Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.

Die gynäkologisch-geburtshilfliche Abteilung der Klinik Oberwart verfügt über 25 Betten und betreut jährlich ca. 600-650 Geburten (ab SSW 32+0). Neben dem gesamten gynäkologisch-operativen Spektrum, einschließlich onkologischer Eingriffe, zeichnet sich die Abteilung besonders durch ihre Expertise in minimalinvasiven und robotisch-assistierten Operationen aus.

Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist der Einsatz des hochmodernen Da Vinci-OP-Roboters, der die Grundlage für unsere führende Rolle im Bereich der robotischen Gynäkologie bildet. Diese Technologie ermöglicht nicht nur Präzision und Sicherheit auf höchstem Niveau, sondern wird durch ein motiviertes Team stetig weiterentwickelt, um die robotische Gynäkologie in unserer Klinik noch stärker zu etablieren und auszubauen.

Darüber hinaus verfügt die Abteilung über langjährige Erfahrung in vaginal-operativen Eingriffen sowie modernste Ausstattung im Bereich der Endoskopie (operative HSK und Laparoskopie). Das Arbeitsklima ist von einer äußerst kollegialen Atmosphäre geprägt, die durch die professionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen der Klinik ergänzt wird.

Ihre Herausforderung

• Steuerung (Planung, Organisation und Überwachung) der gynäkologischen und geburtshilflichen Versorgung
• Führung und Entwicklung der Abteilung, insbesondere in personeller und qualitativer Hinsicht
• Ziele-/Budgetplanung und –überwachung für alle ärztlichen Belange im Primariat
• Intensive Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses und mit anderen Kliniken der Gesundheit Burgenland
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Klinik Oberwart

Ihre Qualifikationen

• Facharztdiplom für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Mehrjährige Erfahrung in der Gynäkologie/Geburtshilfe sowie auch in der gynäkologischen Onkologie
• Habilitation und/oder Managementausbildung von Vorteil
• Motivierender Führungsstil
• Besonderes Teambewusstsein und Bereitschaft zur innerbetrieblichen Zusammenarbeit mit allen Dienstbereichen der Klinik und dem Rechtsträger
• Soziale Kompetenz (Team-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit) sowie Verantwortungs- und Ressourcenbewusstsein
• Ausgeprägtes Leistungs- und Kostenbewusstsein

Unser Angebot

• Ein breites Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum bei der Ausrichtung der Abteilung
• Kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 183.473,- (B2/24). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.

Folgende Unterlagen sind erforderlich:

• Lebenslauf
• Geburtsurkunde
• Nachweis über die Ausbildung und bisherige fachliche Tätigkeit, Urkunden zum Nachweis der Berechtigung zur selbständigen Ausübung des Arztberufes, Facharztdiplom und Diplom für eventuelle Zusatzfächer
• Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten, Publikationsliste und Operationskatalog
• Konzept zur Führung der Abteilung mit den Schwerpunkten der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aufgabenstellung sowie der Entwicklung der Abteilung (max. 3 A4-Seiten)

Für Bewerber*innen, die nicht im öffentlichen Dienst stehen:

• Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate)

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bis 02.03.2025 online über unsere Jobbörse oder per Post an die Gesundheit Burgenland Direktion, z.H. Medizinischer Geschäftsführer Herrn Univ.-Prof. Dr. Stephan Kriwanek, Josef Hyrtl-Platz 4, 7000 Eisenstadt.

Kontakt: Medizinischer Geschäftsführer Univ.-Prof. Dr. Stephan Kriwanek
Tel.: +43 (0)5 7979 - 30011