2219 Jobs in Wien, Niederösterreich, Burgenland

• Für das beste TEAM, flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung & Work-Life Balance.
• Ob im Service, als Küchenhilfe oder in der Eventlogistik, Du bist bei uns herzlich willkommen!
• Konzerte, Sportstätten & Veranstaltungen - Sei Du bei diesen Events dabei!
• Du schenkst Bier aus, servierst Speisen & Getränke, betreust Buffets und verschaffst durch Dein Service, jederzeit mit einem Lächeln im Gesicht, jedem Gast unvergessliche gastronomische Erinnerungen.

• Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
• Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
• Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.

• Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
• Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
• Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.

• Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
• Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
• Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.

• Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
• Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
• Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.

Aufgaben im Service

• Betreuung der Hotelgäste in Bezug auf Speise- und Getränkeauswahl.
• Gewährleistung eines exzellenten Gästeservices. 
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich.
• Zusammenarbeit mit unserem kleinen Team für eine nahtlose Abstimmung von Service sowie Getränke- und Speiseangebot.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Aufgaben in der Küche

• Unterstützung bei der Zubereitung von Frühstücksspeisen nach vorgegebenen Standards.
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Vorbereitung von Zutaten und Mise en Place.
• Mitgestaltung der Zimmer Amenities.
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Gerichte und Speisekarten.
• Zusammenarbeit mit dem Serviceteam für einen harmonischen Ablauf.

• Teamleitung und Führung
• Gruppentherapien
• Einzeltherapien
• Krisengespräche
• Begleitende Dokumentation und administrative Tätigkeiten
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Psychotherapeut*innen, Ärzt*innen, etc.

• Beraten und betreuen der Gäste zu den Massageanwendungen
• Umsetzen medizinischer Massagen 
• Durchführen von Elektro-, Wärmetherapien
• Ausführen von Kältetherapieanwendungen sowie Wickelanwendungen

• Sie führen Reparaturarbeiten aller Gewerke in allen Einrichtungen durch
• Sie sind für die Material- und Werkzeuglagerhaltung verantwortlich
• Sie begleiten und überwachen die Arbeiten von externen Firmen in allen Einrichtungen
• Sie dokumentieren in unserem elektronischen Dokumentationssystem HR360
• Sie kommunizieren mit internen und externen Ansprechpartner:innen

• Effizientes Terminmanagement der Fachbereichsleitung
• Reibungslose Abwicklung des Schriftverkehrs inklusive Ablageführung
• Koordination von Tagesordnungen und Administration von Dienstreisen
• Selbstständiges Verfassen von Protokollen und anderweitigen Mitschriften
• Unterstützung der Referent/innen des Fachbereichsbüros Versorgungsmanagement 3 bei administrativen Tätigkeiten und Projektmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Schriftstücken

• Sie bearbeiten als erste Anlaufstelle Spitalsentlassungen und koordinieren die weitere Unterstützung und / oder Bedarfserhebung.
• Sie informieren und beraten Kund:innen sowie das soziale Umfeld der Kund:innen.
• Sie bearbeiten Situationsberichte, Leistungsänderungen, Wiedereinsätze und leiten Krisenintervention / Sofortmaßnahmen / Erstversorgung durch Heimhelfer:innen im Bedarfsfall ein.
• Sie dokumentieren und erfassen Leistungsdaten in diversen IT-Systemen.
• Sie arbeiten interdisziplinär zusammen (sowohl interne als auch externe Kooperationspartner:innen).

• Sie führen selbständig die von DGKP übertragenen Aufgaben gemäß GuKG § 83 durch, wie zum Beispiel: 
  • Körper- und Intimpflege, Hautpflege, Inkontinenzversorgung
  • Blutdruck- und Blutzuckermessung, Verabreichung von Insulin sowie der vorbereiteten Medikamente
  • Versorgung einfacher Wunden, Verbandswechsel sowie Stomaversorgung
• Sie führen die Mobilisation der Kund:innen bzw. die korrekte Positionierung im Bett durch
• Sie unterstützen beim An- und Auskleiden, beim Essen und sind für eine hygienische Umgebung verantwortlich (z.B. Wechsel der Bettwäsche)
• Sie beobachten sorgfältig den Gesundheitszustand der Kund:innen und sorgen so für die Früherkennung von Veränderungen
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit An- und Zugehörigen und informieren über weitere Angebote (z.B. Netz pflegende An- und Zugehörige, Tageszentren, Palliativteam)
• Sie dokumentieren die Durchführung und Wirkung der gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen bzw. die Bedürfnissituation der Kund:innen im elektronischen Dokumentationssystem

• Professionelle und bedürfnisorientierte Pflege von Patient*innen mit akuten neurologischen Krankheitsbildern (z.B. nach einem Schlaganfall)
• Ganzheitliche Versorgung unserer Patient*innen 
• Begleitung der Patient*innen und Angehörigen über den gesamten Genesungsprozess
• Enge interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen z.B Physiotherapie, Ergotherapie etc.
• Mitgestaltung und konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Bereichs

• Koordination eines Patient*innen- und Mitarbeiter*innenorientierten Tagesablaufs
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses in fachlicher und organisatorischer Sicht
• Mitgestaltung bei der interprofessionellen Weiterentwicklung des Bereichs

• Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Station und eines lückenlosen Informationsflusses innerhalb der Station bis hin zur Geschäftsführung
• Dienstplangestaltung und Urlaubskoordination für alle Berufsgruppen der Station
• Wertschätzende Angehörigenarbeit
• Laufende Erhebung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen auf der Station
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Spezialleistung für blinde und schwerst sehbeeinträchtigten Menschen
• Durchführung von Pflegevisiten
• Regelmäßige Organisation und Führung von Teamsitzungen mit allen Berufsgruppen der Station
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei den routinemäßigen Einschauen der zuständigen Behörden

• Pflege und Begleitung der Menschen im Alter bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensanforderungen in ihrer gewohnten Umgebung
• Pflegerische, hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten

• Unterstützung der Themenfeldleitung bei fachlichen und organisatorischen Aufgaben
• Sicherstellung der bestmöglichen Erreichung der strategischen Ziele des Themenfeldes
• Mithilfe bei der Optimierung und Etablierung von bundesweiten Prozessen im Fachbereich
• Mitwirkung an themenfeld- und fachbereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Organisationsprojekten sowie Initiativen zur Weiterentwicklung der ÖGK
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und selbständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Erstellung von Kennzahlen, ad-hoc-Auswertungen und Präsentationen
• Vertretung der Interessen der ÖGK gegenüber internen und externen Stakeholdern 

• Schriftliche, telefonische und persönliche Auskunftserteilung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Versicherungs- und leistungsrechtliche Anspruchsfeststellung inkl. Weiterleitung von diversen Anträgen
• Erledigung von operativen Tätigkeiten (beispielsweise Erfassung von Anträgen, fachliche Bearbeitung von Leistungen nach dem ASVG) inkl. zugehöriger Korrespondenzen
• Vermittlung von kompetenten Ansprechpartner*innen für Problemlösungen aus anderen Fachbereichen bzw. Institutionen
• Bearbeitung von Anfragen anderer SV-Träger und Institutionen

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation oder in einer ähnlichen Position
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Bausoftware ABK von Vorteil
• HR Administration, Urlaubsplanung, Stundenauswertungen
• Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Ein Hohes Maß an Eigenverantwortung mit ausgezeichneten, organisatorischen Fähigkeiten
• Teamgeist, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise
• Kenntnisse Vergabeplattformen Vemap, ANKÖ von Vorteil
• Kommunikationsstärke in Deutsch

• Eigenverantwortliche fachärztliche Versorgung und Betreuung von chirurgischen Patient*innen
• Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zu relevanten Themen
• Wissensvermittlung an auszubildende Ärztinnen* und Ärzte*

• Koordination eines patient*innen- und mitarbeiter*innenorientierten Tagesablaufs
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses in fachlicher und organisatorischer Sicht
• Mitgestaltung bei der interprofessionellen Weiterentwicklung des Bereichs

• Innovative Ausbildungsansätze entwickeln – Du gestaltest neue Wege in der praktischen Pflegeausbildung, um die Lücke zwischen Theorie und Praxis zu schließen.
• Verantwortung übernehmen – In deinem Bereich bist du die treibende Kraft hinter einer starken, praxisnahen Ausbildung und sorgst dafür, dass Auszubildende optimal begleitet werden.
• Fachliche Unterstützung leisten – Du stehst Mitarbeitenden deines Bereichs in komplexen Pflegesituationen beratend zur Seite und förderst eine sichere, patient*innenorientierte Versorgung.
• Evidence-based Nursing vorantreiben – Du stärkst eine wissenschaftlich fundierte Pflegepraxis und förderst den Austausch zu neuesten Erkenntnissen.
• Fortbildungen gestalten – Du erkennst Weiterbildungsbedarfe, planst gezielt Schulungen und führst praxisnahe Fortbildungen durch, um das Pflegewissen im Haus kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Betreuung und Beratung der Teilnehmer während der kompletten Abnahmephase
• Verkauf von therapieunterstützenden Lebens- und Nahrungsergänzungsmitteln
• Telefonische Terminvereinbarung mit Interessenten
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten