An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen damit exzellente Forschung und Lehre. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun und organisieren für Ihr Leben gern? Wir suchen eine*n

Webredakteur*in am Dekanat der Fakultät für Informatik 

39 Fakultät für Informatik 

Besetzung ab: 02.06.2025  | Stundenausmaß: 40,00  | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa 

Befristung bis:  

Stellen ID: 3939

Die Fakultät für Informatik ist eine stetig wachsende Organisationseinheit der Universität Wien. Das Dekanat ist die zentrale Schnittstelle dieser Organisationseinheit. Unser kleines, aber sehr dynamisches Team ist gerade auf der Suche nach einem*einer Webredakteur*in, um den Relaunch der Websiten der Fakultät für Informatik zu begleiten. Das Stundenausmaß beträgt 40 h/Woche. Die Position ist ab 2.6.2025 zu besetzen. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Ende 2025/Anfang 2026 erfolgt ein Relaunch der Websites der Universität Wien. Davon sind auch die Websites der Fakultät für Informatik und ihrer Subeinheiten betroffen. Ziel des Relaunches ist eine Neukonzeption der Inhalte und des Seitenaufbaus innerhalb der von der DLE Kommunikation vorgegebenen Rahmenbedingungen.

Das machen Sie konkret:

• Neukonzeption der Inhalte der Fakultätswebsite

• Neukonzeption des Websiteaufbaus (Entwurf eines Seitenbaums, etc.) innerhalb der Vorgaben der DLE Kommunikation

• Aufbau der (Sub-)Seiten in Typo3

• Redigieren der vorhandenen Texte unter Mithilfe der verantwortlichen Abteilungen und Wissenschaftler*innen

• Zielgruppengerechte Aufbereitung der Inhalte

• Einpflegen der Inhalte (Content-Management)

• Bildredaktion: Anreicherung der einzelnen Subseiten mit entsprechendem Bildmaterial aus der Datenbank der Universität Wien bzw. weiteren Bilddatenbanken

• Usability-Tests: Überprüfen der Benutzerfreundlichkeit der neuen Website und Implementierung von Feedback

• Projektmanagement: Koordination des Relaunch-Prozesses im Team

• Schulung und Support: Schulung der Mitarbeiter*innen der Fakultät in der Nutzung des neuen Content-Management-Systems und Bereitstellung von Support.

• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Wir bieten:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eigenen Verantwortungsbereich
• Selbständiges Arbeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Team
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Zumindest Abschluss Allgemeine oder Berufsbildende höhere Schule

• Umfassende EDV-Anwender*innenkenntnisse (MS Office, SAP)

• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (allen voran Typo3)

• Erfahrung im Umgang mit Bildbearbeitungstools (Adobe Photoshop etc.)

• Ausgezeichnete Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

• Erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien/Social Media-Plattformen

Zusatzqualifikationsprofil:

• Technik-Affinität

• Erste Erfahrungen in der Konzeption von Websites

• Erste Erfahrungen in einer (Web-)Redaktion

• Erste Erfahrungen mit Bildrechten/Copyright

• Erste Erfahrungen mit Projektmanagement

• Verlässliche, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Hohe Service- und Kund*innenorientierung

• Organisationsfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Flexibilität

• Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch einzelne Tage remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz (1090 Wien) ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.699,20 (14x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Beispiele von Webprojekten (Links/Screenshots, Infos zu Ihrer Rolle, verwendetes CMS), an denen Sie beteiligt waren (falls vorhanden)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Werner Schröttner

werner.schroettner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 06.05.2025