Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- 100% Familienunternehmen
- Einbindung in ein kollegiales Team
- Aufstiegsmöglichkeiten durch Fleiß und Einsatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unsere Anforderungen
- hygienisches, genaues und selbstständiges Arbeiten
- der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse von Vorteil
- flexible, freundliche und belastbare Persönlichkeit
- Keine Ausbildung und Vorkenntnisse erforderlich
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Korrekte Einhaltung der Hygienevorgaben
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Wechseldienst
- 6-Tage-Woche (Montag – Samstag)
- Deutschkenntnisse (mindestens B1)
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Unser Angebot
- 100 % Familienunternehmen
- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurant
- „Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ – Prämie
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Für alle nach einem halben Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Für alle nach einem halben Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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- 100 % Familienunternehmen
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- – 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants
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- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
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- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
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Unser Angebot
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- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
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- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
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- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
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Wien 22.Bezirk (1220) | XXXLutz Filiale Wien 22.Bezirk (1220) | Vollzeit
- ständige Kontrolle der Lagerbestände im Transport bzw. in der Einlagerung
- Ausgabe der Waren
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Vollzeit
Gleisdorf, Brunn/Geb., Eisenstadt, Feldbach, Wr.Neustadt, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Wien 22.Bezirk (1220), Unterwart, Lieboch, Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 3.Bezirk (1030), Parndorf
21.12.2024
Gleisdorf, Brunn/Geb., Eisenstadt, Feldbach, Wr.Neustadt, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Wien 22.Bezirk (1220), Unterwart, Lieboch, Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 3.Bezirk (1030), Parndorf
Ausbildung zur Restaurantleitung/Serviceleitung
- nach Absolvierung des Traineeprogrammes zählen u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich:
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams
- Organisation aller Abläufe in Ihrem Restaurant und Erreichung der internen Unternehmensziele
- aktive Mitarbeit
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Vollzeit
Wien 16.Bezirk (1160), Wien 21. Bezirk (1210), Wien 22. Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030), Wien 7. Bezirk (1070)
13.12.2024
Wien 16.Bezirk (1160), Wien 21. Bezirk (1210), Wien 22. Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030), Wien 7. Bezirk (1070)
Führungskräfte | Wien 16.Bezirk (1160) | Wien 21. Bezirk (1210) | Wien 22. Bezirk (1220) | Wien 3.Bezirk (1030) | Wien 7. Bezirk (1070) | Mömax Filiale Wien 16.Bezirk (1160) | Mömax Filiale Wien 21. Bezirk (1210) | Mömax Filiale Wien 22. Bezirk (1220) | Mömax Filiale Wien 3.Bezirk (1030) | Mömax Filiale Wien 7. Bezirk (1070) | Vollzeit
- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft
- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung
- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren
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Wien 22.Bezirk (1220) | XXXLutz Filiale Wien 22.Bezirk (1220) | Vollzeit
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Verkauf | Wien 22. Bezirk (1220) | Mömax Filiale Wien 22. Bezirk (1220) | Vollzeit, Teilzeit
- Mit unserem modernen 3D-Planungstool veranschaulichen Sie als Küchenplaner individuelle Kundenwünsche und geben ihnen Form und Gestalt
- Sie sind ein Verkaufstalent und ergreifen die Initiative auf der Verkaufsfläche
- Sie sind für die Belange und Wünsche unserer Kunden ein kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner
- Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Erstellung und Abwicklung von Kundenaufträgen
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Bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt - in all seiner Vielfalt und Einzigartigkeit!
- die ganzheitliche Begleitung und Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf zuhause in der Wohngemeinschaft
- die Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- die Stärkung der Eigenkompetenz sowie der Selbstbestimmung
- die Durchführung kund*innenspezifischer Dokumentation und Erarbeitung gemeinsamer Ziele
- die Umsetzung unserer Konzepte der Unterstützten Kommunikation, Kinästhetik und des Nachvollziehbaren Alltags
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Bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt - in all seiner Vielfalt und Einzigartigkeit!
- die ganzheitliche Begleitung und Betreuung von Kindern mit hohem Unterstützungsbedarf zuhause in ihrer Wohngemeinschaft
- die Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- die Stärkung der Eigenkompetenz sowie der Selbstbestimmung
- die Durchführung kund*innenspezifischer Dokumentation und Übernahme einer Bezugsbetreuung
- die Umsetzung unserer Konzepte der Unterstützten Kommunikation, Kinästhetik und des Nachvollziehbaren Alltags
- die Prozessverantwortung bei der Entwicklung der individuellen Schwerpunktziele mit den Kund*innen unter Anleitung der Betriebsstellenleitung
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