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TOP-JOB
(FH-) Praktikant*in Personalmanagement
TOP-JOB
Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien
Vollzeit | Praktikum
Wien
30.01.2025
Wien
Informationen zur offenen Position
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
Eigenständige Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben zu Themenbereichen wie
Personaladministration
Recruiting
Personalcontrolling
betriebliche Gesundheitsförderung
innerbetriebliche Fortbildung
Personalentwicklung
Kompetente*r Ansprechpartner*in bzw. Schnittstelle für interne und externe Anfragen
Zum Stellenangebot
Personalverrechner:in mit HR Agenden - Teilzeit ab 30 Std./Woche oder Vollzeit
KSV1870
Vollzeit | Teilzeit
Wien
03.02.2025
Wien
Ihr Aufgabengebiet:
Personalverrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung
Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
Reporting für das Personalwesen (Monat/Quartal/Jahr)
Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets
Stammdatenerfassung und -pflege
Mitwirkung bei HR-Projekten
Fallweise Recruitingaktivitäten
Zum Stellenangebot
HR Generalist:in (25/01/FSW)
Fonds Soziales Wien
Vollzeit
Wien
05.02.2025
Wien
Was erwartet Sie?
Sie betreuen Mitarbeiter:innen im gesamten Mitarbeiter:innen Lifecycle inklusive Spezialthemen (Karenz, Altersteilzeit, Elternteilzeit, etc.…).
Sie sind für die laufende Führung des Personalakts sowie laufende Stammdatenverwaltung verantwortlich.
Sie übernehmen die Personaladministration in allen HR Systemen und sind für die Vertragsgestaltung (u.a. bei Eintritten, Vereinbarungen von Eltern-, Bildungs- oder Altersteilzeit u.ä.) zuständig.
Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.
Sie arbeiten im engen Austausch mit der internen Lohnverrechnung und mit den Expert:innenteams.
Zum Stellenangebot
IT Service Manager/ Inhouse Consultant SAP HR/ Personalwesen
ASFINAG
Vollzeit
Wien Austro-Tower
05.02.2025
Wien Austro-Tower
Ihre Aufgaben:
Sie sind IT Service Manager:in für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls HCM in H4S4
In Ihrer Rolle sind Sie Ansprechperson für den Fachbereich und haben ein ausgeprägtes fachliches Know-How für Prozesse im Personalwesen
Im SAP HCM haben Sie vor allem Erfahrungen in der Zeitwirtschaft, Abrechnung und Personaladministration
Sie gestalten aktiv die hybride SAP HCM Systemarchitektur von H4S4 (inkl. einem Fiori Portal) und der laufenden SuccessFactors Implementierung mit
Übernehmen Sie die Leitung von IT Projekten und Changes, Requirements Engineering, sowie die Serviceverantwortung
Prozess-Konzeption und Customizing von Individuallösungen mit modernen SAP Technologien gehören ebenso zu Ihren Hauptaufgaben
Sie unterstützen die Kolleg/innen bei Störungen im Betrieb
Ebenso verantworten Sie die Koordination und Steuerung von externen Consultants und Softwarelieferanten
Zum Stellenangebot
Fachkraft Personalverrechnung (w/m/d)
Kuratorium Fortuna
Vollzeit | Teilzeit
Wien
04.02.2025
Wien
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder positiv absolvierte bzw. bevorstehende Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder Akademie der WTH)
Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Arbeitsrechtskenntnisse
Absolute Genauigkeit, äußerste Diskretion, Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Personalverrechnungssoftware, MS Office)
Du bringst eine Hands-on Mentalität mit und gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran
Zum Stellenangebot
HR-Assistent (m/w/d) für 30 - 40 Std. / Woche
GMS GOURMET GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Wien
05.02.2025
Wien
GOURMET stellt sich vor...
an der
Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen aus unserem Springerpool
an der
Planung und Beschaffung
von Fremdpersonal
als
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Personaldienstleister:innen
an der
Personaladministration inkl. Onboarding
unserer Mitarbeiter:innen
an
allgemeinen administrativen Tätigkeiten
(Rechnungskontrolle, Datenwartung, ...)
Zum Stellenangebot
Selbstständige/r Nah & Frisch Kauffrau/-mann
KASTNER Gruppe
Vollzeit
Sitzendorf an der Schmida
05.02.2025
Sitzendorf an der Schmida
Ihre Aufgaben:
Sortimentsgestaltung und -optimierung
Mitarbeiterführung und Personaladministration
operative Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft (Verkauf, Regalbetreuung, Warenübernahme, Kassatätigkeit, Warenbeschaffung, etc.)
freundliche und kompetente Kundenbetreuung und -beratung
Kontaktpflege und Aufbau von Netzwerken mit Vereinen, Interessensvertretern und Lieferanten in der Region
Umsetzung des Nah&Frisch Markenauftritts im Geschäft (Regalgestaltung, Logos, Hygienevorschriften, Nah&Frisch Flugblätter, etc.)
Werbe- und Aktivitätenplanung inklusive Budgeterstellung (z.B. Grilltage, Spezialitätenwochen)
Kosten- und Ertragsverantwortung (monatliche Umsatzvergleiche, betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Standort- und Mitbewerberanalyse)
Zum Stellenangebot
Selbstständige/r Nah&Frisch Kauffrau/-mann
KASTNER Gruppe
Vollzeit
Herrnbaumgarten
02.02.2025
Herrnbaumgarten
Personalverrechner (m/w/d), 20 - 25 Std. / Woche
GMS GOURMET GmbH
Teilzeit
St. Pölten
05.02.2025
St. Pölten
GOURMET stellt sich vor...
an der ordnungsgemäßen
Lohn- und Gehaltsabrechnung
an der
Betreuung
eines
definierten Kreises an Mitarbeiter:innen
vom
Ein- bis zum Austritt
an der
Personaladministration
und
Stammdatenpflege
in unseren Abrechnungsprogrammen
an der
administrativen
und
organisatorischen Unterstützung
bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
als
Ansprechperson
für
Mitarbeiter:innen, Führungskräfte
und
Behörden
bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
Zum Stellenangebot
Personalverrechner (m/w/d)
GMS GOURMET GmbH
Vollzeit
Wien
03.02.2025
Wien
GOURMET stellt sich vor...
an der ordnungsgemäßen
Lohn- und Gehaltsabrechnung
an der Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom
Ein- bis zum Austritt
an der
Personaladministration
und
Stammdatenpflege
in unseren Abrechnungsprogrammen
an der
administrativen
und
organisatorischen Unterstützung
bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
als
Ansprechperson
für
Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden
bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
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