LANDESVERBAND WIEN

Aus Liebe zum Menschen suchen wir für die Abteilung Recht & Compliance eine spannende unbefristete Position, die ab sofort verfügbar ist sowie eine Karenzvertretung ab März 2025 (befristet bis 31.10.2026) jeweils als Generaljurist*in mit Schwerpunkten Zivil- und Datenschutzrecht (w/m/d)

Generaljurist*in mit Schwerpunkten Zivil- und Datenschutzrecht (w/m/d)

Interessante Aufgaben warten:

• Klärung von rechtlichen Fragen aus diversen Rechtsgebieten im laufenden Betrieb
• Selbständige Erstellung und Prüfung von Verträgen
• Mitwirkung der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance (inkl. Datenschutz)
• Mitwirkung in fachübergreifenden Projekten

Wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/des Wirtschaftsrechts; absolviertes Gerichtsjahr erwünscht
• Einschlägige Berufserfahrung als Jurist*in in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen, idealerweise im NPO-Bereich, von Vorteil
• Fundierte Datenschutz- und Zivilrechtskenntnisse
• Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, Gesundheits-, Gesellschafts-, Bestands-, Kartellrecht und in der Compliance von Vorteil
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Organisationsstärke
• Hohe Teamfähigkeit und starkes Interesse an Schnittstellenarbeit

Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:

• Aussicht, sich nach der Einarbeitungszeit als interne*r stellvertretende*r Datenschutzbeauftragte*r und/oder Ombudsperson zu entwickeln
• Arbeitszeiten (Gleitzeit) nach Vereinbarung, Home Office nach Einarbeitungszeit möglich
• Gutes Arbeitsklima in einem jungen, lang bestehenden Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr freut
• Attraktive Social Benefits, diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Gesundheitswochen, Teamevents
• Jährliches Weiterbildungsbudget zur Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Mindestgehaltspanne lt. Kollektivvertrag € 2.945,50-3.789,28/Monat (40 h /Woche). Bei entsprechender Erfahrung bzw. Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• U-Bahn-Nähe, vergünstigte Parkmöglichkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Wiener Rotes Kreuz Personalentwicklung

Nottendorfer Gasse 21, 1030 Wien pe@wrk.at

Arbeitsort: 1030 Wien

Bezahlung: Mindestgehaltspanne lt. Kollektivvertrag € 2.945,50-3.789,28/Monat (40 h /Woche). Bei entsprechender Erfahrung bzw. Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Arbeitszeit: ab 30 Stunden / Woche

Ansprechpartner_in: Personalentwicklung