Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc 

30 Katholisch-Theologische Fakultät 

Besetzung ab: 01.06.2025  | Stundenausmaß: 40,00  | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 31.05.2031 

Stellen ID: 3838

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Arbeitsplatz ist im Fachbereich Theologische Ethik des Instituts für Systematische Theologie und Ethik an der Katholisch-Theologischen Fakultät angesiedelt. Unser Zugang zu ethischen Fragestellungen ist geprägt durch interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit mit Schwerpunkten in Grundlegungsfragen der Theologischen Ethik und ihrer Geschichte sowie der ökumenischen Ethik, im Medizin- und bioethischen Bereich und der interkulturellen und interreligiösen Ethik. Sie tragen dazu bei, in unserem Team die ethischen Bereiche von Nachhaltigkeit, Schöpfungsethik und ökologischer Transformation der Gesellschaft zu stärken und die Vernetzung voranzutreiben.

Die Stelle ist bis 31.05.2031 befristet. 

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Umfeld der ökologischen Ethik auf
• Sie wirken in Forschungsprojekten mit
• Sie publizieren international und halten Vorträge
• Sie unterstützen bei der Akquise von Drittmittel-Projekten
• Sie erstellen eine Habilitationsschrift
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen (4 Semesterwochenstunden)
• Sie unterstützen wissenschaftlichen Nachwuchs und Studierende
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre & Organisation
• Sie betreuen unsere internationalen Netzwerke

Mindestanforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Theologie und ein Doktorat/PhD in Katholischer Theologie im Bereich Moraltheologie/Ethik oder einer fachnahen Disziplin 
• Einschlägige wissenschaftliche Publikationen
• Arbeitserfahrung im universitären Kontext: Kenntnis universitärer Organisationsabläufe und Strukturen sowie universitäre Lehrerfahrung
• Nachweisbares Interesse für Fragestellungen des Fachbereichs
• Interesse an interdisziplinärer Arbeit, interkulturelle Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• Fortgeschrittene EDV-Anwender*innenkenntnisse 
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusatzqualifikation:

• Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten sowie eigenständige Publikationstätigkeit (in Zeitschriften und ausgewiesenen Verlagen) im Fachbereich Ethik/Theologische Ethik
• Internationale Vortragstätigkeit bzw. Publikationstätigkeit

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir nach gesetzlichen Maßgaben Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem Motivationsschreiben
• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent incl.Publikationsliste, Liste von Vortragstätigkeiten, Beschreibung von Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement
• Mit einer Beschreibung Ihrer Forschungsinteressen und Forschungspläne
• Mit einem Entwurf einer Weiterentwicklung des Themas "Nachhaltigkeit" 
• Zwei Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium .
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Sigrid Müller  

sigrid.mueller@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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​Bewerbungsfrist: 10.04.2025