Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.

In der Direktion in Eisenstadt erfolgen die übergreifende Koordination, die strategische Weiterentwicklung sowie der Support für die Kliniken der Gesundheit Burgenland mit shared services.

Die Funktion ist Teil des aktuellen Bereichs Projekt- und Prozessmanagement, welcher sich derzeit in Weiterentwicklung befindet. Eine der zwei Hauptsäulen ist künftig die Thematik Projektmanagement, wo ein diesbezüglicher Fachbereich aufgebaut werden wird.

Ihre Herausforderung

• Übernahme diverser Projektmanagement-Aufgaben (insbesondere von Projektleitungs- und unterstützender Projektmanagementaufgaben)
• Unterstützung der Leitung bei diversen Aufgaben (Assistenz)
• Mitwirkung beim Gesundheit Burgenland-weiten Programmportfoliomanagement (Unterstützung bei der Steuerung des gesamten Programmportfolios über das Programmmanagement-Office samt Monitoring, Auswertungen und Berichtwesen)
• Mitwirkung bei der Forcierung des „Spitals Digital“ und bei diversen Strukturprojekten (Organisationsentwicklung) durch Projektmanagementleistungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Medizin, Pflege, Wirtschaft, Technik, o.Ä.
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement (PMO) von Vorteil
• Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens und praktische Erfahrung im Krankenhausmanagement von Vorteil
• Sehr gute Kenntnis der MS Office-Werkzeuge und Spezial-/Anwenderkenntnisse in Projektmanagementtools

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie
• Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 56.535,- (B1/11). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. Dieses Mindestgehalt kann sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung wesentlich erhöhen.

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bis spätestens 06.04.2025 online über unsere Jobbörse.

Kontakt: Dr. Jakob Walter
Tel.: +43 (0)5 7979 - 30015