Vollzeit | Praktikum
Informationen zur offenen Position
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Eigenständige Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben zu Themenbereichen wie
- Personaladministration
- Recruiting
- Personalcontrolling
- betriebliche Gesundheitsförderung
- innerbetriebliche Fortbildung
- Personalentwicklung
- Kompetente*r Ansprechpartner*in bzw. Schnittstelle für interne und externe Anfragen
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Deine Aufgaben:
- Umsetzung der Jahresabschlussaufgaben
- Konzernbuchungen
- Erstellung von Prüfungsunterlagen für die Abschlussprüfung
- Eigenständige Beantwortung von Fragen der Abschlussprüfer
- Zusammenarbeit mit Controlling und Finanzbuchhaltung
- Anlagenbuchhaltung
- Mitgestaltung der internen Abläufe und Prozesse
- Umsatzsteuervoranmeldungen
- Dokumentation von Prozessen und Geschäftsfallzuordnungen
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Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung: Übernahme der Leitung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikation und Fundraising (KOMM/FR) innerhalb der Caritas Österreich.
- Geschäftsleitungsaufgaben: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie Entscheidungsfindung als Mitglied der Geschäftsleitung der Caritas Österreich.
- Netzwerkmanagement: Leitung des „Managementteams KOMM/FR“, Koordination und Moderation diözesanübergreifender strategischer und operativer Themen, Gewährleistung fundierter Entscheidungsprozesse, Aufbau von Allianzen sowie Impulssetzung für strategische Projekte im föderalen Netzwerk.
- Strategieentwicklung und -umsetzung: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rahmenstrategie für Kommunikation und Fundraising der Caritas, Sicherstellung der Umsetzung einschließlich der Definition zentraler Fokusthemen und Prioritäten.
- Markenführung und Marktforschung: Weiterentwicklung, Führung und Positionierung der Marke Caritas und ihrer Submarken.
- Repräsentation: Aufbau und Pflege wertvoller Partnerschaften mit Medien, Unternehmen und anderen relevanten Stakeholdern.
- Führung und Verantwortung: Leitung der zugeordneten Fachbereiche sowie Verantwortung für Personal, Budget und Ergebnisse in Bezug auf Projekte und Maßnahmen.
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Vollzeit | Lehrstelle
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie haben Interesse an den vielfältigen Produkten des Baustoffhandels
- Der Umgang mit Kund_innen, Lieferant_innen und Kolleg_innen macht Ihnen Spaß
- Sie freuen sich auf das Arbeitsleben und können sich gut in ein Team eingliedern
- Gute Rechenkenntnisse und Lernfreude bringen Sie ebenso mit
- Einen positiven Pflichtschulabschluss (9. Schuljahr)
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- Zubereiten von Lebensmitteln und die Präsentation der Speisen an der Ausgabe
- Tägliche Planung, Steuerung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Führen, motivieren und entwickeln Ihrer 3 bis 5 Mitarbeiter_innen
- Als Erstkontakt sind Sie die Anlaufstelle für Kund_innen und Gäste vor Ort
- Verantwortung für die Warenwirtschaft und Administration wie Bestellungen, Lieferscheinkontrolle, Inventur und Personaleinsatzplanung
- Budgetplanung und Kostenüberwachung des zu verantwortenden Betriebes gemeinsam mit Ihrer Teamleitung
- Einhaltung unserer Ziele und Vorgaben bzgl. Präsentation, Qualität, Hygiene und Sicherheit
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Ihre Aufgaben sind:
- Erstellung und Schaltung von Inseraten auf internen und externen Kanälen inkl. Recherche positionsspezifischer Inserierungsorte sowie Erstellung unterschiedlicher Auswertungen
- Erste Ansprechpartner*in bei der Handhabung des Bewerbungstools und selbstständige Durchführung von Systemadaptierungen
- Bewerbungsmanagement und Vorselektion einlangender Bewerbungen
- Terminkoordination von Bewerbungsgesprächen und Hearings sowie die entsprechende Auf- und Nachbereitung
- Organisation und regelmäßige Teilnahme an Karrieremessen
- Administrative Abwicklung des internen Bestellwesens innerhalb des engagierten und hilfsbereiten Recruiting-Teams
- Unterstützung und Mitwirkung bei diversen spannenden und vielfältigen Projekten
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Ihre Aufgaben:
- Überwachung der mit den Kunden vereinbarten Qualitätskriterien (SLA) für den reibungslosen Betrieb von IT-Services inkl. Abweichungsanalysen
- Mitwirkung bei der Steuerung von internen und externen Organisationseinheiten hinsichtlich der Erfüllung der vereinbarten Performancevorgaben
- Anforderungsmanagement für die im Servicebetrieb verwendeten Betriebsapplikationen (insb. BMC Remedy)
- Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung der betrieblichen Prozesse und Tools
- Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklungsabteilungen und den Betriebsteams (Service Operation Management, Business- und Userservices Support) bei Änderungen an den Betriebsapplikationen
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Vollzeit | Teilzeit
Das vertrauen wir dir an:
- Betreuung für alle bestehenden Geschäftskunden und Akquise von Neukunden des Luxury- und Leisuregeschäfts
- Sicheres Führen von Vertragsverhandlungen mit Neukunden und Bestandskunden am lokalen Markt
- Du erstellst Angebote und Verträge für dein Segment
- Du verhandelst Preise und übergibst die verhandelten Verträge an unser Event-Teams, für die Detailabsprache.
- Du verfolgst die neuesten Trends im Luxus- und Freizeitmarkt und nutzt diese Informationen, um das Luxury und Leisure Portfolio auszubauen: immer auf der Suche nach neuen Leads & Kunden
- Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen, um unser Produkt im Luxus- und Freizeitbereich zu repräsentieren
- Enge und effektive sowie respektvolle Zusammenarbeit insbesondere mit dem Group & Event- und Reservierungsteam sowie mit allen Abteilungen im gesamten Haus
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Unternehmensbeschreibung
- Zufahrtskontrolle und Bedienung der Schrankenanlage
- Kontrolle der Zufahrtsberechtigung von Mitarbeiter*innen und Lieferant*innen
- Mitwirkung bei betrieblichen Brandschutzübungen
- Einleitung und Dokumentation von Maßnahmen bei Vorkommnissen
- Überprüfung von Brandalarmen inkl. der Einleitung von Maßnahmen der ersten und erweiterten Löschhilfe
- Unterstützung der Rettungskräfte bei Brandalarmen
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.399,50 bis € 1.532,58 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2025
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Unser Angebot
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
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Standort: Wagramerstraße 196 , 1220 Wien
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
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Studenten-Apartmenthaus VetMed
Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- laufende Reinigung der bewohnten Heimzimmer
- Grundreinigung nach Auszug der Bewohner, Sanierungsarbeiten etc.
- Reinigung der allgemeinen Bereiche
- Mithilfe im Garten
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Wir bieten:
- 3 Tage/Woche, Dienstzeit Mo - Fr nach Vereinbarung
- ein wertschätzendes und unterstützendes Team
- Anstellung nach SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 6 mit abgeschlossener Ausbildung
- Bezahlte Supervision und Fortbildungen
- Mitarbeit in einer personenzentriert orientierten Organisation
- Teilnahme an persönlichen Lagebesprechungen
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Ihre Aufgaben
- Sie steuern und überwachen den Biodiesel-Produktionsprozess
- Sie und das Team sind für die Einhaltung der Produktionsziele verantwortlich
- Sie führen die Qualitätskontrollen der Endprodukte durch (Biodiesel, Glycerin, Kaliumsulfat)
- Sie beheben technische Störungen in der Produktionsanlage
- Sie überwachen und unterstützen die An- und Ablieferungen der Rohstoffe
- Sie halten Ihren Arbeitsplatz sauber und verwenden Ihre persönliche Schutzausrüstung
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Deine Aufgaben als Gelber Engel:
- Du leistest in deinem Einsatzgebiet unseren Mitgliedern Pannenhilfe und erhältst somit deren Mobilität.
- Du wechselst mal einen kaputten Reifen, sperrst ein Auto auf oder hilfst bei falsch getanktem Treibstoff.
- Du findest Lösungen auch in kniffligen Situationen und bist dabei schon mal ein „Held“.
- Du schätzt intensiven, persönlichen Kundenkontakt und bist ein Kommunikationsprofi, wenn es darum geht, den Mitgliedern komplexe Sachverhalte rund ums Auto zu erklären.
- Du bist Teil eines kollegialen Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Zum Beispiel für einen Kollegen mal einen Dienst übernehmen.
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Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für sämtliche steuerrechtliche Fragestellungen im Unternehmen(KÖST, UST, KEST, KR, etc.)
- Sie identifizieren und minimieren Steuerrisiken innerhalb der Gruppe (Transfer Pricing, etc.)
- Sie übernehmen Aufgaben bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse (local GAAP)
- Sie sind Ansprechpartner für die Buchhaltung für inhaltliche Fragen und Prozessabläufe
- Sie wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen und Projekten in der Finanzabteilung mit
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Allgemeine Angaben
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Fachliche Betreuung unserer Bewohner*innen, zusammen mit Ihrem Team | keine Akutaufnahmen -
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, gemeinsam mit der kollegialen Führung des Hauses -
Gehalt: SWÖ-Kollektiv. Ihr tatsächliches Gehalt möchten wir gerne mit Ihnen bei einem persönlichen Gespräch vereinbaren. -
Wertschätzung und Gleichbehandlung sind uns sehr wichtig
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Die Aufgaben
- Sie verbuchen Eingangsrechnungen und Ausgangsrechnungen
- Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Sie kontrollieren kreditoren- und debitorenseitige Außenstände
- Sie unterstützen bei der monatlichen UVA-Meldung an das Finanzamt
- Sie tragen dazu bei, dass die Finanzprozesse noch besser funktionieren
- Sie bereiten Unterlagen und Informationen für externe Prüfer vor
- Sie verantworten nach Einarbeitung in unsere Prozesse eigenständig Buchhaltungsaufgaben
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Deine Aufgaben als Gelber Engel:
- du lernst den gesamten Einkaufsprozess in verschiedenen Warengruppen kennen: du überblickst den Lagerstand, holst Angebote ein, wickelst Bestellungen ab und achtest auf die termingerechte Lieferung. Du prüfst Rechnungen, kümmerst dich um Reklamationen oder die Abwicklung von Garantiefällen, wenn mal etwas nicht passt
- du sorgst dafür, dass Anfragen in unseren Email-Postfächern oder am Telefon verlässlich bearbeitet oder weitergeleitet werden
- du kümmerst dich darum, dass die wichtigsten Fakten und Kalkulationen immer griffbereit sind
- du bist sowohl intern mit Kolleg:innen unterschiedlicher Fachabteilungen als auch extern mit Lieferant:innen in Kontakt
- du erstellst Kostenvergleiche, Angebots- und Bestellunterlagen und bist bei Preis- und Lieferverhandlungen dabei
- du arbeitest mit vielfältigen digitalen Tools und kümmerst dich um die Erfassung von Stammdaten in SAP
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Unser Angebot
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung
- Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unsere Anforderungen
- hygienisches, genaues und selbstständiges Arbeiten
- der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse von Vorteil
- flexible, freundliche und belastbare Persönlichkeit
- Keine Ausbildung und Vorkenntnisse erforderlich
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Korrekte Einhaltung der Hygienevorgaben
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Wechseldienst
- 6-Tage-Woche (Montag – Samstag)
- Deutschkenntnisse (mindestens B1)
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Du möchtest…
- eine Beschäftigung im Anstellungsverhältnis oder auch als freie/r Dienstnehmer*in.
- flexible Arbeitszeiten: du profitierst von einem Gleitzeitmodell, in dem Du deine Arbeitszeiten selbständig einteilen kannst. Bei uns gibt es keine Nacht-, Feiertags- oder Wochenendeinsätze
- in einem unterstützenden Team freundschaftlich zusammenarbeiten.
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Ihr Aufgabengebiet:
- Sie werden zum/zur Wirtschaftsdetektiv:in und machen spannende Recherchen zu Unternehmen
- In Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern holen Sie wichtige Informationen ein und beurteilen
- Risiken
- Ihre analytischen Fähigkeiten sind gefragt, um Unternehmensdaten zu prüfen und zu bewerten
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