An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 01.06.2025  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 31.05.2028

Stellen ID: 3676

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent/in Praedoc ergänzen Sie das Team von Frau Prof.in Dr.in Ilse Reiter-Zatloukal am Institut für Rechts- und Verfassungsgeschichte und werden mit Aufgaben in Forschung, Lehre und Verwaltung betraut, insbesondere mit der Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen. Die Forschungsschwerpunkte des Teams entnehmen Sie bitte der Website des Instituts.

Die Dauer des Vertrages zum Zeitpunkt der Einstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Das machen Sie konkret:

• Sie sind aktiv in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig.
• Sie sind an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien beteiligt.
• Wir gehen davon aus, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung innerhalb von 12-18 Monaten abschließen werden.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und bringen sie zum Abschluss.
• Sie unterrichten selbständig nach den Bestimmungen des Tarifvertrags.
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben in Forschung und Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (oder gleichwertige Qualifikation)
• Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache
• Sie sind ein Teamplayer mit starken sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
• IT-Kenntnisse (Office, Zoom)
• Erfahrung mit Archivrecherchen ist wünschenswert; Lesen der Kurrentschrift
• Publikationserfahrung ist wünschenswert
• Vortragserfahrung ist wünschenswert

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können in einigen Fällen auch von zu Hause aus arbeiten.
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in einem internationalen Team mit exzellenter Forschungsinfrastruktur in einem entspannten Arbeitsumfeld - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
• Interne Schulungen und Coachings: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen.
• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von 3.578,80 EUR (Vollzeitbasis) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrung anerkennen können.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
   

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Absichtserklärung
• Mit der Zusammenfassung Ihres Forschungsinteresses/Dissertationskonzepts (max. 3 Seiten)
• Zertifikat über ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium
• Geeignete Nachweise über zusätzliche Qualifikationen
• Über unser Stellenportal / Jetzt bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Ilse Reiter-Zatloukal  

ilse.reiter-zatloukal@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 22.03.2025