An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

Referent*in Kommunikation

49 Fakultät für Sozialwissenschaften

Besetzung ab: 17.02.2025 | Stundenausmaß: 20 | Einstufung KV: IVa

Befristung bis: 31.05.2028

Stellen ID: 3378

Der Forschungsverbund „Gesundheit in der Gesellschaft“ an der Universität Wien bietet Ihnen die Möglichkeit, die Kommunikation und Sichtbarkeit eines interdisziplinären und zukunftsorientierten Forschungsprojekts aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, Fakultäten, Zentren und Disziplinen miteinander zu vernetzen, innovative Forschungsansätze zu fördern und gesellschaftlich relevante Gesundheitsfragen einem breiten Publikum zugänglich zu machen.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als Mitarbeiter*in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit werden Sie die Brücke zwischen wissenschaftlicher Forschung und der Gesellschaft schlagen. Sie tragen dazu bei, Ergebnisse und Projekte auf kreative Weise über verschiedene Kommunikationskanäle zu präsentieren – von Social Media bis hin zu klassischen Medien – und fördern den Austausch mit vielfältigen gesellschaftlichen Akteur*innen.

Diese Stelle ist bis 31.05.2028 befristet.

Das machen Sie konkret:

• Social Media & Website: Sie betreuen die Social-Media-Kanäle des Forschungsverbunds und pflegen den Website-Content mit aktuellen Informationen, Beiträgen und Veranstaltungsankündigungen.
• Kreative Content-Erstellung: Sie entwickeln und erstellen ansprechende Inhalte, darunter Texte, Videos und multimediale Formate, die komplexe Themen der Gesundheitsforschung zugänglich und spannend machen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren Kampagnen, unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen und fördern den Dialog zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit über klassische und digitale Medien.
• Kommunikation: Sie bringen kreative Ideen ein, um die Vernetzung und Sichtbarkeit des Forschungsverbunds sowohl intern als auch extern zu stärken.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben einen Bachelorabschluss (oder höher) in einem relevanten Fachgebiet und bereits Arbeitserfahrung.
• Sie sind kreativ und haben ein Gespür für die wirksame Vermittlung wissenschaftlicher Themen.
• Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Social Media und Websites sowie in der Nutzung digitaler Medien mit.
• Sie beherrschen die Erstellung von Texten und Videoinhalten und können Botschaften klar und ansprechend formulieren.
• Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse universitärer Strukturen.

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung. Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich Gesundheitsforschung mitzugestalten.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.266,2 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnisse Ihrer Qualifikationen
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Prof. Janina Meillan-Kehr

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 10.01.2025