Das bieten wir:
- Planbare Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 und 20:00 Uhr lt. Dienstplan)
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Hauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässt
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt
|
Das bieten wir:
- Geregelte Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Wechseldienst)
- Wiener Linien-Jahreskarte : weil wir wollen, dass du schnell von A nach B kommst
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt
|
Ihre Aufgaben sind:
- Fachliche und disziplinäre Führung des Recruiting-Teams
- Projektleitung des internationalen Recruitings
- Monitoring und Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse
- Beratung von Führungskräften sowie Kolleg*innen in sämtlichen Recruiting-relevanten Themenstellungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
|
Was erwartet Sie?
- Sie führen das Betreuungsteam (Schichtbetrieb) sowohl fachlich als auch disziplinär und entwickeln das Team weiter.
- Sie stellen die Qualität der Betreuungsarbeit sicher und arbeiten aktiv gemeinsam mit der Teamleitung der Sozialarbeit und der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts mit.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs- und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen.
- Sie sind die verantwortliche Ansprechperson vor Ort und und tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen und externen Stakeholdern bei.
|
GOURMET stellt sich vor...
- an der aktiven Schichtleitung eines Ihnen unterstellten Teams an Produktionsmitarbeiter:innen
- an der Optimierung der organisatorischen Abläufe
- an der Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Prozesse sowie Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- an der Verantwortung für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung optimaler Produktqualität
- an der aktiven Mitarbeit an den Abfülllinien
|
Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
|
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die operative und fachliche Personalführung, -auswahl, -entwicklung, -einsatzplanung der Sachberarbeiter:innen im Ausbildungsbetrieb des FSW Bildungszentrums und führen regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche durch.
- Sie stellen die organisatorischen Abläufe (z.B. Schüler:innenadministration, Verwaltung von Immunitätsnachweisen, Administration der Abschlussprüfungen, etc.) des Ausbildungsbetriebes sicher.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und wirken proaktiv im Ausbildungsbetrieb mit.
- Sie unterstützen die übergeordnete Führungskraft bei Tätigkeiten im Ausbildungsbetrieb, bei der Qualitätssicherung und Kontrolle von richtlinien- und prozesskonformen Vorgehensweisen sowie bei der Dokumentation von Abweichungen und Einleitung adäquater Maßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu internen (z.B. Geschäftsbereichsleitung, Direktor:innen, Lehrpersonal, Schüler:innen etc.) und externen (Kooperationspartner:innen, Trägerorganisationen, Magistratsabteilungen, waff etc.) Bereichen.
- Sie verarbeiten und bearbeiten Daten im Schuladministrationssystem und erstellen Auswertungen, Recherchen oder Berichte.
|
Teamleitung Obdach Josi (15/10/KA/ODW)
- Sie führen fachlich und disziplinär das Team der Sozialarbeiter:innen.
- Sie entwickeln, fördern und coachen ihre die Mitarbeiter:innen.
- Sie sind für die Personalplanung zuständig und tragen Kostenstellenverantwortung.
- Sie stellen die Qualität der Sozialarbeit sicher und arbeiten aktiv gemeinsam mit ihrem Führungspartner und der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts mit.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs-und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen.
- Sie sind die verantwortliche Ansprechperson vor Ort (z.B. für Polizei, Bezirksvertretung etc.) und organisieren und führen öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen durch.
- Sie tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen (z.B.bzWO) und externen Stakeholdern (z.B. Bezirksvertretungen,Kooperationspartner:innen) bei.
|
Ihre Aufgaben sind:
- Fachliche sowie disziplinäre Führung und (Weiter-)Entwicklung Mitarbeiter*innen auf Basis der internen Führungsgrundsätze und der Richtlinien im Rahmen einer vertrauensvollen Feedback-Kultur
- Verantwortung als 1. Brandschutzbeauftragter*in des Objektes, sowie für die Planung bzw. Koordination diverser Tätigkeiten im Haus
- Sicherstellung einer einwandfreien Verfügbarkeit und Wartung aller technischen Einrichtungen und Anlagen
- Koordination im Haus tätiger Fremdfirmen
- Überprüfung und Freigabe der durchgeführten Arbeiten von Fremdfirmen
- Enge Koordination mit zuständiger*m Objektmanager*in sowie Reporting an diese
- Regelmäßige Rufbereitschaft
|
IHR PROFIL
- LAP als Installateur (m/w/d) oder Kälteanlagentechniker (m/w/d) ist Voraussetzung
- Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung im Facility Managemant von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse (Kundenkontakt)
- ein Führerschein der Klasse "B" ist Voraussetzung
- Einwandfreier Leumund
- Ausgezeichnete Umgangsformen und hohe Serviceorientierung
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständige Arbeitsweise
|
Vollzeit | Teilzeit
Laa an der Thaya
04.02.2025
Laa an der Thaya
Deine Aufgaben:
- Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
- Kollegiale Leitung
- Verantwortung für personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten
- Übernahme von Betreuungsarbeiten (20 Stunden Leitungstätigkeiten)
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen, Mitarbeiter*innen der Wohngemeinschaften, Kostenträgern
- Entwicklung, Begleitung und Evaluierung von individuellen Zielplänen in Zusammenarbeit mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
|
Was erwartet Sie?
- Sie leiten das Team IT Prototyping, Innovation & Automation und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
- Sie verantworten die Evaluierung neuer Technologien im Bereich Infrastruktur, IT Operations Management und Delivery.
- Sie verantworten die Automatisierung von Aufgaben innerhalb und außerhalb der Stabststelle Digitalisierung & IT.
- Sie entwickeln und weiterentwicklen die Produkte in ihrem Aufgabenbereich in Zusammenarbeit mit dem Team der Product Owner und Digitaliserungspartner.
- Sie stellen den Wissenstransfer zu KollegInnen der Stabsstelle Digitalisierung & IT sicher.
- Sie übernehmen Kostenstellenverantwortung und sind für die Einhaltung der Dokumentations-, Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.
- Sie gestalten die strukturierte Übergabe erprobter Infrastruktur und Services in den Betrieb.
|
Ihre Aufgaben:
- Operative Steuerung von Produktionsaufträgen sämtlicher Produktionsbereiche
- Überwachung und Steuerung der Produktionskapazität
- Reihenfolgeplanung, Kontrolle des Arbeitsfortschrittes und Rückstandes sowie Verfolgung von Kundenterminen
- Ergreifen von geeigneten Maßnahmen bei produktionsbedingten Lieferterminverschiebungen
- Verantwortung für die Einhaltung und Verbesserung von Kennzahlen, insbesondere Liefertermintreue
- Verantwortung für die nachhaltige Reduktion der internen Produktionsdurchlaufzeiten
- Betreuung laufender KVP-Maßnahmen
|
GOURMET stellt sich vor...
- nach einer Einarbeitungszeit im Bereich Abfüllung: selbstständig an technischen Einstellungen / an der Umrüstung an den Abfülllinien und Fliessbändern
- in enger Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
- an optimaler Team-Einteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben (zB Linien- und Reinigungsplan) und als Führung eines kleines Teams
- an der Durchführung von Dokumentationen
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an kontinuierlichen Verbesserungen
|
Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
|
Ihr Job bei uns:
- Führung des Thermenbetreuer-Teams
- Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
- Aktive Mitarbeit bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen
- Fachliche Einarbeitung und Betreuung neuer Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung
- Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Überwachung der Personaleinsatzplanung
- Gestaltung einer spürbar angenehmen Umgebung für unsere Gäste
- Gästebetreuung und -information
- Unterhaltsreinigung aller Bereiche (Nassbereich, Duschen, Garderoben, WC-Anlagen)
- Rundgänge und Reinigung im Zuge der Kontrolle auf Hygiene und Sauberkeit
- Kontrolle der Badeordnung
- Verwaltung von Fundgegenständen und Verbrauchsmaterialien
- Weiterleitung von Störungs- und Reparaturmeldungen an Technik
|
Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!
- Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.
- Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.
- Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.
- Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.
- Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.
|
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung beim Ausbau und der Leitung des KiB-Teams, insbesondere bei Koordination, administrativen Kontrollen, Personalverwaltung, Onboarding-Prozess der Mitarbeiter*innen und Auslastungssteuerung
- Mitgestaltung von Besprechungsformaten und Protokollführung
- Terminkoordination und -vorbereitung
- telefonische Kontakte zu Kund*innen
- Zusammenarbeit mit den Auftraggeber*innen
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
|
Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!
- Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.
- Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.
- Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.
- Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.
- Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.
|
Ihre Aufgaben:
- Sie haben die Personalverantwortung des Kassenteams (administrative Themen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche und Zeiteinteilung).
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Abholmarktleitung.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Kassenabläufe.
- Durch Ihre freundliche Art sorgen Sie für zufriedene Kunden, die unseren Markt mit einem Lächeln im Gesicht verlassen.
|
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Überwachung von Versuchen in Zusammenhang mit der betriebenen Forschung im FB Stahlbau
- Laufende Kontrolle aller dabei verwendeten Komponenten
- Selbstständige Betreuung von Langzeitversuchen
- Betreuung der Messtechnik (Bau, Kalibrierung und Reparatur diverser Messkomponenten)
- Betreuung der Hydraulikanlagen (Wartung der Hydraulikaggregate, der Zylinder und des Zubehörs, Planung, Auf- und Abbau der erforderlichen Versuchsanlagen)
- Unterstützung der Mitarbeiter_innen bei der Planung von Versuchsaufbauten und Auswertungen der Messdaten
- Kontaktpflege mit Zulieferfirmen (Ausschreibungen, Angebote)
|
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle trotz Schichtplan (Heiliger Abend frei)
- Zahlreiche interne und externe Vergünstigungen (Thermeneintritte, Rabatte bei Partnern)
- Vollzeitbeschäftigung 40 Wochenstunden bzw. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 24 oder 32 Wochenstunden - Ganzjahresjob
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einer der modernsten Stadtthermen Europas
- Vielfalt und Teamgeist werden in unserem multikulturellen Team großgeschrieben
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Essenszulage von € 70,00 pro Monat (Basis Vollzeit)
- Monatlicher Bruttolohn ab € 2.282,-- je nach Ausbildung (Basis Vollzeit)
|
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
|
Teilzeit
Wien (Hirschstetten)
03.02.2025
Wien (Hirschstetten)
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Produkt-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
|
Ihr Aufgabengebiet:
- Planung und Koordination von Objektbetreuungsprojekten
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen
- Führung und Motivation des Teams vor Ort
- Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit
|
