Standort: Wien Austro-Tower

Student:innenjob Konzernbuchhaltung

(w/m/d) 19,5 h / Woche Eintritt: ab sofort - befristet bis Ende 2026

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Unser Team Rechnungswesen in der ASFINAG Holding sucht Dich: Du möchtest neben deinem Studium Berufserfahrung in einer Konzernbuchhaltung sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir eine spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Neues zu lernen und Deine Stärken zu entfalten!

Ihre Aufgaben:

• Du unterstützt Deine Kolleg:innen bei der Beurteilung und Verbuchung von Miet- und Leasingverträgen nach IFRS 16.
• Die Durchführung der Anlage und Pflege von IFRS 16-Verträgen in SAP liegt in Deinen Händen.
• Du übernimmst die Kontenpflege sowie die Abstimmung und den Ausgleich von Bestandskonten und bist für das Buchen von Rechnungen und Banken verantwortlich.
• Du unterstützt bei Monats- und Quartalsabschlüssen nach UGB und IFRS und Jahresabschlusstätigkeiten.
• Die Durchführung von Tests in SAP bei Weiterentwicklungen runden Dein Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura oder ein laufendes betriebswirtschaftliches Studium.
• Du überzeugst uns mit Deinen guten MS-Office Kenntnisse und bist IT-affin.
• Du bringst Interesse am Thema IFRS mit und bist bereit, Dich in dieses Thema einzuarbeiten.
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil – falls Du über diese jedoch noch nicht verfügst, schulen wir Dich gerne ein.
• Du überzeugst uns mit Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deinem ausgeprägten Gefühl für Zahlen und Deinem Hausverstand.

Unser Angebot:

• Für Dein Engagement bieten wir Dir ein monatliches Bruttogehalt von € 3.030,89 bei Vollzeit.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle, wie Home Office.
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Kinderbetreuung, über Essenszuschuss bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung (z.B. Klimaticket).
• Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.