An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine

IT-Techniker*in

39 Fakultät für Informatik

Besetzung ab: 01.02.2025 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Befristung bis: 31.01.2026

Stellen ID: 3464

Wenn Sie für Ihr Leben gern in einem wissenschaftlichen Umfeld in der IT arbeiten und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Forschungsgruppe Visualization and Data Analysis ist Teil der Fakultät für Informatik. Diese Forschungsgruppe rund um Prof. Möller, besteht aus einem internationalen Team von Forscher*innen, administrativer Unterstützung und Techniker*innen. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, dynamischen, internationalen und jungen Team.

Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, kann gegebenenfalls im beiderseitigen Einvernehmen entfristet werden. Das Stundenausmaß der Stelle beträgt 20 Wochenstunden. Die Stelle kann aber auch mit 5, 10 oder 15 Wochenstunden besetzt werden.

Weitere Informationen: Prof. Torsten Möller, torsten.moeller@univie.ac.at

Das machen Sie konkret:

• An- und Nachbeschaffung sowie Inventarisierung von Hardware und Software
• Dokumentation von internen Abläufen
• Installation und Betreuung der Hard- und Softwareausstattung, insbesondere PC der Arbeitsplatzgeräte, Drucker etc.
• First Level Support für die Teammitglieder der Forschungsgruppe
• Betreuung des Internetauftritts
• Design von user-Interfaces, Erstellung von User Scenarios und User Manuals (Videos, Help Manuals, Tutorien etc.)
• Nutzer*innenbetreuung und Prüfung der Bedienbarkeit der Software
• Unterstützung in diversen Datenanalysen Aufgaben
• Unterstützung in der Durchführung von Lehraufgaben
• Unterstützung in der Erstellung von Forschungsanträgen
• Weiters sind Aufgaben gemäß IT-Betriebskonzept im Bereich der IT-Infrastruktur am gemeinsamen Standort der Fakultät für Informatik zu übernehmen

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) und haben die Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbständigem Arbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt notwendig.

Zudem verfügen Sie über Kenntnisse aus zwei oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Gute Kenntnisse in Webprogrammierung/-design (insbesondere JavaScript, D3.js, TYPO3).
• Gute Kenntnisse in der Erstellung von Video Tutorien, Manuals, und Workshops oder Vergleichbares.
• Erfahrung in Anwender*innenbetreuung und der Durchführung von Umfragen.
• Darüber hinaus sehr gute MacOSX/Linux-Kenntnisse.
• Bestenfalls haben sie Erfahrung im Bereich Human Computer Interaction und schon im universitären Bereich gearbeitet.
• Kenntnisse in Tools wie Tableau

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie haben die Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbständigem Arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 1.535,65 (bei 20 Wochenstunden) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Torsten Möller  

torsten.moeller@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 30.12.2024