanmonitoring.
- Dass Ihnen die Qualität Ihrer Arbeit wichtig ist, verdeutlicht sich auch durch rasche und zufriedenstellende Abwicklung allgemeiner administrative Tätigkeiten und Korrespondenzen.
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Dein Einsatzbereich im OP:
- Fachgerechte Pflege im OP-Bereich: Du übernimmst das fach-, sach- sowie situationsgerechte Instrumentieren während operativer Eingriffe und betreust unsere Patient*innen mit höchster Kompetenz und Einfühlungsvermögen im multiprofessionellen Setting eines spezialisierten Kinder-OPs.
- Mitarbeit bei der Organisation des OP-Bereichs: Du unterstützt aktiv die Planung, Koordination und den reibungslosen Ablauf im Operationssaal.
- Vor- und Nachbereitung der OP-Instrumente: Du sorgst für die fachgerechte Bereitstellung sowie die hygienische Aufbereitung der verwendeten Instrumente und Materialien.
- Prä- und postoperative Versorgung: Du begleitest unsere Patient*innen einfühlsam vor und nach der Operation und stellst eine optimale Betreuung sicher.
- Überwachung im Aufwachraum (AWR): Du unterstützt die Anästhesiepflegepersonen bei der aufmerksamen Betreuung der postoperativen Patient*innen im Rahmen der pflegerischen Überwachung.
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Aufgabenbereiche:
- Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Berufsqualifikation (Kompetenzbereich laut § 14, 15 und 16 GuKG)
- fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen
- Beratung, Information sowie Anleitung unserer Klient*innen und deren Bezugspersonen
- soziale Interaktion und Aktivierung unserer Klient*innen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung beteiligten Berufsgruppen
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Aufgabenbereiche:
- Einfühlsame Begleitung der Kund*innen im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund*innen der Einrichtung
- Unterstützung bei der Basisversorgung
- Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Bezugsbetreuung mindestens eines Kunden
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedar
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Du willst:
- für weltbekannte Hilfsorganisationen arbeiten & echten Impact leisten,
- Woche für Woche flexibel entscheiden an welchen Tagen du arbeiten möchtest? (Mo-Sa möglich, 5 Tage mind.)
- Menschen aktiv anprechen,
- outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein
- in einem familiären Team arbeiten,
- Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
- deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen
- und dabei noch gut verdienen (€ 2.330,- fix für 30 Tage + Leistungsprämien)
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Aufgabenbereiche:
- Einfühlsame Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
- Unterstützung bei der Basisversorgung
- Partizipation bei der Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedar
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Interessante Tätigkeiten warten auf dich:
- pädagogische Führung der Einrichtung mit vier Wohngruppen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
- Weiterentwickeln von pädagogischen Konzepten
- Überprüfung der konzeptorientierten Arbeit
- Intensive Zusammenarbeit insbesondere mit dem FSW und der MA11, sowie anderen Behörden und Gesundheitseinrichtungen
- Vernetzung mit anderen Institutionen im Bereich der Flüchtlingshilfe und Aufbau von Kooperationen
- Ansprechpartner für Anliegen von externen Personen
- Krisenprophylaxe und Krisenmanagement
- Teilnahme an Weiterbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen
- Auswahl von Bewerber*innen gemeinsam mit der organisatorischen Leitung
- Mitarbeiter*innenführung und Dienstplanerstellung
- Berichtswesen an Bereichsleitung
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Zu deinen Aufgaben zählen u.a.:
- Ansprechpartner und Kontaktperson für tägliche Anliegen der Bewohner
- Unterstützung bei der Instandhaltung der Einrichtung
- Mithilfe bei der regelmäßigen Berichterstattung an die vorgesetzten Stellen
- Koordination von Projekten im Haus wie Freizeitaktivitäten, Feste und andere Events
- Koordination und Verwaltung von Deutschkursen für Bewohner
- Begleitung bei Behördenwegen und Unterstützung bei medizinischen Problemstellungen
- Kontakt mit externen Stellen (z.B. FSW, Polizei, BFA, andere NGOs)
- Ansprechpartner für Anrainer*innen und freiwillige Unterstützer*innen
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Interessante Aufgaben warten:
- Klärung von rechtlichen Fragen aus diversen Rechtsgebieten im laufenden Betrieb
- Selbständige Erstellung und Prüfung von Verträgen
- Mitwirkung der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance (inkl. Datenschutz)
- Mitwirkung in fachübergreifenden Projekten
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- „Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- „Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ – Prämie
- Gratis Gebäck-Sackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Für alle nach einem Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Informationen zur offenen Position
- Umfassende radiologische Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zu relevanten Themen
- Mitwirkung im radiologischen Verbund der 3 Häuser
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unsere Anforderungen an dich:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in oder Notfallsanitäter*in
- Erfüllung der Fortbildungspflicht gemäß § 50 und § 51 SanGesetz
- das Berufsmodul muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen
- gute Wien-Kenntnisse
- Führerschein B (seit mindestens einem Jahr und abgeschlossener Mehrphasenausbildung)
- idealerweise Erfahrung im Wiener Rettungs- und Krankentransportdienst
- gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- Einhaltung der vorgegebene Hygiene- und Schutzmaßnahmen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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