An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc am Institut für Islamisch-Theologische Studien 

30 Katholisch-Theologische Fakultät  

Besetzung ab: 01.05.2025  | Stundenausmaß:  40,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 

Stellen ID: 3846

Das Institut für Islamisch-Theologische Studien ist auf der Suche nach einer*einem Universitätsassistent*in Postdoc im Bereich Islam in der Gegenwartsgesellschaft. Die Stelle umfasst 40 Stunden und ist auf 4 Jahre befristet. Wir sind ein junges Team und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist am Institut für Islamisch-Theologische Studien, vor allem im Bereich der Professur Islam in der Gegenwartgesellschaft. Neben der eigenständigen Forschung und der Entwicklung von Forschungsprojekten in den Kerndisziplinen der islamischen Theologie übernehmen Sie Verantwortung für die Lehre am Institut.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Entwicklung und Weiterentwicklung eines eigenständigen Lehr- und Forschungsprofils
• Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Tagungen, Konferenzen, Symposien und Workshops
• Mitarbeit an der Entwicklung von Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln
• Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, Prüfungen und Betreuung von Studierenden der Islamisch-Theologischen Studien im Bachelor- und Masterstudium
• Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben in Lehre, Forschung und Institutsbetrieb sowie an Evaluierungsprozessen
• Mitwirkung bei der Herausgabe der Zeitschrift "Forum Islamisch-Theologische Studien"

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Islamisch-Theologischen Studien oder einer vergleichbaren Disziplin
• Forschung im Bereich der islamischen Theologie mit Schwerpunkt auf deren Relevanz für europäische Gesellschaften
• Theologische und interdisziplinäre Auseinandersetzung mit Fragen der religiösen Pluralität und des interreligiösen Dialogs
• Empirische und konzeptionelle Forschung zu muslimischem Leben in Europa, insbesondere zur Institutionalisierung und Organisation islamischer Gemeinschaften
• Analyse der Wechselwirkungen zwischen islamischem Recht und europäischen Rechtsordnungen, einschließlich ethischer Fragestellungen in den Bereichen Bioethik, Wirtschaftsethik und Umweltethik
• Entwicklung von theologischen und pädagogischen Konzepten für die islamische Bildungsarbeit, insbesondere im Kontext der Imam- und Seelsorgeausbildung sowie des Moscheeunterrichts
• Kritische Reflexion gesellschaftspolitischer Diskurse über den Islam
• Fundierte Auseinandersetzung mit islamisch-theologischen Diskursen zu Reform und Erneuerung im globalen und europäischen Kontext
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln für interdisziplinäre und anwendungsorientierte Forschungsprojekte
• Bereitschaft zur internationalen Vernetzung und zum Austausch mit Forschungseinrichtungen und Fachkolleg*innen in islamisch-theologischen und verwandten Disziplinen
• Hervorragende Dissertation
• Ausgewiesene Forschungskompetenz und -initiative durch internationale Publikationen in referenzierten Fachzeitschriften
• Erfahrung im Forschungsmanagement
• Didaktische Kompetenzen und Erfahrung im E-Learning
• Gute IT-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, Kritikfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (14 x jährlich) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem Motivationsschreiben
• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Mit einer Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggfs. des Habilitationsvorhabens
• Mit dem Verzeichnis Ihrer Lehrveranstaltungen
• Mit der Liste Ihrer Vortragstätigkeiten
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Zekirija Sejdini  

zekirija.sejdini@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

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Bewerbungsfrist: 10.04.2025