Warum es dir bei uns gefallen würde?
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Führung, Koordination und Entwicklung von über 30 MitarbeiterInnen
- Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter
- Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen | Kostenlose Jause
- Vielfältiges Gesundheitsprogramm | Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
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Gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführung bist du verantwortlich für die fachliche, strategische und wirtschaftliche Führung sowie die Weiterentwicklung der Organisation.
- Human Resource Management inkl. Personalentwicklung
- Zielgerichtete Weiterentwicklung sämtlicher Personalsysteme (Recruiting, Dienstplanung, Datenmanagement, BGF, etc.)
- Gestaltung und laufende Anpassung interner Prozesse an relevante rechtliche Rahmenbedingungen (Arbeitsrecht, Heimaufenthaltsgesetz, GuKG, etc.)
- Vernetzung und Außenvertretung der Auftakt GmbH entsprechend deinen Zuständigkeitsbereichen
- Steuerung und Weiterentwicklung des QM-Systems
- Im dualen Führungsteam bist du gemeinsam mit deinem Geschäftsführungskollegen für strategische Steuerung, Organisationsentwicklung und Krisenmanagement verantwortlich.
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung beim Transfer (Kundin muss gestützt werden), Armstützen montieren
- beim An-/Ausziehen helfen
- Unterstützung bei diversen Haushaltstätigkeiten, Kochen, Assistenz bei Mahlzeiten
- Spazieren gehen
- Wegbegleitungen, Begleitung beim Einkaufen,
- Assistenz beim Toilettengang
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Vor -und Nachbereitung zum Beispiel Winterjacke ausziehen, Bücher aus dem Rucksack nehmen, Laptop/Tablett aufbauen
- Wegbegleitung dabei unter anderem Tragen der Tasche und Unterstützung der Mobilität zum Beispiel Schieben des Rollstuhls und Assistenz beim Ein- und Aussteigen in die U-Bahn
- diverse Handreichungen wie unter anderem Wasserflasche und Bücher reichen
- mit Schreiben im Unterricht
- Unterstützung beim Transfer mit Rutschbrett
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Anziehen helfen (stützen)
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung bei der Kommunikation (Ausgleich einer Sprechbehinderung wegen eingeschränkter Mundmotorik)
- Begleitung am Arbeitsweg in den 2. Bezirk (Anfahrt zu Arbeit und Rückweg zur Wohnung mit den Öffis)
- Begleitung bei etwaigen beruflichen Außenterminen und im Home-Office
- Lift holen und Türen öffnen
- Unterstützung beim Jacke und Wintersachen An- und Ausziehen
- Unterstützung beim WC-Gang
- Unterstützung beim Schreiben/Tippen (Längere Texte, Protokoll führen, Mitschreiben) sowie beim Führen von Telefonaten
- Unterstützung bei div. Handreichungen
- Unterstützung beim Zu- und Vorbereiten von Speisen und Getränken
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Visuelle Unterstützung beim Ablesen der Tafel
- Visuelle Unterstützung und Beschreibung bei diversen Grafiken und komplexen Formeln
- Eintippen in den Taschenrechner nach Diktat
- Unterstützung beim Anfertigen von Mitschriften
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Assistenz bei der Orientierung bei Außenterminen sowie auf Dienstreisen
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung bei der Körperpflege
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Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:
- Unterstützung bei der Körperpflege
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
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- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Ihr neuer Job
- Sie verantworten die medizinische Betreuung unserer Patient*innen unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
- Sie erstellen medizinische Begutachtungen
- Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Ordinationsbetriebes mit
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Ihr neuer Job
- Terminkoordination, Patient*innenadministration
- Entgegennahme und Bearbeitung von Patient*innen- und Zuweiser*innenanfragen
- Servicierung von Patient*innenvermittlern
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Fachbereich Versorgungsmanagement 2
- Mitwirkung in der Organisationsentwicklung
- interne und externe Koordinierungs- und Schnittstellenfunktion
- koordinierende und qualitätssichernde Unterstützung im Bereich Kennzahlenmanagement
- Erstellung von Kennzahlen und Aufbereitung von Reports
- Datenvisualisierung und aussagekräftige Berichterstattung komplexer Zusammenhänge
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch die Analyse von Kennzahlen
- Koordination und Steuerung von Finanzprognosen
- aktive Unterstützung bei internen Planungsprozessen
- Erstellung von ad-hoc-Auswertungen und Präsentationen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Gebarungsvorschaurechnung und des Jahresvoranschlages
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Fachbereich Risikomanagement und IKS inkl. Revision
- eigenverantwortliche Leitung von insbesondere großen, fachbereichsübergreifenden und strategischen Projekten und Arbeitsgruppen sowie inhaltliche Mitarbeit
- Weiterentwicklung des Themas Projektmanagement in der ÖGK
- methodische Unterstützung, Beratung und Coaching von Projekten
- fachliche Beratung in Bezug auf Methoden, Komplexitätsmanagement, Change-Management und dergleichen
- Durchführen von Schulungen in Zusammenhang mit Projektmanagement (Standards, Methoden etc.)
- Moderation von Workshops, Teambuildings, etc.
- selbstständige Bearbeitung allgemeiner organisatorischer Themenbereiche
- Koordinierungstätigkeiten unterschiedlicher ÖGK-weiter Themenstellungen
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Fachbereich Gesundheitseinrichtungen
- administrative und organisatorische Umsetzung der Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von Aufnahme, Veränderungen, Abwesenheiten, Verlängerungen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- zentrale Anlaufstelle für Personalanfragen bzw. Koordination der Personalagenden im Themenfeld
- eigenständige Erstellung von personellen Entscheidungsanträgen, sowie Erstellung von Berichten und Analysen zur Vorlage bei der Generaldirektion
- Leitung des Ärztereferats, koordinierende Funktion im Sekretariat der Ärztlichen Direktion
- Beratung und Betreuung von Ärztinnen und Ärzten in Ausbildung inkl. exaktem Ausbildungsmonitoring (ASV)
- Korrespondenz mit diversen Stakeholdern, wie Bundesministerium, Ärztekammer, andere Krankenhausträger, etc.
- Mentoring in der Studentenbetreuung (gewidmete Studienplätze, Tertial, KPJ)
- Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalplanung und Personalvorhaben
- Auskunfts- und Beratungstätigkeit bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- eigenständige Erstellung von Analysen im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus in Verbindung mit der elektronischen Datenverarbeitung
- Planung und Durchführung von Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Personalmanagement (insbesondere dem Schnittstellenmanagement im Gesundheitswesen)
- Mitarbeit in Projekten (Unterstützung bei Planung und Abwicklung, fachliche Koordination, Dokumentation, Evaluierung etc.)
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Gesundheitszentrum Floridsdorf
- fachspezifische Tätigkeiten in einer orthopädischen Ambulanz
- gute Zusammenarbeit mit dem eigenen Ambulanzteam sowie interdisziplinär mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderer Fachdisziplinen
- Operationsberatungen bei Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates
- Schmerzbehandlungen, Stoßwellen- und Osteoporose-Therapie
- Säuglingshüftultraschall
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Gesundheitszentrum Mariahilf
- Durchführung der Jugendlichen-Vorsorgeuntersuchung
- Teilnahme Erste Hilfe-Team
- Begutachtung von Akutpatientinnen und Akutpatienten, Durchführung von Impfungen, VU, allgemeine OP-Freigaben und Notfallversorgung im Gesundheitszentrum
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Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Bezahlung: In Abhängigkeit von Deiner Ausbildung und Deiner Vorerfahrung, bieten wir Dir ein faires Package: Für diese Position gilt zumindest ein KV Mindestlohn („Metaller“) von EUR 2.890,09 brutto pro Monat (Vollzeit) plus ca. EUR 930 brutto an Zulagen und Zuschlägen.
- Einsatzorte: Unsere Anlagen sind so vielseitig wie Deine Interessen - und das Beste: immer ganz in Deiner Nähe
- Einarbeitung mit super KollegInnen, die immer erreichbar sind!
- Weiterbildung gefällig? Egal ob in unserer KONE Academy, direkt bei Anlagen vor Ort oder in unserem SILO, es gibt spannende Möglichkeiten, um noch besser zu werden!
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
- Weitere Benefits:
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- Sehr gute Umgangsformen
- Selbstständiges Arbeiten
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GOURMET stellt sich vor...
- am Verkauf von Speisen und Getränken an den Selbstbedienungsbuffets
- an der Vorbereitung und Präsentation der Speisen und Getränke
- an allgemeinen Schank- und Buffettätigkeiten inkl. Vor- und Nachbereitung
- an der Sauberkeit der Tische (abservieren)
- an der Getränkevorbereitung
- an deiner Erfahrung in einem Gastronomiebetrieb
- an allgemeinen Serviceaufgaben
- an den Ausbildungszielen deines Schultyps, mit entsprechenden verantwortungsvollen Aufgaben
- an deinem perfekten Umgang mit Gästen
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GOURMET stellt sich vor...
- am Verkauf von Speisen und Getränken an den Selbstbedienungsbuffets
- an der Vorbereitung und Präsentation der Speisen und Getränke
- an allgemeinen Schank- und Buffettätigkeiten inkl. Vor- und Nachbereitung
- an der Sauberkeit der Tische (abservieren)
- an der Getränkevorbereitung
- an deiner Erfahrung in einem Gastronomiebetrieb
- an allgemeinen Serviceaufgaben
- an den Ausbildungszielen deines Schultyps, mit entsprechenden verantwortungsvollen Aufgaben
- an deinem perfekten Umgang mit Gästen
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Kommissionierung im Fertigwarenlager
- an der Vorbereitung des notwendigen Leergutes und des Transportmittels
- an der Kontrolle der Ware hinsichtlich Beschädigungen und Verschmutzungen
- an der Meldung von Differenzen sowie Störungen an der Anlage und Schäden jeder Art an den Vorgesetzten
- an der Bearbeitung von Kommissionierscheinen
- an der Sauberkeit des Arbeitsbereichs
- an der Inventur
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Zubereitung von warmen und kalten Speisen
- an der Präsentation und Anrichten von Speisen
- an einer zuvorkommenden Speisenausgabe
- an der Produktion für den kommenden Tag
- an der Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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