An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

Universitätsassistent*in Praedoc im Bereich Antike Kulturgeschichte 

40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 03.02.2025  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 

Stellen ID: 3188

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönliches Wirkungsfeld:

Ihr künftiger Arbeitsplatz ist das Institut für Alte Geschichte und Altertumskunde, Papyrologie und Epigraphik der Universität Wien. Wir erforschen und vermitteln die Geschichte des antiken Mittelmeerraumes vom Einsetzen der schriftlichen Überlieferung bis zur Spätantike einschließlich der epochalen, kulturellen und geographischen Schnittstellen zu angrenzenden und nachfolgenden Völkern, Kulturen und Gesellschaften.

Unser Institut, eingebunden in den Kontext der Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät, zeichnet sich durch hohe fachliche und methodische Vielfalt sowie Internationalität aus. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei traditionell auf der Nutzung von Primärquellen (antike Literatur, Inschriften, Papyri und Münzen) – und das in Forschung und Lehre.

Die ausgeschriebene Stelle als Universitätsassistent*in Prae-Doc richtet sich an Althistoriker*innen mit einem Schwerpunkt auf der Kulturgeschichte.

Neben eigenständiger Forschung im Fachbereich Antike Kulturgeschichte und der Abfassung einer facheinschlägigen Dissertation werden Sie auch Aufgaben in der althistorischen Lehre und in der akademischen Verwaltung des Instituts wahrnehmen. Bereitschaft zur inhaltlichen Mitarbeit an der MAPPOLA-Datenbank wird erwartet.

Das machen Sie konkret:

• Aktive Beteiligung an Forschung und Lehre (mit einem Schwerpunkt auf der antiken Kulturgeschichte) sowie Administration
• Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils im Rahmen eines Dissertationsprojekts
• Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung, wobei wir einen Abschluss der Dissertationsvereinbarung in 12-18 Monaten erwarten
• Mitarbeit an der MAPPOLA-Datenbank
• Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
• Selbständiges Abhalten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration, einschließlich im Bereich der regelmäßig vom Institut organisierten Publikations- und Vortragsaktivitäten

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Notwendig:

• Abgeschlossenes M.A.- oder Master-Studium in einem altertumswissenschaftlichen Fach, bevorzugt Alte Geschichte
• Beherrschen des Lateinischen und Alt-Griechischen wenigstens auf Latinums- und Graecumsniveau, ausgezeichnete Englischkenntnisse, dazu wenigstens Lesefähigkeit in den weiteren facheinschlägig üblichen modernen Fremdsprachen
• Sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist: Nachweis von Deutschkenntnissen auf Level C1 oder Erklärung der Bereitschaft, entsprechende Sprachkenntnisse während der Anstellungsdauer zu erwerben

Von Vorteil bei der Bewerbung:

• Begeisterung für das Fach
• Auslandserfahrung
• Erfahrungen im Bereich der römischen Epigraphik, idealerweise Interesse an römischen Versinschriften

Was wir bieten:

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer angenehmen, inklusiven Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit einer Skizze zu Ihren Forschungsinteressen (max. 1 Seite) und einem Dissertationskonzept (max. 4 Seiten)
• Mit einem fachrelevanten, aus Ihren bisherigen Studienarbeiten ausgewählten Writing Sample (mind. 8, max. 12 Seiten)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Peter Kruschwitz  

peter.kruschwitz@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 16.12.2024