Das vertrauen wir dir an:
- Du bist für das Vor-und Zubereiten hochklassiger Speisen und dessen Mise en place zuständig
- Du bist für die Kontrolle und Bestellung von Lebensmitteln und Arbeitsmaterialien deines Posten mitverantwortlich
- Du hältst unsere Almanac Qualitäts- und Hygienestandards zu jeder Zeit gewissenhaft ein
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Warum es dir bei uns gefallen würde?
- Sonntagszulage
- Geregelte Dienstzeiten
- Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Kostenlose Jause
- Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter
- Vielfältiges Gesundheitsprogramm
- Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
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Informationen zur offenen Position
- Erstellung von Videos, Reels und Beiträgen für unsere Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
- Betreuung unserer Community auf Social Media
- Evaluierung neuer Social Media Kanäle
- Unterstützung bei der Gestaltung von Website und Intranet
- Teil des Redaktionsteams (z. B. für Mitarbeiterzeitschrift)
- Mitarbeit bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen
- Administrative Unterstützung des PR-Teams
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Ihre Aufgabe:
- Berufserfahrung im IT-Support (2nd Level: mind. 3 Jahre)
- 2nd Level zusätzlich: abgeschlossene(s) facheinschlägige HTL-Ausbildung oder facheinschlägiges Studium
- räumliches Vorstellungsvermögen – Sie sollten in der Lage sein, einen Standort vor Ihrem geistigen Auge in Bezug auf das Netzwerk abzurufen
- Erfahrung (2nd Level: routinierter Umgang) mit Windows Betriebssystemen (Windows 7 & Windows 10), mobilen Betriebssystemen (Android/iOS) sowie Windows Server (2012, 2016, 2019)
- Vorkenntnisse (2nd Level: versierte Kenntnisse) im Umgang mit Microsoft Active Directory, Gruppenrichtlinien und Patchmanagement
- Erfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen von Azure oder AWS (1st Level: wünschenswert)
- Hands-On-Mentalität und Teamgeist
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Sie scheuen sich nicht, aktiv mit Menschen in Kontakt zu treten
- gepflegtes Auftreten
- positive Grundeinstellung und ausgeprägte Kundenorientierung
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Lehradministration: Freigabe von Lehrbeauftragungen in enger Abstimmung mit dem StudienServiceCenter (SSC) Lebenswissenschaften inkl. Lehrcontrolling
- Administrative Bearbeitung von Dienstreisen und Freistellungen für die gesamte Fakultät
- Terminkoordination für die Vizedekan*in für Lehre
- Schnittstelle zum StudienServiceCenter (SSC) Lebenswissenschaften, zum Team Laborlehre, zur zentralen Lehradministration und zur Personalabteilung
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen am Dekanat
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Erfahrung in der Wartung von Ausrüstung inkl. Funktelemetrie, Drohnen, etc.
- Erfahrung in der Feldarbeit, einschließlich Umgang mit Vogelfang (Larsen-Trap, Japannetzen, etc.) und Vogelberingung
- Erfahrung in handwerklicher Arbeit und der Reparatur einfacher Geräte
- Erfahrung in selbstständiger Tätigkeit in abgelegenen Gebieten (Feldarbeit) und Off-Road Fahrtüchtigkeit
- Grundlegende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Grundlegende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Weiterentwicklung bestehender sowie Einführung neuer Kommunikationsmaßnahmen und -formate mit Schwerpunkt Website und Intranet
- Recherche, Content-Aufbereitung und operative Bedienung sämtlicher Kommunikationskanäle der Fakultät
- Beratung und Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen bei der Formulierung einer disseminiation strategy bzw. beim Verfassen von Pressetexten
- Schnittstelle zu den Departments der Fakultät und zur DLE Öffentlichkeitsarbeit der Universität Wien mit Schwerpunkt auf die third-mission Aktivitäten
- Schnittstelle zu den Kommunikationsabteilungen des Vienna BioCenters zur Abstimmung von Veranstaltungen, Outreach-Projekten und interner Kommunikation
- Konzeption und Organisation von fakultätsweiten Veranstaltungen und Führungen in den Forschungsbereichen
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Your personal sphere of influence:
- develop, implement, test and employ a coarse-grained, bead-spring-based approach to simulate both bulk and semi-finite samples of magnetic elastomers with predefined compressibility.
- perform extensive simulation, aiming at establishing the relationship between internal structure of the elastomer and its mechanical response with particular emphasis on the elastomer free surface deformation.
- Presentation of research activities at international conferences
- Publications of research papers
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Unterstützung im Bereich des Forschungssupports: Update einer Website mit Informationen zu Fördermöglichkeiten von wissenschaftlichen Projekten sowie die Erstellung und Pflege diverser Listen
- Unterstützung der Vizedekan*in für Lehre: Erhebung und Zusammenstellung von relevanten Kennzahlen, Datenaufbereitung, Erarbeitung von Materialien für Studienbeginner*innen, Organisation von internen Meetings mit der Studienprogrammleitung und Lehrenden, Organisation von kleineren Veranstaltungen mit Lehrenden
- Recherche, Erstellung sowie Pflege von Datenbanken (Bilddatenbank, Gerätedatenbank, u:cris)
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen am Dekanat
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
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- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
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- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
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- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
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- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
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- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
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- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
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- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
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- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
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- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
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- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
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- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Förderung der Selbstständigkeit der Nutzer*innen
- Erarbeiten von Betreuungszielen und Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Nutzer*innen und Unterstützung bei der Erreichung dieser
- Erschließung und Entwicklung individueller Ressourcen im Betreuungsprozess
- Beratung in Feldern, wie bspw. (Aus-)Bildungsangeboten, Arbeitssuche und Wohnversorgung, Finanzcoaching, Schuldenregulierung, Betreutes Konto und Gesundheit
- Beratung und Betreuung während Terminen am Standort, bei regelmäßigen Hausbesuchen, bei Begleitungen und telefonisch sowie Messenger
- Mitwirkung an und Weiterentwicklung von gruppenspezifischen Angeboten im Betreuungskontext
- Vernetzung mit externen Kooperationspartner*innen (Vereinen, Projekten, Einrichtungen usw.)
- Regelmäßige und fachspezifische Falldokumentation des Betreuungs- und Beratungsprozesses Übernahme von Diensten der Beratungsstelle IWORA
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Gründe, sich zu bewerben:
- Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel
- Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen
- Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
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Informationen zur offenen Position
- Schreiben von Patient*innen-/ Operations- und Transferierungsberichten sowie Ambulanzbefunden
- Verfassen von freien Briefen, Anamnesen und Verantwortlichkeit für den Abschluss von Krankengeschichten
- Telefonate und Sicherung der Aktualität patient*innenbezogener Daten
- Selbstständige Durchführung von organisatorischen, administrativen und kommunikativen Tätigkeiten im täglichen Stationsablauf
- Vertretungstätigkeiten innerhalb des Bereiches
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Informationen zur offenen Position
- Fachlich kompetente Pflege und Betreuung unserer Patient*innen (im Schichtdienst)
- Postoperative Mobilisation, Schmerzbehandlung und Wundversorgung rund um orthopädische Operationen
- Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich zählen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie auch die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, um einen reibungslosen Ablauf auf der Station gewährleisten zu können.
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GOURMET stellt sich vor...
- an der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- an der Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt
- an der Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen
- an der administrativen und organisatorischen Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
- als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
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GOURMET stellt sich vor...
- als Schnittstelle zwischen Kund:innen, internen Bereichen und Entwickler:innen
- an der Übernahme und Lösung von Supportfällen aller Bestellsysteme
- an der Dokumentation der einzelnen Supportfälle im Ticketsystem
- an der Nachstellung diverser Supportfälle und Lösung dieser Problemstellungen
- an der Testung von Weiterentwicklungen unserer Bestellsysteme
- an der Aufnahme der Supportfälle im Ticketsystem
- an der Erstellung von FAQs, Handouts und Dokumentationen
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Vor- und Zubereitung sowie Endfertigung von Torten, Kuchen und Schnitten und an dem Anrichten kleiner Speisen
- als Verantwortliche:r für den reibungslosen Ablauf in der Konditorei
- an dem kostenbewussten Einsatz hochwertiger Zutaten/Rohstoffe
- an der Verantwortung für einen effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
- an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an der Führung des Teams
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Zubereitung und dem Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks
- an der Vorbereitung, Bestückung und Ausgabe der Speisen am Buffet inklusive Kassiertätigkeiten
- an der Durchführung von Bestellungen sowie aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten für den Standort (Bestellung, Berichterstellung, Inventur)
- an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Abwasch, Müllentsorgung, etc.)
- an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Deine Aufgaben:
- Projektarbeit (Umsetzung des Projektes unter Beachtung der Indikatoren und Meilensteine usw.)
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops/Trainings/Veranstaltungen
- Betreuung und Coaching von Peers
- Öffentlichkeitsarbeit (Presseaussendungen, Newsletter, Social Media Posts/Kampagnen, Podcast usw.)
- Vernetzung mit Projektpartner*innen, anderen Organisationen, Vereinen, Freiwilligen
- Mitarbeit bei konzeptueller Weiterentwicklung der Projekte
- Mitentwicklung und Ausarbeitung von regionalen, nationalen und europäischen Projekteinreichungen
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.631,34 bis € 1.832,97 brutto
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.017,99 bis € 3.482,63 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
- Sie haben die Möglichkeit zwischen 37 und 38 Wochenstunden als Vollzeitanstellung zu wählen. Bei 38 Wochenstunden liegt das Bruttomonatsgehalt um 2,7 % höher als bei 37 Wochenstunden.
- Durch den Dienstgeber begünstigtes Mittagessen
- Gesundheitsprävention
- Flexible Dienstplangestaltung
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Drei dienstfreie Tage zusätzlich
- 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
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Deine Aufgaben:
- Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden – Zwei weitere Urlaubstage nach einem Jahr & drei extra dienstfreie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatztage falls Dienst an diesen Tagen) sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits
- Mehr als nur ein Job – Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non Profit Organisationen Österreichs
- Zusammen geht es leichter – Wir schaffen Dinge gemeinsam. Dich erwartet ein tolles, starkes Team in dem es um Wertschätzung und Respekt in der täglichen Zusammenarbeit geht. Augenhöhe, offenes Feedback und das Feiern von Erfolgen sind uns wichtig!
- Deine Zeit ist wertvoll – Flexible Dienstzeiten und nach der Einarbeitungszeit Möglichkeit von Home Office nach Vereinbarung
- Wir leben Klimaschutz – Egal ob bei unseren Büroartikeln oder im Mobilitätsbereich, Klimaschutz wird stets mitgedacht. Freu dich auf ein gestütztes veganes/vegetarisches Menü in unserer Kantine, einen begrünten Innenhof und (E-)Fahrräder zum Ausleihen sowie Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Wir entwickeln uns weiter – Durch das Weiterbildungsprogramm und Workshops zu diversen Themen lernst du ständig dazu.
- Wir entlohnen dich fair für deine Arbeit – Du hast uns voll und ganz überzeugt, dann zahlen wir dir auch gerne mehr als € 4.200 brutto für 37 Stunden (Vollzeit). Zusätzlich gibt es Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
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Deine Aufgaben:
- Tagesaktuelle Betreuung von Klient*innen im stationär betreuten Wohnen
- Bezugsbetreuung (personenbezogene kontinuierliche Betreuung)
- Partizipative Arbeit mit den Klient*innen (gemeinsame Gartenarbeit, Gestaltung der Hauszeitung, o.Ä.)
- Entwicklung und Gestaltung von Freizeitangeboten
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Sozialarbeit und DGKP) im Betreuungsdreieck
- Zusammenarbeit mit Liaisondiensten (z.B. FEM, MEN, PSD) und mobilen Diensten (Heimhilfe, HKP)
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsfelds
- Fachliche Mitarbeit an Konzeptentwicklungen und Projekten
- Dokumentation
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