An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc 

46 Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft  

Besetzung ab: 01.04.2025  | Stundenausmaß:  20,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 31.03.2031

Stellen ID: 3605

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Platz ist im Arbeitsbereich Allgemeine Erziehungswissenschaft (Leitung: Univ. Prof. Dr. Daniel Tröhler). Der Arbeitsbereich Allgemeine Erziehungswissenschaft bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem international vernetzten Team zu forschen und zu lehren und dabei Ihr eigenes Forscher*innenprofil zu entwickeln. Der Fokus liegt aus internationaler Perspektive auf der Untersuchung von pädagogischen Denkweisen, die in unterschiedlichen historischen, kulturellen und nationalen Kontexten entstehen. Dabei wird analysiert, in welcher Beziehung diese Denksysteme zur Lehrplangestaltung für zukünftige loyale Bürger und deren beabsichtigte Rolle bei der Umsetzung vorherrschender Visionen der idealen Gesellschaftsordnung stehen. Aufgrund ihres internationalen Schwerpunkts arbeitet die Forschungseinheit in verschiedenen Netzwerken mit Partner*innen vor allem in Skandinavien, Großbritannien, Westeuropa, Kanada und den Vereinigten Staaten zusammen. 

Der Arbeitsbereich Allgemeine Erziehungswissenschaft ist Teil des Instituts für Bildungswissenschaft bzw. der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft. Die Mitarbeitenden des Arbeitsbereichs schätzen die internationale Verflechtung und Kooperationen mit namhaften Forschungsinstitutionen in Europa, den USA und Australien, die Möglichkeit, mit international tätigen Besucher*innen im Regen Austausch zu sein sowie den Besuch internationaler Tagungen.

Die Stelle ist bis zum 31.03.2031 befristet .

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet: 

•   Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich Allgemeine Erziehungswissenschaft auf.
•   Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit. 
•   Sie publizieren international und halten Vorträge.
•   Sie entwickeln und beantragen Projekte und werben dadurch Drittmittel ein.
•   Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig.
•   Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.  
•   Sie betreuen Ihre Studierenden in Seminaren. 
•   Sie beraten Doktorierende im Arbeitsbereich.
•   Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit. 
•   Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
   

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung (Allgemeiner) Erziehungswissenschaft, Bildungsgeschichte, Bildungsphilosophie 
• Hervorragende Dissertation
• Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & - initiative
• Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiter*innen   Didaktische Kompetenzen 
• IT-Kenntnisse (z.B. Word/Microsoft, Excel, PowerPoint)
• Hervorragende Englischkenntnisse (C1) / Kenntnis einer weiteren Fremdsprache (B1)
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium 
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Daniel Tröhler  

daniel.troehler@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 21.02.2025