Pädagog*in Kinderhotel - Teilbereich Kinder und Jugendliche mit Behinderung

15 Wochenstunden, ab März 2025

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen. Im Teilbereich Kinder und Jugendliche mit Behinderung, werden Kinder und Jugendliche mit intellektueller bzw. mehrfacher Behinderung, sowie mit Verhaltensauffälligkeiten betreut.

Das „Kinderhotel“ bietet Kindern mit schwerer und mehrfacher Behinderung im Rahmen einer Kurzzeitbetreuung attraktive und spannende Wochenenden bzw. Urlaubstage. Gleichzeitig soll mit diesem Angebot das Familiensystem entlastet werden.

Wir suchen für dieses familienergänzende Angebot ab März 2025 eine*n Pädagog*in.

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für Freizeitgestaltung, Betreuung, Pflege und Assistenz von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-17 Jahren mit intellektueller/mehrfacher Behinderung während der Kinderhotel Turnusse
• Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen sowie Anleitung der Praktikant*innen
• Durchführung der administrativen, organisatorischen und pädagogischen Abläufe während der Kinderhotel Turnusse
• Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Standort des Kinderhotels: 1190 Wien, Am Himmel

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Behindertenbetreuer*in, Studium der Bildungswissenschaft, Pädagogik, Soziale Arbeit)? Herzlich willkommen!
• UBV-Modul von Vorteil (kann nachgeholt werden)
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit oder ohne Behinderung
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
• Führerschein B (Transferfahrten mit Kleinbus), Erfahrung im Lenken von Kleinbussen und PKWs
• Bereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Feriendieste
• Folgende Impfungen sind erforderlich (oder nachzuholen): Hep-B, FSME, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio 

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Quartier und Verpflegung vor Ort
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen.