„Mamas Werkstatt“ ist ein Social Business für alleinerziehende Frauen mit dem Ziel der Vermittlung und Stärkung wertvoller Kompetenzen zur Arbeitsmarktintegration sowie deren Umsetzung bei der Herstellung und dem Vertrieb nachhaltiger Produkte. Dafür bieten wir ein professionelles Unterstützungsangebot durch individuelle Beratung und professionelle Arbeitsanleitung. Wir suchen ab sofort eine

Leitung Schneidereibetrieb "Mamas Werkstatt" (W | M | D)

30 Wochenstunden

Ihr Aufgabenbereich:

• Operative Umsetzung des Konzepts
• Qualitätssicherung und -entwicklung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von „Mamas Werkstatt“
• Organisatorische, inhaltliche und personelle Leitung des Teams
• Durchführung von Mitarbeiter:innengespräche und Vorbereitung von Teamsitzungen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen, Fördergeber:innen und internen Dienststellen der
• St. Elisabeth-Stiftung sowie der Erzdiözese Wien
• Wahrnehmung von Berichtspflichten gegenüber Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Beratung, Arbeitsanleitung und Unterstützung von alleinerziehenden Frauen

Wir erwarten:

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung für Schneiderei (Gewerbeschein)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Ausbildung und/oder Erfahrung im psychosozialen Bereich von Vorteil 
• Organisationsstärke und Genauigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Stabilität in stressigen oder herausfordernden Situationen
• Empathie und Selbstreflexionsfähigkeit
• Verständnis für die Funktionsweise eines Social Business
• Wirtschaftliche und soziale Kompetenzen 
• Gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund von Vorteil 

Wir bieten

• Entlohnung nach dem Gehaltsschema der Erzdiözese Wien. Mindestbruttogehalt für 40 Wochenstunden, in einem Angestelltenverhältnis, € 3.696,11 inkl. Leitungszulage (zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und kirchl. Sozialzulagen)
• Dienstort: 1010 Wien, Stephansplatz
• Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
• Supervision und regelmäßiger Teamaustausch
• Work-Life Balance (kein All-in-Vertrag, bezahlte Mittagspause)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
• Zusätzliche freie Tage (z.B. Gründonnerstag, Karfreitag, usw.)
• Essensgutscheine 
• Sehr gutes & kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und Feiern
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben in einer renommierten NPO

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens  31. März 2025