Deine Aufgaben
- Entwicklung einer digitalen Vision für innovative Digitalprojekte in Zusammenarbeit mit deinen Kunden.
- Erstellung treffsicherer Angebote auf Grundlage der entwickelten Vision.
- Definition und Umsetzung von Digitalprojekten mit einem hohen hands-on Anteil.
- Sicherstellung des technischen und inhaltlich erfolgreichen Projektablaufs in enger Zusammenarbeit mit deinen Kunden und dem Projektteam.
- Während des gesamten Projekts behältst du Budget, Zeit und Scope im Auge und bist Hauptansprechpartner für das Projektteam und deine Kunden.
- Verantwortlich für den erfolgreichen Projektlaunchprozess (Kundenabnahme, Projektmarketing, Erfolgsreporting, etc.).
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
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Deine Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Performance Marketing Teams mit starkem Fokus auf Paid Media (SEA, Social Media Ads wie Meta, LinkedIn, Tiktok etc.)
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Performance-Marketing-Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele unserer Kunden
- Aktive Rolle im Business Development: Identifizierung neuer Wachstumspotenziale, Kundengewinnung und -entwicklung
- Verantwortung für Budget und Performance des Performance Marketing Teams
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Creation, Web Development und Analytics, um kanalübergreifende Kampagnen erfolgreich umzusetzen
- Starker Fokus auf Teamführung & Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und des Team
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Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachärztliche Betreuung unserer Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich
- Behandlung und Abklärung entsprechend hausinterner und internationaler Leitlinien in enger Zusammenarbeit mit den Spezialambulanzen/-bereichen, insbesondere auch mit der hämatologisch-onkologischen Abteilung im Haus
- Ausbildung und Betreuung von Assistentzärzt*innen und Student*innen
- Nachtdiensttätigkeit
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Allgemeines
- In Ihrem Gebiet sind Sie für die Anliegen unserer bestehenden Kund:innen zuständig (Beratung und laufende persönliche Betreuung bei der Produktauswahl, Bestellabwicklung, Logistik- und Lieferzeitoptimierung, etc.)
- Sie verantworten die professionelle Akquisition von Neukunden in Niederösterreich/Oberösterreich.
- Sie tragen durch Ihr freundliches, kundenorientiertes Auftreten wesentlich zur Kundenbindung bei.
- Sie setzen Verkaufsschwerpunkte um.
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Unternehmensbeschreibung
- Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses – mit Schwerpunkt auf gewerblichem Personal (Arbeiter)
- Identifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle & Maßnahmen für die jeweilige Zielgruppe
- Sicherstellung einer erfolgreichen & wertschätzenden Candidate-Experience
- Führen von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, via MS Teams und/oder persönlich)
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Führungskräften
- Teilnahme an sowie Moderation von Recruitingevents
- Allgemeine administrative & organisatorische Tätigkeiten
- Mitarbeit an diversen HR-Projekten
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Aufgabenbereiche:
- Einfühlsame Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
- Unterstützung bei der Basisversorgung
- Partizipation bei der Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Führerschein B und eigener PKW zur Erreichung des Dienstortes von Vorteil
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Deutschkenntnisse
- Selbständiges Arbeiten
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IHR PROFIL
- Berufserfahrung in der Reinigung
- Erfahrung im Umgang mit einem Waschautomat
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr hohes Hygienebewusstsein
- Ausgezeichnete Umgangsformen und hohe Serviceorientierung
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges verantwortungsvolles Handeln sowie schnelles Auffassungsvermögen
- Körperliche Belastbarkeit
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Umgangsformen
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges Arbeiten
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Deutschkenntnisse
- Führerschein B und PKW zur Erreichung des Dienstortes
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Deutschkenntnisse
- selbständiges Arbeiten
- teamfähig und motiviert
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IHR PROFIL
- Erfahrung im Großküchen- / Gastronomiebereich von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges Arbeiten im Team
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Unterstützung des Servicemanagement Teams
- Abhaltung von Briefings vor den Abfahrten unserer Servicemitarbeiter:innen
- Du bist erste/r Ansprechpartner:in für Servicemitarbeiter:innen bei Fragen und Problemen am Zug (Support)
- Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards „on board“ durch Qualitätsfahrten sicher
- Du sorgst für den reibungslosen Ablauf am Zug & und setzt Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit um
- Einschulung neuer Kolleginnen und Kollegen „on board“
- Du bist weiterhin auch im fahrenden Bereich aktiv im Einsatz
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Sicherstellung einer korrekten Zugbesatzung (Nachbesetzung bei kurzfristigen Ausfällen)
- Benachrichtigung unserer Kolleg:innen und Koordination der Zugbesetzung bei Einsatzänderungen
- Umsetzung und Adaptierung von Dienstplanänderungen unter Berücksichtigung von gesetzlichen und Unternehmens internen Regelungen
- Allgemeine Administration (Verwaltung von Krankenständen, Kontrolle und Adaptierung von Zugverspätungen im Dienstplanprogramm)
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Deine Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderung in alltagspraktischen Belangen wie Wohnen, Selbstfürsorge, Existenzsicherung, Freizeitgestaltung
- Fokus auf Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung
- Individuelle Unterstützung bei gesellschaftlicher Teilhabe
- Netzwerkarbeit, Kommunikation mit externen Ansprechpartner*innen, Angehörigenarbeit
- Dokumentation
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Deine Aufgaben:
- Wachender und schlafender Nachtdienst
- Anlaufstelle für Anliegen der Bewohner*innen
- Ansprechperson bei Notfällen
- Dokumentation
- Telefondienst
- Fallweise Reinigungstätigkeiten
- Krisenmanagement
- Fallweise Tagdienste
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Kundenservice und -beratung
- Professionelle Warenpräsentation
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Preisauszeichnung
- Frischekontrolle
- Einhalten von Hygienevorschriften
- Kaffeezubereitung
- Bedienung von Computerkassa
- Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Secure Innovation Ltd
Vollzeit
Verantwortlichkeiten/Rollenanforderungen
- Durchführung von geplanten Service- und Wartungsarbeiten an der Produktpalette des Unternehmens in Wien.
- Sie sollten in der Lage sein, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ein technischer/mechanischer Hintergrund wird vorausgesetzt
- Sie benötigen einen Führerschein und müssen bereit sein, flexibel zu arbeiten.
- Sie erhalten eine umfassende Einschulung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, sowie alle notwendigen Ausrüstungsgegenstände wie Telefon, Laptop und ein kleines Nutzfahrzeug.
- Für diese Position ist ein Gehalt von 2.500 € brutto bei 38,5 Wochenstunden im ersten Jahr zuzüglich Zulagen vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
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