Aufgaben
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen aller Produktions- und Versorgungsanlagen
- Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inklusive Funktions- und Sicherheitsprüfung
- Betreuung der Brandmeldeanlage,
- Dampfkessel und Kühlversorgungsanlage
- Instandhaltung laut Wartungsplan
- Sicherstellung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
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Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen und den Qualitätskriterien entsprechenden Betriebsablaufes in unserer Produktion
- Vorbereitung der Produktionslinien inkl. Anfahren, Abstellen und Umrüsten
- Produktionsüberwachung samt Fahrdatenkontrolle, Berichterfassung sowie Stichprobendurchführung und Qualitätskontrolle
- Automatische bzw. händische Reinigung der Anlagen
- Personalverantwortung für die Produktionsmitarbeiter/innen in der Schicht
- Einhaltung der Produktivitätsvorgaben
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- Aufbau und Leitung des Refugiums Collegialität
- Steuerung des Projektkonzepts
- Organisation und Koordination der Leistungsangebote des Projekts
- Fachliche Verantwortung mit Schwerpunkt Qualitätssicherung
- Personalsuche und -verantwortung
- Organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs
- Unterstützung bei Erlangen von Fördermitteln
- Hausorganisatorische Tätigkeiten
- Schnittstellenmanagement; Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen; bezirksinterne Vernetzung
- Budget- und Ressourcenplanung
- Dokumentation und Evaluation
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
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- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
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- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
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- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
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- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- „Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ – Prämie
- Gratis Gebäck-Sackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
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- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
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- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
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- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
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- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
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- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
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- 100 % Familienunternehmen
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- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
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Werden Sie ein Teil der Ströck Familie und bewerben Sie sich für unser Reinigungsteam!
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten ab Nachmittag 15:30
- 100% Familienunternehmen
- Einbindung in ein kollegiales Team
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
- “Mitarbeiter werben Mitarbeiter” – Prämien
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Interessante Tätigkeiten warten auf dich:
- Hauptansprechperson für die Betreuten in allen Aspekten der Unterkunft
- Administration und Verwaltung der Betreuten
- Abwicklung von Standard-Behördenkontakten (Meldeamt, Magistrat, FSW)
- Unterstützung der Betreuten bei der Strukturierung des Tagesablaufs
- Organisatorische Abwicklung von medizinischen Leistungen
- Schulung sowie Überwachung von Hygiene- und sonstigen Vorgaben in den Unterkünften
- Um- und Durchsetzung von Hausordnungen
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Interessante Tätigkeiten warten auf dich:
- Koordination von Terminen
- Telefonbetreuung
- Datenbankpflege
- Büromaterial Bestellung und Verwaltung
- Diverse administrative Tätigkeiten
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Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel? Dann haben wir in mobile Pflege und Betreuung von Menschen in ihrem eigenen Zuhause den richtigen Job für Sie!
- flexibles Dienstplanmodell / bezahlte Wegzeiten
- kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld
- Vergünstigungen (z.B. Mittagessen, 1,10€ Essensgutschein/Tag, Fitinn, …)
- Supervision in der Arbeitszeit und gesundheitsfördernde Angebote
- Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents
- Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Berufe, Familie sowie persönliche Weiterentwicklung
- Brutto Gehalt lt. KV: PA: € 2.963,24 bis 3.281,84 pro Monat bzw. PFA: € 3.180,39 bis 3.580,49 pro Monat; (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, für 37 h/W)
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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