HR mit Fokus auf Employer Branding (m/w/d) – Teilzeit (10 Wochenstunden), Karenzvertretung

Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation „Rosenhügel“ in 1130 Wien bietet mit 147 Betten und 30 teilstationären Therapieplätzen den zu behandelnden Personen neurologische Rehabilitation auf höchstem Niveau.

ab sofort

Was Dich erwartet:

• Talentgewinnung: Du unterstützt unser Team dabei, die besten Talente zu finden – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Iniativ-Bewerbungen bis hin zur ersten Kommunikation mit Bewerbenden
• Arbeitgebermarke stärken: Du entwickelst eigenständig sowie im Team kreative Employer-Branding-Maßnahmen und planst Jobmessen und andere Events, um unsere Arbeitgebermarke weiter voranzubringen
• Trends im Blick: Du behältst aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Recruiting und Employer Branding im Auge und bringst neue Ideen aktiv ein
• Organisation & Projekte: Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und unterstützt unser HR-Team bei laufenden Initiativen sowie administrativen Aufgaben
• Social Media: In Zusammenarbeit mit PR/Marketing entwickelst und optimierst du unseren Auftritt auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und im Intranet

Was Du mitbringst:

• Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in PR, Kommunikation, HR oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting von Vorteil
• Know-how im Umgang mit sozialen Medien und digitalen Tools (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Empathie und ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Kontaktpersonen

Was wir Dir bieten:

• Anspruchsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns übernimmst Du Verantwortung in einem Umfeld, das Raum für persönliches Wachstum bietet
• Leiten & Führen auf Augenhöhe: Mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gehen wir stets wertschätzend und vertrauensvoll um
• Individuelle Entwicklungsförderung: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung
• Motiviertes und erfahrenes Team: Wir sind ein Team mit einer breiten Palette an Erfahrungswerten, das Dich unterstützt und inspiriert
• Benefits: Wir sind ein familienfreundlicher Betrieb (Audit berufundfamilie); genieße zudem die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums, Schwimmbads und verschiedener Sportprogramme wie Yoga und Tai Chi; ein kostengünstiges, frisches Mittagessen; Parkgarage; Ermäßigungen bei unseren Partnereinrichtungen; Möglichkeit der Kinderferienbetreuung im Sommer, ...

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 654,62 brutto/Monat für 10 Wochenstunden. Abhängig von beruflicher Qualifikation, Erfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. 

Gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Du Teil unseres Teams wirst und diese spannende Herausforderung annimmst! Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir zu wachsen und erfolgreich zu sein!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!