DGKP* (15-18 Std.) Haus Baden

Möglichkeit einer Vollzeitanstellung bei "Job Sharing" als DGKP bei der Pflege Zuhause Baden

Deine Aufgaben:

• Aufnahmegespräch / Begutachtung der Interessent*innen
• Aufnahme und Entlassung der Bewohner*innen
• Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas der Erzdiözese Wien
• Gesundheitsfördernde Beratungsgespräche mit Bewohner*innen
• Begleitung der Bewohner*innen in Krisensituationen
• Kooperation mit internen und externen Expert*innen (Diätologie, Haus- und Fachärzte, Physiotherapie, Ergotherapie, Gerontopsychologie, Psychotherapie, Demenzcoaching)
• Koordination der Arzt- und Untersuchungstermine für Bewohner*innen
• Begleitung und Verwaltung der Arztvisiten im Haus
• Kontakt mit Produktvertreter*innen
• Organisation von Hilfsmitteln für Bewohner*innen
• Angehörigenkommunikation
• Qualitätssichernde Maßnahmen 

Dein Profil:

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Berufsberechtigung 
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bei "Job Sharing" mit der Pflege Zuhause in Baden ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
   

Unser Angebot:

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.401,54 bis € 1.597,26 brutto, für 18 Wochenstunden von € 1.681,84 bis € 1.916,72 brutto, zzgl. Pflegezuschuss 
• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.457,12 bis € 4.046,40 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine

• 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
• Flexible Dienstzeiten – von Montag bis Freitag (Wochenenddienste nur nach Vereinbarung)
• Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten

• In herausfordernden und komplexen Pflegesituationen sowie bei der Planung von Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen, wirst du von unseren Trainer*innen und Pflegeexpert*innen unterstützt
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
• Wir fördern starke Teamarbeit - das bedeutet:
  • Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team
  • Wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit
• Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit