An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc 

49 Fakultät für Sozialwissenschaften  

Besetzung ab: 07.01.2025  | Stundenausmaß:  30.00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 31.12.2025

Stellen ID: 3323

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Wir suchen eine/n hoch motivierte/n, detailorientierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit einem starken Sinn für Engagement für aussagekräftige, qualitativ hochwertige Forschung. Diese Stelle ist ideal für jemand, der rigorose Forschungsfähigkeiten mit einer tiefen Neugierde für Menschen und dem Wunsch, einen Beitrag zu einer wirkungsvollen Arbeit zu leisten.

Das Projekt
GAMEHEARTS konzentriert sich auf den aktuellen und potenziellen wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Wert des Ökosystems der europäischen Videospielindustrie und insbesondere auf seine derzeitige und potenzielle Bedeutung für das soziale und kulturelle Leben, als Motor für Innovation, größere Publikumsvielfalt und Wohlbefinden durch ihren Platz im kulturellen Erbe, in der Kunst und im Sport. Das Ergebnis dieses Projekts wird es sein, einen aufschlussreichen Überblick über die künftigen Entwicklungen in der Videospielindustrie und ihre Verbindungen zur breiteren Kreativ- und Kulturindustrie zu geben.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben einen MA/Magister-Abschluss in Kommunikationswissenschaft oder einer verwandten Disziplin
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse qualitativer Methoden und sind sicher im Umgang mit quantitativen Forschungsmethoden
• Sie sind interessiert an internationaler Forschung
• Sie interessieren sich für Media Governance, Gender Studies, Jugendstudien
• Kenntnisse und Interesse an der Videospielbranche sind ein zusätzlicher Vorteil, aber kein Muss
• Bereitschaft und Fähigkeit, schnell zu lernen und sich selbständig weiterzubilden
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenmotivation
• Ausgezeichnetes Zeitmanagement

Das machen Sie konkret:

• Forschungsunterstützung für verschiedene Projektleistungen unter Verwendung eines gemischten Methodenansatzes: Literaturrecherche, Analyse von EU-Dokumenten, Analyse, Politikanalyse, Durchführung von Interviews, Umfragen, Fokusgruppen
• Mitwirkung an der Erstellung von Forschungspapieren im Rahmen des Projekte
• Administrative Projektunterstützung, Kontaktaufnahme mit Partnern, Interessengruppen, externen Auftragnehmern, Führung von Aufzeichnungen
• Mitwirkung an der Organisation von Veranstaltungen wie Workshops, Konferenzen, Treffen usw.
• SMM: Website, Instagram und Verbreitungsaktivitäten
• Volles Engagement im Media Governance Lab

Ihr persönlicher Spielraum:

Sie arbeiten im Rahmen des Horizon Europe Forschungsprojekts "GAMEHEARTS: Games,
Heritage, Arts, & Sport: Erforschung des wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Wertes des europäischen
Ökosystems der Videospielindustrie". https://gamehearts.eu

GAMEHEARTS ist ein gemeinsames Projekt, das von Univ.-Prof.Dr. Sarikakis an der Universität Wien
in Partnerschaft mit Universitäten aus Großbritannien, Finnland, den Niederlanden und Polen.
Ihre Projektarbeit und Dissertation wird von Prof. Katharine Sarikakis betreut.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit, die ausgeschriebene Position beläuft sich auf 75%) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit einer Schreibprobe, einem Motivationsschreiben von höchstens 350 Wörtern und zwei Namen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Katharine Sarikakis  

katharine.sarikakis@univie.ac.at

oder dana.grohs@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 30.12.2024