HR Manager (m/w/d) - 1030 Wien - Vollzeit

Wien, Wien, Austria
Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine*n motivierte*n und verantwortungsvolle*n HR Manager*in für unseren Bürostandort in 1030 Wien

• Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalenwicklungsmaßnahmen, mit den Schwerpunkten Mitarbeiter*innenbindung und Führungskräfteentwicklung 
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Erarbeitung und Nachhaltung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
• Planung, Organisation und Durchführung von HR-Veranstaltungen, Workshops und Schulungen
• Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit externen Stellen, insbesondere AMS, WKO und AK
• Verantwortung für das Mitarbeiter*innen-Fördermanagement (von der Identifikation bis hin zur Abwicklung)
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben (Erstellung von Konzepten, Reportings, Richtlinien, Präsentationen, Zeugnissen etc.)
• Unterstützung bei der Abwicklung des Recruitingprozesses (insbesondere bei der Erstellung von Suchprofilen, der Schaltung von Inseraten sowie der Vorselektion von Bewerbungen)
• Mitarbeit an und Leitung von diversen HR-Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura, Studium), Schwerpunkt im Personalmanagement präferiert
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift (Konzernsprache)
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und organisierte Persönlichkeit
• Freude an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Interesse an HR-Trends
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Verlässliche Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Mindset

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie eine umfassende Einschulung und laufende Fortbildungsmaßnahmen. 

• Umfassende und strukturierte Einschulung
• Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
• Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung (Nähe U3 Station Erdberg)
• Möglichkeit von Home-Office-Tagen
• Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld
• Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.800,00 EUR brutto pro Monat (inkl. Überstundenpauschale), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto. 
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.