Projektmitarbeiter*in Ability Management

Teilzeit (16 Wochenstunden), ab sofort, vorerst befristet bis Ende 2026

Die Caritas der Erzdiözese Wien setzt sich für eine respektvolle, offene Arbeitskultur mit gleichen Chancen für alle Mitarbeitenden ein. Der Kreis "Diversität & Inklusion" (DE&I-Kreis) – angesiedelt im Human Relations-Team – fördert aktiv Gleichbehandlung und Antidiskriminierung in allen Diversitätsdimensionen.

Im Rahmen des Ability Managements tragen wir zur nachhaltigen Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung für die besonderen Bedürfnisse von Kolleg*innen mit Behinderung bei. Unser Ziel ist es, gezielte Maßnahmen umzusetzen, um den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Teamzusammenarbeit zu stärken. Wir haben uns bewusst entschieden, diesen Bereich nicht Disability Management, sondern „Ability Management“ zu nennen, da wir die Chancen in den Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden sehen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort daher eine*n Ability Manager*in mit Schwerpunkt auf Projektmanagement, die*der in enger Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Kollegin das Thema weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:

• Du planst, organisierst und setzt Projekte im Bereich Ability Management um, um eine inklusive Arbeitskultur zu fördern.
• Du entwickelst und realisierst gezielte Maßnahmen, die ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen. Dabei arbeitest du eng mit relevanten Partner*innen zusammen.
• Du koordinierst Fördermöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung und externen Förderstellen.
• Du arbeitest an Projekten mit und steuerst sie, stets in enger Abstimmung mit den relevanten Teams.
• Du konzipierst, organisierst und führst Weiterbildungen und Sensibilisierungsworkshops durch, in Zusammenarbeit mit unserer Personalentwicklung.
• Du bereitest relevante Kennzahlen auf, überwachst sie und wertest sie aus, um gezielte Maßnahmen zu ermöglichen und die Weiterentwicklung des Ability Managements zu unterstützen.
• Du organisierst Netzwerktreffen und übernimmst deren Vor- und Nachbereitung, um die Zusammenarbeit zu stärken und zu fördern.
• Du managst das Funktionspostfach, stellst sicher, dass Anfragen schnell und gezielt bearbeitet werden und eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist.
• Du berätst Mitarbeitende und Teams, um ein möglichst barrierefreies und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung im Projektmanagement (z. B. im Sozial-, Gesundheits- oder Personalwesen).
• Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Diversität & Inklusion, insbesondere im Ability Management, mit.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Förderstellen und Behörden (von Vorteil).
• Du verfügst über sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Freude an interdisziplinärer Teamarbeit.
• Du bist offen für gesellschaftliche, soziale und inklusive Themen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools.

Unser Angebot:

Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden – Zwei weitere Urlaubstage nach einem Jahr & drei extra dienstfreie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatztage falls Dienst an diesen Tagen) sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits
​Mehr als nur ein Job – Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non Profit Organisationen Österreichs
Zusammen geht es leichter​  – Wir schaffen Dinge gemeinsam. Dich erwartet ein tolles, starkes Team in dem es um Wertschätzung und Respekt in der täglichen Zusammenarbeit geht. Augenhöhe, offenes Feedback und das Feiern von Erfolgen sind uns wichtig!
Deine Zeit ist wertvoll – Flexible Dienstzeiten und nach der Einarbeitungszeit Möglichkeit von Home Office nach Vereinbarung
Wir leben Klimaschutz – Egal ob bei unseren Büroartikeln oder im Mobilitätsbereich, Klimaschutz wird stets mitgedacht. Freu dich auf ein gestütztes veganes/vegetarisches Menü in unserer Kantine, einen begrünten Innenhof und (E-)Fahrräder zum Ausleihen sowie Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
Wir entlohnen dich fair für deine Arbeit – Gehalt je nach Berufserfahrung für 16 Wochenstunden € 1.426,34 bis € 1.658,72  brutto, sowie Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.


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