8 HR Manager Jobs in Wien, Niederösterreich und im Burgenland

Deine Aufgaben
  • Neukundenakquise: Du gewinnst Unternehmen für unsere Plattform – per Telefon, E-Mail oder auf Messen.
  • Kundenbetreuung: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst diese strategisch weiter.
  • Plattformmanagement: Du koordinierst und optimierst Abläufe, um die Plattform weiter auszubauen.
  • Marktanalysen: Du identifizierst Trends und entwickelst Vertriebsstrategien, um oberöjobs erfolgreich zu machen.
Ihre Aufgaben:
  • Sie sind IT Service Manager:in für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls HCM in H4S4
  • In Ihrer Rolle sind Sie Ansprechperson für den Fachbereich und haben ein ausgeprägtes fachliches Know-How für Prozesse im Personalwesen
  • Im SAP HCM haben Sie vor allem Erfahrungen in der Zeitwirtschaft, Abrechnung und Personaladministration
  • Sie gestalten aktiv die hybride SAP HCM Systemarchitektur von H4S4 (inkl. einem Fiori Portal) und der laufenden SuccessFactors Implementierung mit
  • Übernehmen Sie die Leitung von IT Projekten und Changes, Requirements Engineering, sowie die Serviceverantwortung
  • Prozess-Konzeption und Customizing von Individuallösungen mit modernen SAP Technologien gehören ebenso zu Ihren Hauptaufgaben
  • Sie unterstützen die Kolleg/innen bei Störungen im Betrieb
  • Ebenso verantworten Sie die Koordination und Steuerung von externen Consultants und Softwarelieferanten
Was du machst
  • Als HR-Businesspartner*in stehst du für HR-Arbeit mit Herz und Leidenschaft und bist erste Ansprechperson in allen HR-Agenden in den zwei Bereichen.
  • Du bist zuständig für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Themenstellungen und stehst als kompetenter Sparring Partner den unterschiedlichen Stakeholdern zur Verfügung
  • Die komplette HR-Administration im Mitarbeiter*innen Lifecyle liegt für deine Bereiche in deiner Hand: Von der Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses, Vertragsgestaltung und HR-Onboarding, Klärung arbeitsrechtlicher Fragen bis hin zur Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen
  • Das Herzstück von unserem Social Business ist unserer Lehrlingsschwerpunkt bei magdas HOTEL und magdas ESSEN: In der Lehrlingskoordination bist du vom Recruiting unserer jungen Kolleg*innen bis zur Lehrabschlussprüfung die erste Ansprechperson für Lehrlinge, Ausbildungsbetreuer*innen, Eltern und Schule
  • Du koordinierst unser Lehrlingsprogramm, planst interne und externe Schulungen und bist in intensivem Austausch mit unseren Lehrlingen in unseren drei gastronomischen Lehrberufen
  • Du kümmerst dich um Lehrvertragsan- und abmeldungen und bist für die Lehrlingsadministration und das Fördermanagement eigenverantwortlich zuständig
GOURMET stellt sich vor...
  • an der administrativen und organisatorischen Abwicklung von internen, externen und konzernübergreifenden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • an Rechnungsprüfungen und der Erstellung von Rückzahlungsvereinbarungen
  • an HR-Projekten und der selbstständigen Betreuung von notwendigen Maßnahmen
  • unterstützend bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität sowie Mitarbeiter:innenzufriedenheit
  • unterstützend bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs-Tools
  • an der Betreuung und Weiterentwicklung von Lehrlingen im Zuge der Lehrlings Academy und Lehrzeit sowie der Mitorganisation von Lehrlingsevents
  • an der Organisation von Gesundheitsaktionen sowie der Mitgestaltung von Projekten im Bereich Beruf und Familie
Das sind Ihre Aufgaben
  • Tätigkeiten als SVP und im Rahmen des Arbeitsschutzausschusses
  • Ansprechpartner für und Zusammenarbeit mit Präventivdienste(n) (SFK, AMD)
  • Beratung der Geschäftsleitung und aller Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitssicherheit
  • Erstellung und Aktualisierung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
  • Durchführung von Schulungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von EHS-Systemen und Konzernvorgaben am Standort
  • Koordination und Leitung von Projekten am Standort und Überwachung der Zielerreichung
  • Mitarbeit bei Themen zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit HR
  • Dokumentation von internen Vorfällen und regelmäßiges Reporting
  • Detaillierte Analyse und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen
  • Maßnahmenmonitoring hinsichtl. Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Sicherheitsrundgängen
Meta Communication International GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Wien
Ihre Aufgaben:
  • Kommunikatives Bindeglied zwischen Kunden und unserem Team
  • Reklamationsmanagement
  • Setup und Bearbeiten von Beobachtungsprofilen in Tools
  • CRM-Kundenadministration
  • Feedback-Gespräche mit Kunden, Nachbearbeitung
  • Beratung von und Upgrade-Angebote für unsere Kunden
Zu deinen Aufgaben gehören:
  • Organisatorische & administrative Unterstützung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im HR-Bereich und kümmerst dich um Dokumentation, Terminkoordination, Ablage, Korrespondenz und andere klassische Assistenzaufgaben.
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding: Du organisierst Vorstellungsgespräche, begleitest die administrativen Abläufe rund um den Eintritt neuer Mitarbeiter*innen und kümmerst dich um erste To-dos nach der Zusage.
  • Verlässliche Mitarbeit im Tagesgeschäft: Du behältst den Überlick über wiederkehrende Aufgaben und kümmerst dich um alle organisatorischen Abläufe im Hintergrund.
Forum Architekten+Ingenieure ZT GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Wien
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation oder in einer ähnlichen Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Bausoftware ABK von Vorteil
  • HR Administration, Urlaubsplanung, Stundenauswertungen
  • Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Ein Hohes Maß an Eigenverantwortung mit ausgezeichneten, organisatorischen Fähigkeiten
  • Teamgeist, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise
  • Kenntnisse Vergabeplattformen Vemap, ANKÖ von Vorteil
  • Kommunikationsstärke in Deutsch
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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  • Bildung, Coaching, Beratung
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