An der Universität arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration & Organisation und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre möglich zu machen. Arbeiten auch Sie gerne strukturiert an Lösungen und wollen dabei etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun? Wir suchen einen*eine

Projektleiter*in nachhaltige Labore

127 Raum- und Ressourcenmanagement

Besetzung ab: Ehestmöglich | Stundenausmaß: 32 - 40 Wochenstunden | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Befristung: Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit im Rahmen eines auf vier Jahre befristeten Vertrags.

Stellen ID: 3775

Sie haben Erfahrung in der Wissenschaft und möchten Ihr Know-how nutzen, um nachhaltige Laborprozesse aktiv mitzugestalten? Sie denken vernetzt, übernehmen gerne Verantwortung und haben einen Blick fürs große Ganze? Dann ist diese Position für Sie interessant. Bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team ein, gestalten Sie innovative Lösungen und treiben Sie nachhaltige Entwicklungen an der Universität Wien voran.

Das Nachhaltigkeitsbüro der Universität Wien sucht Verstärkung, um Nachhaltigkeit in Laboren gezielt voranzutreiben. Gemeinsam mit universitären und externen Partner*innen entwickeln und implementieren Sie Konzepte und Lösungen für zukunftsfähige Labore.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

• Koordination und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen an den Laborstandorten der Universität Wien in Zusammenarbeit mit den Fakultäten, Zentren und Dienstleistungseinrichtungen
• Implementierung und Steuerung von Zertifizierungsprogrammen für nachhaltige Labore 
• Schnittstellenfunktion zwischen Nachhaltigkeitsbüro, Arbeitsgruppe Sustainable Action in Labs und den Laborstandorten
• Kommunikation der Labornachhaltigkeitsinitiative
• Internationale Vernetzung und Austausch mit relevanten Initiativen
• Mitarbeit an der Bilanzierung der Treibhausgasemissionen aus den Labortätigkeiten und deren Integration in die Gesamt-THG-Bilanz der Universität
• Erarbeitung von Strategien für nachhaltige Beschaffung und Laborbetrieb

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium (MSc) in einem naturwissenschaftlichen Bereich oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige praktische Erfahrung in wissenschaftlichen Laboren, idealerweise mit „Hands-on“-Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse über gängige Zertifizierungsprogramme im Laborbereich
• Affinität zur Datenanalyse und Erfahrung in der Auswertung von Labor- und Emissionsdaten
• Expertise in nachhaltigen Praktiken und Initiativen innerhalb wissenschaftlicher Labore und Institutionen
• Erfahrung in der Erstellung von Treibhausgasbilanzen, idealerweise nach branchenspezifischen Standards wie dem GHG Protocol

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch erfolgreich im Team
• Mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz können Sie effektiv mit verschiedenen Interessensgruppen interagieren
• Sie haben Erfahrung in der Planung, Durchführung und dem Management von Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es Ihnen, sich in beiden Sprachen präzise und überzeugend auszudrücken

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible, arbeitnehmer*innenfreundliche Arbeitszeiten und können auch im Home-Office arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima:  Sie sind Teil eines dynamischen Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 brutto/Monat erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. 

So einfach bewerben Sie sich:

Mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugnissen (Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse) über unser Jobportal.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Julia Gram  

julia.gram@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Frauen werden bei gleicher Qualifikation orrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 21.04.2025