An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc 

50 Fakultät für Lebenswissenschaften  

Besetzung ab: 01.05.2025  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 30.04.2029

Stellen ID: 3668

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Hr. Prof. Christoph RADEMACHER am Department für Pharmazeutische Wissenschaften - Division pharmaz. Technologie & Biopharmazie ergänzen und komplettieren.

Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt in den RNA- und CRISPR/Cas9-Technologien und diese werden die zukünftige Behandlung von Patienten revolutionieren. Bei diesen neuartigen Therapeutika werden gezielte Darreichungsmethoden eine wesentliche Rolle spielen. Im Rahmen dieses Dissertationsprojekts wird es um die Weiterentwicklung eines targeted delivery Systems gehen, welches das Rademacher Labor vor kurzem entwickelt hat. Hiermit können gezielt Langerhans Zellen in der Haut angesprochen werden. Für eine erfolgreiche Bewerbung sollten grundlegende Konzepte der Antigenverarbeitung und -präsentation durch APCs sowie mit ein Verständnis für T-Zell-Biologie vorhanden sein. Neben grundlegenden wissenschaftlichen Fragestellungen werden auch translationale Herausforderungen im Vordergrund stehen. Kenntnisse über gezielten Wirkstofftransport und gene editing tools, grundlegende Handhabe von Durchflusszytometrie und Zellkulturtechniken sind erwünscht. Die Arbeit wird an der Grenzfläche zur Nanotechnologie stattfinden und ein Hintergrund in Biochemie und Molekularbiologie sollte vorhanden sein. 

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium - Universität, Immunologie oder Zellbiologie oder verwandte Studienrichtungen
• Erste Praxis im wissenschaflichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (z.B.)
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• IT-Kenntnisse  (z.B. MS Office, Sollkriterium: FlowJo)
• Der/die Kandidat*in sollte umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Immunologie oder Zellbiologie aufweisen, um in diesem Bereich Forschungsaufgaben sinnvoll durchführen zu können.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.
• Es werden erfordert: Erfahrung in der Kultivierung von Säugetierzelllinien, Analyse dieser mit mehrdimensionaler Durchflusszytometrie oder in der konfokalen Bildgebung..

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von 3.714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitsgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent (inkl. Publikationsliste)
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Motivationsschreiben und Kontaktadressen möglicher ReferenzgeberInnen. 
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Christoph Johannes Heinrich Rademacher  

christoph.rademacher@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 19.04.2025