Vollzeit | Praktikum
Informationen zur offenen Position
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Eigenständige Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben zu Themenbereichen wie
- Personaladministration
- Recruiting
- Personalcontrolling
- betriebliche Gesundheitsförderung
- innerbetriebliche Fortbildung
- Personalentwicklung
- Kompetente*r Ansprechpartner*in bzw. Schnittstelle für interne und externe Anfragen
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Ihre Aufgaben:
- Abwicklung von Montagearbeiten im Bereich Wasserkraft (Zusammenbau und Montage von Turbinen, Generatoren, Equipments und Großrohrleitungen)
- Organisation, Strukturierung und Überwachung der Arbeitsabläufe
- Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle
- Personal-, Arbeitsmittel- und Materialplanung auf der Baustelle
- Baustellenschriftverkehr bzw. Bautagesberichte
- Bauüberwachung
- Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen, Personal- und Sicherheitsbelehrungen
- Unterstützung des Projektteams
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen, Dokumentation von Zusatzleistungen
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Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung: Übernahme der Leitung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikation und Fundraising (KOMM/FR) innerhalb der Caritas Österreich.
- Geschäftsleitungsaufgaben: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie Entscheidungsfindung als Mitglied der Geschäftsleitung der Caritas Österreich.
- Netzwerkmanagement: Leitung des „Managementteams KOMM/FR“, Koordination und Moderation diözesanübergreifender strategischer und operativer Themen, Gewährleistung fundierter Entscheidungsprozesse, Aufbau von Allianzen sowie Impulssetzung für strategische Projekte im föderalen Netzwerk.
- Strategieentwicklung und -umsetzung: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rahmenstrategie für Kommunikation und Fundraising der Caritas, Sicherstellung der Umsetzung einschließlich der Definition zentraler Fokusthemen und Prioritäten.
- Markenführung und Marktforschung: Weiterentwicklung, Führung und Positionierung der Marke Caritas und ihrer Submarken.
- Repräsentation: Aufbau und Pflege wertvoller Partnerschaften mit Medien, Unternehmen und anderen relevanten Stakeholdern.
- Führung und Verantwortung: Leitung der zugeordneten Fachbereiche sowie Verantwortung für Personal, Budget und Ergebnisse in Bezug auf Projekte und Maßnahmen.
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Was wir bieten
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
- Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Jobticket Wiener Linien
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Ein familiäres Team
- Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
- Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehrsmittel
- Ein vergünstigtes Angebot an Snacks & Getränken in unserer Cafeteria
- Mitarbeiterevents
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Je nach Verfügbarkeit Möglichkeit einer Dienstwohnung
- Einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
- Echt Stark! - Alle Vorteile im Überblick...
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Wir bieten:
- Familienfreundliches Unternehmen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Gefördertes Mittagessen
- Gratis Obst und Kaffee
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Deine Aufgaben
- Verwaltung der Zeitaufzeichnungen, Krankenstände, Urlaube usw. mit Schnittstelle zur – derzeit - externen Lohnverrechnung
- Pflege der Personalakten
- Unterstützung beim Recruiting, Bearbeitung der Bewerbungseingänge, Verfassen von Absagen und Evidenzschreiben
- Vorbereitung von Dienstverträgen, Erstellung von HR-Schriftstücken
- Einarbeitung in den Onboarding-Prozess neuer Kolleg:innen, schrittweise Übernahme des Prozesses
- Unterstützung bei der Abwicklung der Mitarbeiter:innen-Trainings über unsere Akademie
- Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Tools (zB Systematisierungen)
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Teilzeit
Bruck & Umgebung
03.02.2025
Bruck & Umgebung
Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.408,24 bis € 1.541,32 brutto, 30 Wochenstunden € 2.028,46 bis € 2.220,46 brutto, zzgl. Pflegezuschuss befristet für das Jahr 2025
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Was du machst
- Als HR-Businesspartner*in stehst du für HR-Arbeit mit Herz und Leidenschaft und bist erste Ansprechperson in allen HR-Agenden in den zwei Bereichen.
- Du bist zuständig für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Themenstellungen und stehst als kompetenter Sparring Partner den unterschiedlichen Stakeholdern zur Verfügung
- Die komplette HR-Administration im Mitarbeiter*innen Lifecyle liegt für deine Bereiche in deiner Hand: Von der Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses, Vertragsgestaltung und HR-Onboarding, Klärung arbeitsrechtlicher Fragen bis hin zur Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen
- Das Herzstück von unserem Social Business ist unserer Lehrlingsschwerpunkt bei magdas HOTEL und magdas ESSEN: In der Lehrlingskoordination bist du vom Recruiting unserer jungen Kolleg*innen bis zur Lehrabschlussprüfung die erste Ansprechperson für Lehrlinge, Ausbildungsbetreuer*innen, Eltern und Schule
- Du koordinierst unser Lehrlingsprogramm, planst interne und externe Schulungen und bist in intensivem Austausch mit unseren Lehrlingen in unseren drei gastronomischen Lehrberufen
- Du kümmerst dich um Lehrvertragsan- und abmeldungen und bist für die Lehrlingsadministration und das Fördermanagement eigenverantwortlich zuständig
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Ihre Aufgaben sind:
- Erstellung und Aufbereitung von Kalkulationen im Zuge des Budgetierungsprozesses
- Mitwirkung/Unterstützung bei der quantitativen und qualitativen Analyse der Personalplanung und -budgetierung
- Erstellung der monatlichen Personalplanvorgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Optimierung und Gesamtorganisation der Personalcontrolling-Ablaufprozesse
- Durchführung von ad hoc Analysen für diverse Stakeholder & Performance Management
- Interne Kommunikation und Kooperation – Ansprechpartner*in für Anfragen
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Ihre Aufgaben
- Führen Sie Befundaufnahmen durch und bereiten Sie eigenverantwortlich Bewertungsgutachten vor (Befunderstellung und Berechnung)
- Unterstützen Sie bei der Korrespondenz mit Kund:innen – dazu gehört u.a. die Vorbereitung von Besichtigungen und die Erhebung bewertungsrelevanter Unterlagen
- Beobachten Sie den Markt und führen Sie eigenständig Recherchen durch
- Arbeiten Sie mit an unserer Datenbank
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Ihre Aufgaben
- Erstellen Sie eigenverantwortlich Bewertungsgutachten inklusive aller Vorarbeiten wie Lage- oder Objektbeschreibungen, Erhebung von Vergleichswerten oder Datenbankmanagement
- Werfen Sie einen Blick über diverse Gutachten – Sie sind für die fachliche Freigabe zuständig
- Führen Sie Befundaufnahmen durch und betreuen Sie Auftraggeber und deren Vertreter
- Pflegen Sie bereits bestehende Kundenbeziehungen und bauen Sie neue auf – Kundentermine sind Teil ihres beruflichen Alltags
- Beobachten Sie den Markt und führen Sie eigenständig Recherchen durch
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Unser Angebot
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Deine Aufgaben:
- Einsatz in zwei WGs für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in den Bezirken 23. und 12.
- Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, auffälligem Verhalten und pflegerischem Aufwand
- Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung, Gestaltung des Tages, Wochen- und Jahresablaufs, Bezugsbetreuung
- Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
- Dokumentation
- Turnusdienst
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Ihre Tätigkeiten:
- Betreuung des Helpdesks des elektronischen Zeiterfassungssystems (E-Mail, Telefon)
- Mitarbeit in sämtlichen HR-Themen mit Schwerpunkt Zeiterfassung
- Durchführung von Personalstandsänderungen
- Monatliche Vor- und Abschlussarbeiten im Bereich der Zeiterfassung
- Aufbereitung und Mithilfe bei Jahresabschlussarbeiten
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Informationen zur offenen Position
- Sie verantworten mit Ihrem Team die gesamte Planung und Abwicklung von Operationsterminen und der dazugehörigen Bettenbelegung.
- Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für Patient*innen, Ärztinnen* und Ärzte*, als auch für das Management des Krankenhauses.
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und ein transparentes Wartelisten-Management.
- Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeiten auch strategisch mit dem Management zusammen.
- Sie reagieren flexibel und effizient auf kurzfristige Änderungen und Sonderfälle.
- In Ihrer Führungsverantwortung sind Sie für die Personalplanung und Personalentwicklung Ihres Bereiches zuständig.
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Was erwartet Sie?
- Sie betreuen Mitarbeiter:innen im gesamten Mitarbeiter:innen Lifecycle inklusive Spezialthemen (Karenz, Altersteilzeit, Elternteilzeit, etc.…).
- Sie sind für die laufende Führung des Personalakts sowie laufende Stammdatenverwaltung verantwortlich.
- Sie übernehmen die Personaladministration in allen HR Systemen und sind für die Vertragsgestaltung (u.a. bei Eintritten, Vereinbarungen von Eltern-, Bildungs- oder Altersteilzeit u.ä.) zuständig.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.
- Sie arbeiten im engen Austausch mit der internen Lohnverrechnung und mit den Expert:innenteams.
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Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Prämien für ausgezeichnete Leistungen bei Jahres- und Abschlusszeugnissen
- Essenszuschuss (im 1. und 2. Lehrjahr gratis)
- Unterstützung beim Führerschein
- Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel
- Unterstützung bei der Lehre mit Matura
- Lehrlingsausflug, Kennenlerntage und Lehrlingstraining Outdoor
- Kontinuierliche, individuelle Betreuung und Förderung
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Monatliche Lehrlingsentschädigung in Höhe von € 1.050,00 Monatsbrutto (KV Metallindustrie) und ein 13. und 14. Entgelt
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Ihre Aufgaben sind:
- Zielgruppengerechte Begleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in der Anwendung von HR-Tools wie z. B. bei unserem neuen digitalen Arbeitszeitmanagement-System
- Koordination, Organisation und Dokumentation der Schulungen gemäß dem Projektplan
- Begleitung der Führungskräfte inklusive Nachbetreuung, um die erfolgreiche Umsetzung des Gelernten zu garantieren
- Proaktives Miteinbringen von Themen mit Schulungsbedarf durch maßgenschneiderte Trainingsangebote nach der Abstimmung mit der Projektleitung
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung projektbezogener Kommunikationsmaßnahmen im Schulungsbereich
- Intensive Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.130,91 bis € 1.280,95 brutto, für 25 Wochenstunden €
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Teilzeit
Hohenau
02.02.2025
Hohenau
Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.805,99 bis € 2.056,91 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Deine Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden und Bearbeitung von Neukundenanfragen
- Beratung rund um Stelleninserate bzw. deren optimale Präsentation
- Unterstützung der internen Abläufe rund um Backoffice, Marketing- und Grafikabteilung
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Deine Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden und Bearbeitung von Neukundenanfragen
- Beratung rund um Stelleninserate bzw. deren optimale Präsentation
- Unterstützung der internen Abläufe rund um Backoffice, Marketing- und Grafikabteilung
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Aufgaben
- Administration von Klienten und Lieferanten
- E-Mail Korrespondenzen und telefonischer Kontakt
- Erstellung von grafischen Inhalten
- Laufende Aktualisierung von Web-Inhalten
- Organisation von Abläufen
- Entwurf von Marketingstrategien
- Selbstständiges Arbeiten
- Vorbereitung von Buchhaltung, Lohnverrechnungen und Belegen
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Planung & Vorbereitung der Veranstaltung (Erstellen von Anforderungslisten, Definition der erforderlichen Mitarbeiteranzahl etc…)
- Aktive Mitarbeit in Aufbau und Service am Veranstaltungsort
- Mitarbeiterführung während der Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den jeweiligen Abteilungen (Küche, Logistik, Personal, Leihfirmen, etc…)
- Erste Ansprechperson für den Kunden und Repräsentant des Unternehmens vor, während und nach der Veranstaltung
- Kooperation mit den Cateringbereichen der Standorte Linz und Innsbruck
- Überwachung der Einhaltung des Budgets (Personalkosten, etc…)
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Vollzeit
Staatz-Kautendorf
28.01.2025
Staatz-Kautendorf
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Lehre erwünscht
- Praxis und Erfahrung von Abbinden der Dachstühle
- Körperlich fit, belastbar und schwindelfrei
- Deutschkenntnisse erwünscht
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker und Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnis über Hydraulik
- Flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein B und PKW
- Deutschkenntnisse
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker
- Kenntnisse im Umgang mit Maschinen, sowie EDV-Wissen von Excel und SAP
- Deutschkenntnisse
- FS B + PKW von Vorteil
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Leasing, Zeitarbeit
Lichtenwörth
16.01.2025
Lichtenwörth
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Lager
- Körperlich fit
- Staplerschein erforderlich
- FS B und eigener PKW
- Gute Deutschkenntnisse
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Vollzeit
Enzenreith/Gloggnitz
16.01.2025
Enzenreith/Gloggnitz
Ihre Aufgaben
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein B + PKW
- Gute Deutschkenntnisse
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