An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 01.04.2025  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 31.07.2025

Stellen ID: 3555

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Team der Abteilung Kriminologie von Herrn Univ.-Prof. Dr. Christian Grafl am Instut für Strafrecht und Kriminologie für die Dauer der Abwesenheit einer Kollegin unterstützen. Das Team der Abteilung Kriminologie besteht aus einer administrativen Kollegin, einer PraeDoc, einer PostDoc, einer Assistenzprofessorin und einer Studienassistentin.

Sie werden Aufgaben in der aktiven Mitarbeit in der Lehr- und Publikationstätigkeit sowie der Forschung in Kriminologie und Kriminalistik übernehmen. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der sozialwissenschaftlichen Kriminologie.

Es handelt sich um eine Anstellung zur Karenzvertretung von 01.04. - 31.07.2025

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitwirkung in Forschungsprojekten
• Mitwirkung bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln/Vortragstätigkeit
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Symposien, Konferenzen
• Mitwirkung in der Team-, Lehr-, und Forschungsadministration
• Eigene wissenschaftliche Tätigkeiten (vor allem das Verfassen einer Dissertation) werden gefördert und unterstützt

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Grundkenntnisse empirischer Forschung
• Exzellente Deutschkenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Selbstständiges und ergebnisverantwortliches Arbeiten
• EDV-Anwenderkenntnisse

Wünschenswert sind:

• Absolvierung des WFK Strafjustiz und Kriminalwissenschaften
• soziales Engagement
• Didaktische Kompetenzen
• Sie sind ein*e Teamplayer*in

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Arbeitszeit von 30 Stunden, die auf die ganze Woche verteilt werden können

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Motivationsschreiben
• wissenschaftlicher Lebenslauf
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Dissertationskonzept (falls vorhanden)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Kathrin Kirschner

kathrin.kirschner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 12.02.2025