Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI, BFI, etc.)
- 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Personalverrechnungskenntnisse
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Ihre Aufgaben:
- Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Inventurverantwortung für den Standort
- Hauptverantwortung für die optimale Abwicklung der Logistik-, Vertriebs- und Verkaufsprozesse am Standort
- Sicherstellung der professionellen Kundenbetreuung durch das Fachberater-Team des Standorts in enger Abstimmung mit Ihrem Gebietsverkaufsleiter (Neukundenakquisition, Gebietserweiterungen, Betreuung von Großkunden, Kunden-Controlling)
- Evaluierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Qualitätskontrolle
- Jahresplanung und Controlling (Umsatz, Ertrag, Kosten, Investitionen, Projekte, Maßnahmen)
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten (Sponsoring, POS, Messen, Kochseminare, etc.) inklusive Markt- und Mitbewerberbeobachtung
- proaktive Sortimentspolitik und -gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement
- disziplinäre Personalverantwortung für über 100 Mitarbeiter:innen (Personalsuche, -aufnahme, -einführung, -entwicklung, -freisetzung in Abstimmung mit der nächsten Führungsebene)
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Ihr Aufgabengebiet:
- Sammeln von Entscheidungsgrundlagen für die Familiengerichte mittels spezifischen Erhebungen und fachlichen Stellungnahmen
- Vermittlungsgespräche (Clearings) und Besuchsmittlung
- Unterstützung bei der Anbahnung oder Durchsetzung von persönlichen Kontakten
- Kooperation und Berichterstattung mit bzw. an RichterInnen
- Bei Bedarf Übernahme von Tätigkeiten im Arbeitsfeld Jugendgerichtshilfe
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Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!
- Vorbereitung der Fahrzeuge für Lackierarbeiten (Schleifen, Spachteln, Grundieren)
- Fachgerechtes Lackieren von Fahrzeugteilen sowie die Ausführung von Spot-Repair-Arbeiten
- Farbtonfindung und -anpassung mithilfe von computergestützten Mischsystemen
- Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten und Nachbearbeitung von Lackfehlern
- Pflege und Wartung der verwendeten Werkzeuge und Maschinen
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Ihre Aufgaben:
- Das zeitgerechte und richtige Sammeln der Waren, die von unseren Kunden bestellt wurden.
- Für die Kommissionierung verwenden Sie einen Scanner und ein elektrisches Kommissionierfahrzeug.
- Dienst auch an Wochenenden.
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Ihre Aufgaben:
- Sofort bist du ins Tagesgeschäft eingebunden und wirst von unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in dein Aufgabengebiet eingeführt.
- Du lernst alle kaufmännischen Tätigkeiten im Großhandel kennen.
- Anhand eines flexiblen Ausbildungsplans durchläufst du die Stationen Einkauf, Lagerhaltung und Verkauf der Ware.
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Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!
- Instandsetzung beschädigter Karosserien
- Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
- Qualitätskontrolle an Karosserien
- Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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Ihre Aufgaben:
- Sie haben die Personalverantwortung des Kassenteams (administrative Themen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche und Zeiteinteilung).
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Abholmarktleitung.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Kassenabläufe.
- Durch Ihre freundliche Art sorgen Sie für zufriedene Kunden, die unseren Markt mit einem Lächeln im Gesicht verlassen.
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