Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.

An der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde in der Klinik Oberwart arbeiten 55 Personen aus verschiedenen Professionen. Wir decken in Diagnostik und Therapie fast alle Bereiche der Kinder- und Jugendheilkunde ab und arbeiten in enger Kooperation mit anderen Abteilungen unseres Hauses zusammen. So werden unfallchirurgische, chirurgische, urologische und HNO-ärztliche Patient_innen gemeinsam an der Kinderstation betreut.

Wir bieten eine neuropädiatrische Ambulanz mit über 450 Patientenkontakten jährlich, davon mehr als 1/3 Erstkontakte.

Ihre Herausforderung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich des Schwerpunktes mit Raum für Eigeninitiative

• Mitbetreuung bzw. Übernahme der Neugeborenen Nachsorge im Sinne der Entwicklungspädiatrie
• Kooperative interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Klinikum Oberwart und rege Vernetzung mit den Sonderfachabteilungen und Ambulanzen des zugeordneten Universitätskinderklinikum Graz
• Bereitschaft zu verlängerten Diensten je nach Beschäftigungsausmaß (z.B.: bei einer Teilzeitanstellung von 50% sind dies max. 1-2/Monat)

Ihre Qualifikationen

• Facharztdiplom für Kinder- und Jugendheilkunde inkl. Zusatzfachdiplom für Neuropädiatrie
• EEG-Zertifikat bzw. Bereitschaft diese Zertifizierung zu erwerben
• Entwicklungspädiatrische Erfahrung vorteilhaft
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler Flexibilität
• Qualifizierte und motivierte Teams
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen Strukturen
• Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch spezielle Organisationsassistenten

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50 – 100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 135.529,- (B2/21).

Bei einer 48h-Woche inklusive verlängerter Dienste liegt das Einstiegsgehalt für eine_n Fachärztin_arzt im ersten Berufsjahr bei ca. € 157.000,-. Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich auf unserer Jobbörse unter www.arztstellen.at oder per Post an die Klinik Oberwart, Dornburggasse 90, 7400 Oberwart

Kontakt: Prim. Dr. Ernst Prethaler
Tel.: 05 7979 - 37360