The University of Vienna is a community of over 10,000 individuals, including approximately 7,500 academic staff members, who passionately pursue answers to the profound questions that shape our future. Fueled by curiosity and a deep sense of duty, they contribute invaluable insights to research and teaching, enriching our society. Are you inspired and driven by the desire to make a meaningful impact? We are currently seeking a/an

Universitätsassistent*in Praedoc 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  

Job vacancy starting: 01.01.2025  | Working hours:  30.00  | Classification CBA: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Limited contract until: 

Job ID: 3198

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Das Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sucht zur Unterstützung in Lehre und Forschung eine*n Universitätsassistent*in prae doc mit Interesse an unternehmensrechtlichen und/oder geseschaftsrechtlichen und/oder wettbewerbsrechtlichen Fragestellungen.

Das Institut ist Teil der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Aufgabe des Instituts ist die Lehre und Forschung im Bereich Unternehmens- und Wirtschaftsrecht. Die Ausschreibung erfolgt über 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Arbeitsort: Rechtswissenschaftliche Fakultät, Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht (Univ.-Prof. Dr. Friedrich Rüffler, LL.M.), Schottenbastei 10-16, 1010 Wien.

Dauer der Befristung: 4 Jahre, Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche.

Das machen Sie konkret:

Die Tätigkeitsbereiche umfassen:

• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
• Mitwirkung bei Prüfungstätigkeiten
• Mitwirkung bei Publikationen und wissenschaftlichen Artikeln
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monate wird erwartet
• Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Besonderes Interesse an Unternehmens- und/oder Gesellschaftsrecht und/oder Wettbewerbsrecht (angestrebte Dissertation in einem dieser Fächer)
• Überdurchschnittlicher Studienerfolg (jedenfalls im Bereich Zivil- und Unternehmensrecht)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Anforderungen:

• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Didaktische Qualifikation
• Teamfähigkeit
• von Vorteil: Erfahrung im universitären Bereich

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium und Abschlusszeugnis

If you have any questions, please contact:

Friedrich Rüffler  

friedrich.rueffler@univie.ac.at

We look forward to new personalities in our team! 
The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.

University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.

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​Application deadline: 15.11.2024