iC consulenten Ziviltechniker GesmbH
Vollzeit
Ihre zukünftige Rolle, je nach Qualifikation:
- Überwachung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung in allen Prozessschritten
- Sicherstellung der Einhaltung der termingerechten Abrechnung, der Anforderungen und der gesetzlichen Bestimmungen inklusive deren Kontrolle
- Kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse (von Eintritt bis Austritt)
- Laufende Evaluierung und Optimierung der Prozesse
- Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung einer zielführenden internen sowie externen Kommunikation und Zusammenarbeit
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Was Sie erwartet
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Laufende Personalverwaltung (z.B. An- und Abmeldungen, Stammdatenpflege, etc.)
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen (z.B. Gehaltsexekutionen, Altersteilzeit, Karenzen, etc.)
- Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten (z.B. digitaler Personalakt) und der Optimierung von personalbezogenen Prozessen
- Erstellung von Statistiken und Reports sowie Erhebung und Aufbereitung von HR-relevanten Kennzahlen
- Zentrale Ansprechperson für Kolleg:innen und Führungskräfte in Bezug auf arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragen sowie Schnittstelle zu Behörden und Institutionen (z.B. ÖGK, AMS)
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- laufende monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abgabenrechtlichen Fragen
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Korrespondenz mit Behörden
- Mitarbeit HR- und IT-Projekte
- Schnittstellenfunktion zu Personaladministration und Zeitwirtschaft
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Ihre Aufgaben:
-
Unterstützung bei der Montage von Stahlbauteilen auf Baustellen -
Mithilfe beim Ausrichten und Zusammenbauen von Stahlkonstruktionen und Baugruppen -
Zuarbeiten beim Biegen, Kanten und Bearbeiten von Stahlprofilen -
Anreichen von Werkzeugen und Materialien, einfache Maschinenbedienung nach Anweisung -
Allgemeine Helfertätigkeiten bei der Vormontage, beim Transport und bei Hebearbeiten -
Unterstützung der Facharbeiter bei Montagearbeiten nach Zeichnung -
Mithelfen beim Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben auf der Baustelle -
Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie sicheres Arbeiten im Team -
Übernahme einfacher, qualifikationsgerechter Aufgaben auf Anweisung der Vorarbeiter oder Monteure
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Ihre Aufgaben:
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Unterstützung bei der Montage von Stahlbauteilen auf Baustellen -
Mithilfe beim Ausrichten und Zusammenbauen von Stahlkonstruktionen und Baugruppen -
Zuarbeiten beim Biegen, Kanten und Bearbeiten von Stahlprofilen -
Anreichen von Werkzeugen und Materialien, einfache Maschinenbedienung nach Anweisung -
Allgemeine Helfertätigkeiten bei der Vormontage, beim Transport und bei Hebearbeiten -
Unterstützung der Facharbeiter bei Montagearbeiten nach Zeichnung -
Mithelfen beim Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben auf der Baustelle -
Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie sicheres Arbeiten im Team -
Übernahme einfacher, qualifikationsgerechter Aufgaben auf Anweisung der Vorarbeiter oder Monteure
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Ihre Aufgaben:
-
Selbstständige Durchführung von Montagearbeiten im Bereich Stahlbau auf Baustellen gemäß technischer Zeichnungen und Montageplänen -
Biegen, Kanten, Richten und Umformen von Stahlprofilen und -blechen unter Einsatz gängiger Maschinen und Werkzeuge -
Anfertigung und Vormontage von Stahlbauteilen sowie Baugruppen auf der Baustelle -
Zusammenbau und Ausrichtung geschweißter Stahlbaugruppen und Fahrgestellrahmen nach Planvorgaben -
Fachgerechte Installation und Montage von Stahlkonstruktionen unter Einhaltung von Normen, Qualitätsvorgaben und Sicherheitsrichtlinien -
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität -
Durchführung von qualifikationsgerechten Aufgaben nach Anweisung durch die Bau- bzw. Montageleitung -
Einhaltung und Umsetzung aller geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften auf der Baustelle -
Einhaltung und Umsetzung aller geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften auf der Baustelle
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Ihre Aufgaben:
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Selbstständige Durchführung von Montagearbeiten im Bereich Stahlbau auf Baustellen gemäß technischer Zeichnungen und Montageplänen -
Biegen, Kanten, Richten und Umformen von Stahlprofilen und -blechen unter Einsatz gängiger Maschinen und Werkzeuge -
Anfertigung und Vormontage von Stahlbauteilen sowie Baugruppen auf der Baustelle -
Zusammenbau und Ausrichtung geschweißter Stahlbaugruppen und Fahrgestellrahmen nach Planvorgaben -
Fachgerechte Installation und Montage von Stahlkonstruktionen unter Einhaltung von Normen, Qualitätsvorgaben und Sicherheitsrichtlinien -
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität -
Durchführung von qualifikationsgerechten Aufgaben nach Anweisung durch die Bau- bzw. Montageleitung -
Einhaltung und Umsetzung aller geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften auf der Baustelle -
Einhaltung und Umsetzung aller geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften auf der Baustelle
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Ihre Aufgaben sind:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Ihnen zugeteilten Pensionist*innen-Wohnhäuser (ca. 450 Arbeiter*innen und Angestellte)
- Selbstständige Verrechnung von laufenden Bezügen, Prämien, Sonderzahlungen, Aufwandsentschädigungen etc.
- Personaladministration i. S. v. Verwaltung der Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Erstellung von Dienstverträgen etc.
- Erste Ansprechperson in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen im eigenen Arbeitsbereich
- Schnittstelle zu Behörden und Ämtern
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für interne Payroll und Schnittstelle zum Steuerberater (externe Verrechnung)
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Stellvertretung der Lead of Payroll und Sparring-Partner für Head of HR
- Bearbeitung interner Anfragen, Auswertungen, Berichte und arbeitsrechtlicher Fälle
- Ansprechpartner für Behörden und Ämter, Unterstützung bei behördlichen Prüfungen (GPLB)
- Optimierung der Lohn- und Gehaltsverrechnungsprozesse in Abstimmung mit dem Steuerberater
- Proaktive Analyse von Risiken und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen
- Perspektive zum Aufbau eines Inhouse-Personalverrechnungsteams nach fundierter Einarbeitung
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GOURMET stellt sich vor...
- an der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- an der Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt
- an der Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen
- an der administrativen und organisatorischen Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
- als Fachexpert:in an der aktiven Unterstützung des Teams
- als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
- als Projektmitarbeiter:in an der Einführung unseres neuen HR-Tools zur Digitalisierung der HR-Prozesse (kompletter Employee-Life-Cycle)
- an Ihrer persönlichen Entwicklung in den Bereichen Leadership und Teammanagement
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