Ihre Aufgaben:
- Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für die kreative Umsetzung diverser Print-Werbemittel (Flugblätter, Kataloge) und die webbasierende Grafik.
- Sie entwickeln kreative grafische Konzepte in den Bereichen Print und Online und verantworten deren Präsentation und Umsetzung.
- Sie sind Koordinationsstelle für die Kommunikation mit der Marketingleitung.
- Sie haben die Personalverantwortung für unser sechsköpfiges Grafikteam.
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung (Zeiterfassung, Abwesenheiten, Reisekosten)
- Abwicklung klassischer Personaladministrationsagenden (Personaldatenpflege, Eintritt, Austritt, Vertrags- und Dokumentenmanagement etc.)
- Qualitätssicherung der durchgeführten Lohn-/Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit den internen und externen Lohnverrechnungsstellen
- Optimierung der HR-Prozesse und Services
- Schnittstelle zu Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung
- Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Verwaltung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens
- Mitarbeit bei den Monatsabschlüssen
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Prozesse
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Deine Aufgaben:
- Durchführung von dolmetschgestützter Psychotherapie mit Menschen mit Fluchthintergrund
- Teilnahme an regelmäßigen Fachteamsitzungen und Supervisionen, um deine Arbeit bestmöglich zu reflektieren und zu entwickeln
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Deine Aufgaben:
- Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Turnusdienst
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten federführend das IT Servicemanagement im Bereich der Microsoft Power Platform
- Sie bilden sowohl die technische als auch kommunikative Schnittstelle zu externen Auftragnehmern und internen Organisationseinheiten
- Leitung der Entwicklung und Implementierung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform mit Power Apps, Power Automate und Power Pages
- Integration von KI Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Anbindung der Power Platform mit anderen Microsoft-Diensten (z.B. SharePoint, Teams, Dynamics 365) und Drittanbieter-APIs
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Ihre Aufgaben:
- Client- und Devicemanagement via Microsoft Configuration Manager (Applikations- Update- und Betriebsystembereitstellung)
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Automatisierung der Basis IT Infrastruktur
- Im Sinne des Incidentmanagements unterstützen Sie als letzte Eskalationsinstanz die Kolleg:innen des Supports
- Sie übernehmen die Steuerung von externen Ressourcen und Dienstleistern
- Mit Ihrem Know How unterstützen Sie auch in diversen Projekten
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Ihr Aufgabenbereich:
- Einzelcoaching von Teilnehmer_innen
- Durchführung von Clearings und Testings
- Abhaltung von Workshops
- Bildungsberatung und Perspektivenplanung
- Integration der Kursteilnehmer_innen am Arbeitsmarkt
- Vermittlungsorientierte Zusammenarbeit mit Projektkoordinator_innen, Trainer_innen, Coaches
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Ihr Aufgabenbereich
- Clearing und Durchführung von Gruppentrainings und Einzelcoachings
- Bildungsberatung und Perspektivenplanung
- Seminar- und standortbezogene Administration
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Ihr Aufgabenbereich:
- Einzelcoaching von Teilnehmer_innen
- Durchführung von Clearings und Testings
- Abhaltung von Workshops
- Bildungsberatung und Perspektivenplanung
- Integration der Kursteilnehmer_innen am Arbeitsmarkt
- Vermittlungsorientierte Zusammenarbeit mit Projektkoordinator_innen, Trainer_innen, Coaches
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Was Dich erwartet:
- Als interne Organisationsentwicklung unterstützen wir Führungskräfte und Fachexpert*innen dabei, für bestehende und kommende Herausforderungen die bestmöglichen Lösungen zu finden und auch umzusetzen. Wir bieten strategische Beratungsleistungen und systemische Analysen.
- Als Organisationsentwickler*in bringen Sie Ihre Erfahrung in der systemischen Prozessanalyse und -steuerung ein und erstellen gemeinsam mit Fachexpert*innen und Entscheidungsträger*innen strategische und nachhaltige Konzepte.
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Was Dich erwartet:
- Dein Hauptaufgabengebiet ist die Begutachtung von Klient*innen, vor allem auf Aktenbasis. Dein Verantwortungsbereich liegt hier primär darin, zu Behandlungen zuzuweisen und Bewilligungen für Therapien zu erteilen.
- Zu Deinen weiteren Aufgaben zählt die Diagnostik anhand von psychologischen Tests, strukturierten Interviews und Beobachtungen, um die psychischen Zustände der Klient*innen beurteilen zu können.
- Basierend auch auf der von Dir durchgeführten Diagnostik entwickelst Du individuelle Behandlungspläne für Deine Klient*innen im Zusammenhang mit arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen und sozialer Integration.
- Du erhältst die Möglichkeit an Veränderungen mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen, indem Du z.B. Workshops mitgestaltest, Konzepte entwickelst und zur stetigen Weiterentwicklung der Qualitätssicherung beiträgst.
- Durch Deine strukturierte und teamorientierte Art trägst Du zu einer reibungslosen Zusammenarbeit der multiprofessionellen Teams bei.
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Was Sie erwartet:
- Sie planen selbstständig und eigenverantwortlich bewegungs- und physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit psychiatrischen Erkrankungen.
- Sie arbeiten gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen an ihrer Körperwahrnehmung und helfen ihnen dabei Bedürfnisse und Signale ihres Körpers zu erkennen.
- Neben den gängigen kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern, sollen besondere Kompetenzen im Bereich der psychosomatischen Beschwerden und Erkrankungen sowie der beginnenden Persönlichkeitsstörungen vom Borderline Typ aufgebaut werden.
- Mit Spaß konzipieren und vermitteln Sie Bewegungsprogramme an Patient*innen.
- Sie helfen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen dabei Bewegung in ihrem Alltag zu etablieren.
- Sie übernehmen außerdem nach Absprache die Fallführung für Ihre Patient*innen hinsichtlich professionsübergreifender Abstimmung.
- Durch Ihre strukturierte Art halten Sie Ihre Dokumentation immer aktuell und gewährleisten so, eine reibungslose Zusammenarbeit der multiprofessionellen Teams.
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Deine Aufgaben als Gelber Engel:
- Du hast Freude daran, knifflige Fragen zu lösen. Sei es durch direktes Ausprobieren am Fahrzeug oder durch umfangreiche Recherche in Hersteller- und anderen Informationssystemen.
- Deine Expertise trägst du in technischen Dokumenten zusammen, um unsere Kolleg:innen in der Pannenhilfe zu unterstützen. Du pflegst diese wertvollen Informationen in unser internes Redaktionssystem ein, sodass jederzeit Zugriff auf sie besteht.
- Du arbeitest gerne in der Praxis an den neuesten Fahrzeugen und Technologien am Markt und erstellst daraus zielorientierte Tipps für die Pannenhilfe.
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Ihre Aufgaben:
- Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Inventurverantwortung für den Standort
- Hauptverantwortung für die optimale Abwicklung der Logistik-, Vertriebs- und Verkaufsprozesse am Standort
- Sicherstellung der professionellen Kundenbetreuung durch das Fachberater-Team des Standorts in enger Abstimmung mit Ihrem Gebietsverkaufsleiter (Neukundenakquisition, Gebietserweiterungen, Betreuung von Großkunden, Kunden-Controlling)
- Evaluierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Qualitätskontrolle
- Jahresplanung und Controlling (Umsatz, Ertrag, Kosten, Investitionen, Projekte, Maßnahmen)
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten (Sponsoring, POS, Messen, Kochseminare, etc.) inklusive Markt- und Mitbewerberbeobachtung
- proaktive Sortimentspolitik und -gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement
- disziplinäre Personalverantwortung für über 100 Mitarbeiter:innen (Personalsuche, -aufnahme, -einführung, -entwicklung, -freisetzung in Abstimmung mit der nächsten Führungsebene)
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in den Fächern Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im technischen Gebäudemanagement
- Betriebsführungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Wartung und Instandhaltung und Reinigungstechnik
- Zertifizierter Energiemanager
- Erfahrung mit CAFM-Systemen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Führerschein B sowie österreichweite Reisebereitschaft
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Deine Aufgaben:
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Frauen und Männern mit psychischen Erkrankungen
- Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe (Voll- und Teilbetreutes Wohnen)
- Turnusdienste
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit psychischer Erkrankung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Teilbereichs Menschen psychischer Erkrankung
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Deine Aufgaben:
- Individuelle Begleitung von Klient*innen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischer Beeinträchtigung im Wohnbereich: Schwerpunkt sozialpädagogische Begleitung
- Assistenz von Frauen und Männern in Belangen des täglichen Lebens und der Freizeitgestaltung
- Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
- Bezugsbetreuung, Bindungsangebot
- Turnusdienst mit Früh-, Spät-, Wochenend- und Nachtdiensten
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung und/oder psychischerErkrankung in unserer Einrichtung und Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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Ihr Aufgabenbereich:
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung
- Führungsqualitäten und Flexibilität
- Interesse am selbstständigen Arbeiten im Rahmen der Stellenbeschreibung
- Freude an Planung und Gestaltung der individuellen Betreuung im Sinne der Bezugspflege
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten der technischen Infrastruktur.
- Mitarbeit in der Projektorganisation und -abwicklung, mit besonderem Schwerpunkt auf Termin- und Kostenverfolgung.
- Bedarfsermittlung für Beschaffungen und Erstellung von Kostenschätzungen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG).
- Mitarbeit beim Ausbau der Erneuerbaren Energien sowie eigenständige Durchführung von Kleinprojekten.
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Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten als IT Service Manager:in die Betreuung und Weiterentwicklung der ASFINAG-Planungslösung im SAP BW/Integrierte Planung
- In Ihrer Rolle sind Sie Ansprechperson für den Fachbereich und haben ein ausgeprägtes fachliches Know-How für Controlling und Planungs-Prozesse, sowie dem dazugehörigen Berichtswesen
- Sie übernehmen die Leitung von IT Projekten und Changes, Requirements Engineering, sowie die Serviceverantwortung
- Zudem gewährleisten Sie Inbetriebnahmen und Übergaben an die Fachabteilungen
- Sie unterstützen die Kolleg/innen bei Störungen im Betrieb
- Ebenso verantworten Sie die Koordination und Steuerung von externen Consultants und Softwarelieferanten
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- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im Angestelltenbereich
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
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Was Sie erwartet:
- Sie unterstützen unsere Systemadministration bei der Betreuung und dem Monitoring unserer IT-Systeme (SAGE, DMS, Patient*innen-Dokumentationssystem) und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen, der IT-Infrastruktur der Magistratsabteilung 1 der Stadt Wien und den Software Herstellern.
- Sie bringen Freude und Engagement mit, um das vielseitige Tagesgeschäft erfolgreich zu gestalten – von User-Support über Fehleranalyse bis hin zur Lösungsfindung. Mit Ihrem analytischen Denken und Ihrer lösungsorientierten als auch genauen Arbeitsweise meistern Sie unterschiedlichste Herausforderungen mit Leichtigkeit.
- Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und pragmatischer Herangehensweise betreuen Sie nach der Einschulung Ihren Verantwortungsbereich immer eigenständiger und stehen unseren Dienststellen, Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen bei alltäglichen Fragen und Problemen als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Verfügung.
- Aufgrund Ihrer fundierten Erfahrungen können Sie Ihr Know-How in Projektumsetzungen, sowie in der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme gut einsetzen, dabei kommt Ihnen Ihre kooperative Art der Zusammenarbeit genauso zugute wie Ihre Fähigkeit Aufträge selbstständig abzuwickeln.
- Sie sind mit den Grundzügen der DSVGO vertraut, so dass Sie sie immer mitdenken und vermitteln können.
- Sich in die Inhalte der Fachbereiche und juristische Anforderungen einzuarbeiten gehört zu Ihrem qualitativen Anspruch, so dass Sie auch für Ihre bedarfsorientierte Beratung sehr geschätzt werden.
- Ob mündlich oder schriftlich, Sie bereichern durch Ihre konstruktive und gekonnte Kommunikation verschiedenste Situationen, wie Anwendungsschulungen, Meetings, Beratungen usw.
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Technische (HTL/TU/FH) oder kaufmännische (HAK/Uni/FH) Ausbildung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel)
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie prozessorientierte Denkweise
- Führerschein B
- Professionelles Auftreten und Kundenorientierung
- Einsatzbereitschaft und Teamgeist
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL)
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/Windows) sowie technisches Verständnis für Hard- und vor allem Software
- Erfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil
- Berufserfahrung im technischen Facility Management oder IT-Umfeld von Vorteil, jedoch keine Bedingung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tageweise Reisebereitschaft innerhalb von Österreich
- Serviceorientierter, kommunikationsstarker und IT-affiner Teamplayer (m/w/d) mit lösungsorientierter Arbeitsweise
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Professionelle Betreuung und Beratung der Teilnehmer während der gesamten Abnahmephase
- Durchführung von Wiege- und Vermessungsprozessen
- Erledigung von administrativen Aufgaben
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Unternehmensbeschreibung
- Führung des Recruiting-Teams (2 Mitarbeiter*innen)
- Weiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Prozesse und Strategien im Recruiting
- Identifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle & Maßnahmen für die jeweilige Zielgruppe
- Erarbeitung und Setzung von Employer Branding-Initiativen, in enger Zusammenarbeit mit Marketing
- Operative Recruitingtätigkeiten zur Abwicklung des gesamten Prozesses – mit Schwerpunkt auf gewerblichem Personal (Arbeiter)
- Sicherstellung einer erfolgreichen & wertschätzenden Candidate-Experience
- Führen von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, via MS Teams und/oder persönlich)
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Führungskräften
- Teilnahme an sowie Moderation von Recruitingevents
- Allgemeine administrative & organisatorische Tätigkeiten
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Unternehmensbeschreibung
- Beratung von Kolleg*innen und Kund*innen hinsichtlich sicherheitstechnischer Lösungen basierend auf der technischen Potential- bzw. Bedarfsanalyse
- Verantwortung über die Projektplanung und das Projektmanagement
- Enge innerbetriebliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (insbesondere Sales und Operations)
- Eigenständige Planung der entsprechenden sicherheitstechnischen Lösung, einschließlich Auswahl der geeigneten Produkte und Lieferanten
- Erstellung von Projektbeschreibungen und Preiskalkulationen als Grundlage für Angebotserstellungen
- Verantwortung für die Implementierung der sicherheitstechnischen Lösung beim Kunden
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen in englischer Sprache
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Ihre Aufgaben
- Sie verantworten ein breites Spektrum an Versicherungsbereichen, jeweils aus Sicht des Versicherungsnehmers
- Sie sind für die Ausschreibung von Versicherungen, die Vertragsverhandlungen und die jeweiligen Vertragsgestaltungen zuständig
- Sie verantworten die operative Abwicklung von Versicherungsfällen, als auch Schadensabwicklung und alle sonstigen Themen iZm Versicherungen
- Sie bringen Ihr Know-How bei unseren internationalen Konzerngesellschaften ein
- Sie analysieren Schadenpotenziale und Risiken und stellen eine adäquate Deckung sicher
- Sie unterstützen den Bereich Treasury, z.B. bei Leasingfinanzierungen
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