DGKP (w/m/x) für die Mobile Kinderkrankenpflege – Schenken Sie Normalität und Lebensfreude! (25/04/KA/WPB)

• Wien
• Voll/Teilzeit

• Monatsgehalt: 3.591,63 - 4.042,62 EUR

Voll- /Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) – Privat & Magistrat*    So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen:  Sie sind heute früh wieder bei Paula (8 Jahre) zur Versorgung ihres Tracheostomas. Sie werden von der Mutter bereits erwartet – sie ist sehr besorgt, da sich über Nacht viel Schleim gebildet hat. Während Sie sich um die Pflege von Paula kümmern, zeigen Sie der Mutter, was sie beim Absaugen beachten muss. Sie beziehen auch die 5jährige Schwester mit ein und erklären ihr, worauf sie im Umgang mit Paula achten soll. Die Familie fühlt sich von Ihnen in dieser schwierigen Lebensphase sehr unterstützt und ist dankbar, dass Paula aufgrund Ihrer hochprofessionellen Unterstützung weiterhin dort leben kann, wo sie sich am wohlsten fühlt – im Kreis ihrer Familie.   Ihr Talent heißt „psychische Stabilität“ - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

Sie übernehmen die hochprofessionelle Pflege und Begleitung von Kindern (0 – 18 Jahre) im Familien-, Kindergarten- und Schulsetting. Das pflegerische Spektrum reicht von der Nachbetreuung Frühgeborener über Pflege von Kinder und Jugendlichen mit lebensverkürzenden Diagnosen sowie chronischen Erkrankungen.

• Sie übernehmen eine große Vielfalt von hochqualifizierten Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung, wie zum Beispiel:  

• • Tracheostomaversorgung, Versorgung von Harnkatheder 
  • Porthversorgung, PICC Line Katheter, Heimparenterale Ernährung
  • Verabreichung verschiedener Injektionen und Infusionen
  • Versorgung zentralvenöser Zugänge, Schmerzpumpen sowie verschiedener Beatmungsformen
• Sie schulen, beraten und begleiten die Kinder und deren Familienangehörige für die selbständige Versorgung des jeweiligen Krankheitsbildes
• Sie betreuen die Kinder in der Schule bzw. Kindergarten und beraten Pädagog:innen im Umgang mit den Krankheitsbildern (z.B. Diabetesmanagement)
• Sie unterstützen die Familie bei der Beschaffung der verordneten Pflegematerialien und arbeiten eng mit Schnittstellen (Hausärzt:innen, Wundambulanzen, Primärversorgungszentren, Spitäler) zusammen

Die mobile Kinderkrankenpflege ist komplex und mit vielen Herausforderungen verbunden. Sie meistern diese mit positiver Ressourcenorientierung, Beziehungsaufbau, Fingerspitzengefühl sowie medizinischer Expertise.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

• Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen
• Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzausbildung für Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. sind bereit, diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren
• „Näher am Menschen sein“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kinder und Jugendlichen in Ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und individuell versorgen
• Sie sind sich der emotionalen Belastung bewusst, die mit der Arbeit mit schwerkranken Kindern und deren Eltern verbunden ist – Sie meistern dies mit Empathie, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und halten stets eine gesunde Distanz ein, um die professionelle Rolle zu wahren

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

• Work-Life Balance: Termineinsätze (aufgrund Betreuung in den Schulen) kombiniert mit direkter Vereinbarung Ihres Kommens mit den Eltern – so gestaltet sich Ihr Arbeitstag. Keine Nachtdienste, bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich. 
• Wochenend- und Feiertagsdienste: diese erfolgen auf Überstundenbasis 
• Einschulung: Diese ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf bis zu sechs Wochen.
• Ihr Fachwissen - immer up to date:  ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie das durch externe Fort- und Weiterbildungen ergänzt wird – beides natürlich während der Arbeitszeit.
• Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.591,63 bis € 4.042,62 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.      *Als Magistratsbedienstete:r haben Sie die Möglichkeit, sich zu uns versetzen zu lassen. Lassen Sie uns die Details im persönlichen Gespräch klären. 

Professionelle Pflege in den eigenen 4 Wänden – das bedeutet Lebensqualität! Wollen Sie im DGKP-Team das Leben von Kindern und deren Familien bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie!

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.